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【デジタルマーケティング】東京/フルフレックス/ハイブリッド勤務/マネージャー

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【デジタルマーケティング】東京/フルフレックス/ハイブリッド勤務/マネージャー
職種	販促 Web広告運用・SEO CRM
業種	クレジット・信販損害保険
勤務地	東京都
仕事内容	大丸松坂屋カード、Ginza SixカードおよびJFRカードが今後集約したり、業務提携をおこなう商品サービスのCX設計、顧客セグメンテーションの最適化を実現する部署のマネージャーを募集します。分析力、デザイン思考力両側面でグループ戦略、事業会社戦略に基づいたデジタルマーケティング、コミュニケーション戦略を短期、中期的に見極め、担当部署のリーダー的役割（マネージャー）を担っていただきます。【仕事内容】顧客視点のDX実現に向けたCRM且つ事業部のKPIを達成するために、部門を横断して連携、運営支援を行い、顧客データを用いた利活用企画から結果検証まで行うお仕事です。【具体的に】・各部署の事業目標を理解、把握したうえで、最適なコミュニケーションを顧客視点で立案・データを可視化し、分析、アクションのPDCAを日次、週次で推進、実行・オンラインサイトの更新や改修を、デバイスやチャネル（PC、タブレット、スマホ、アプリ、メール、SNS等）横断的に実施・コミュニケーションの顧客最適化を図るとともに、事業収益へ結びつける【業務内容の変更の範囲】（雇入れ直後）上記業務内容（変更の範囲）会社の定める全ての業務【配属組織】　マーケティング・コミュニケーション本部に属する3チームのうちの1つである「デジタル・ソーシャル担当」チームへの配属となります。　デジタルソーシャル担当：8名（業務委託先含む）
労働条件	【勤務地】東京オフィス東京都中央区日本橋（最寄駅：日本橋駅）【就業場所の変更の範囲】（雇入れ直後）東京オフィス（変更の範囲）会社の定める全ての就業場所【勤務時間】フレックスタイム制標準労働時間 1日 7時間35分／コアタイム無／休憩70分（標準労働時間帯：9時00分～17時45分）業務の都合により自分で勤務時間を調整できる、働きやすいお仕事です。【給与】経験、能力を考慮して決定します試用期間：３ヶ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）残業手当：残業時間に応じて別途支給昇降給：年１回賞与：年２回【休日休暇】完全週休2日制 ◇年間休日125日（内訳）土日祝、年末年始休日、特別休日 ◇年次有給休暇　初年度は入社月に応じて５日又は10日付与、２年目以降は11日～ ◇各種休暇慶弔休暇、出産休暇、育児休職、子の看護休暇、育児支援休暇、介護休職、ボランティア休暇、裁判員休暇等【福利厚生】 ◇社会保険◇ 　雇用保険、厚生年金、健康保険、労災保険 ◇各種手当・制度補足◇ 　通勤交通費全額支給（当社規定による）　確定拠出年金制度（DC）　65歳定年　J.フロント共済会　大丸松坂屋百貨店での従業員買物割引制度　時短勤務制度　出産準備金・育児参画奨励金（産後パパ育休）　定期健康診断　社内公募・グループ公募制度 ◇教育・資格補助補足◇ 　資格取得支援　入社者研修　メンター制度　社内塾　JFRグループキャリアサポートカレッジ（通信教育） ◇その他◇ 　服装自由　テレワーク・在宅OK
応募資格	【必須（MUST）】 ◇マネジメント経験 ◇企業サイトやアプリ構築もしくは運用経験 ◇HTML/CSS/JavaScript、CMSなどのフロントエンドの知識や実務経験 ◇3年以上のUIデザイン設計経験 ◇制作進行のためのツール知識や実務での使用経験 ◇商品やユーザーへの強い興味関心と技術的素養【歓迎（WANT）】 ◇セールスフォースマーケティングクラウド、サービスクラウド実務経験 ◇CDPやMAでの実務経験 ◇動画内のグラフィックやアニメーションの制作 ◇アプリの開発経験 ◇データマーケティングの知識と経験
アピールポイント	女性管理職実績あり創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり資格支援制度充実管理職・マネージャー完全土日休みフレックスタイム
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/11/13
求人番号	1294050

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JFRカード株式会社

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