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【M&Aコンサルタント(経験者)】東証一部上場/独立系M&Aアドバイザリー会社

年収:800万 ~ 3000万

ヘッドハンター案件

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部署・役職名 【M&Aコンサルタント(経験者)】東証一部上場/独立系M&Aアドバイザリー会社
職種
業種
勤務地
仕事内容 【業務内容】
○企業買収、企業売却の仲介
業務フロー:
・双方のニーズを発掘
・ソーシング
・エグゼキューション
・クロージング

世間一般に未だに認知されていない中堅・中小企業のM&Aを、潜在的な事業承継ニーズに対し、アウトバランス営業を通じてソーシングを行なっております。譲渡企業を発掘後は、譲受企業をマッチング(ソーシング)~エグゼキューション~クロージングまで全て1人をコンサルタントで完結していきます。

まずは自身がプレイヤーとしてソーシング~エグゼキューション~クロージングまでを率先して行いつつ、同時にマネージャーとして部下の案件同行、営業管理、組織体制の構築まで全てをお任せします。

業界他社の仕事の進め方と比較すると、譲渡側・譲受側、ソーシング~エグゼキューション~クロージングまで、全てを1人で担当するため、一気通貫型ならではのディールの醍醐味をより味わうことができます。また、経験年数や役職が上がっても達成率でインセンティブや賞与を決めるのではなく、純粋な成果に対して報酬を支給しているため、納得感が高いことも特徴です。
労働条件 就業時間:8:00~17:00(実働8時間)
休⽇:年間休日日数124日、完全週休二日制(土・日)、祝日
年収:400万円〜3000万円
年収備考:
480万円(主任クラス)、540万円(課長・次長クラス)、600万円(次長クラス) ~
※経験に応じて月額最大20万円の調整給を1年目に限り付与する場合有

◾️給与内訳
月額固定給(40~50万円)×12ヶ月+営業インセンティブ(成約時翌月支給)+業績連動賞与(年2回)+360度評価インセンティブ(年4回)

※固定給については、前職の給与・実績等を考慮した上で当社規定に基づき決定致します。
※インセンティブについては上限の無い支給となります。

◾️実績: 全体平均年収:3,109万円、入社1年超の営業平均年収:4,248万円、入社初年度の営業平均年収:960万円

【待遇】
昇給・昇格(年2回・4月・10月)
・評価方法は営業評価のみでなく、全従業員による360度評価も実施
・年2回の昇給・昇格により、実績に対して素早い評価を実施致します
業績連動賞与(年2回、4月・10月)
交通費支給(月額5万円まで実費支給)
残業手当
社会保険完備

【各種保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金

【各種制度】
社内表彰制度あり(四半期毎)
納会(四半期毎)
社員旅行(年1回)
応募資格

【必須(MUST)】

◾️経験
・銀行、証券においてM&A専任部署でエグゼキューション~クロージング業務に携わっていた方(できれば一貫した経験が望ましいが、エグゼキューションのみでも検討可)
・独立系M&Aブティックでディールを経験している方(1年程度在籍していれば可だが2件以上実績があれば尚可)
・事業会社のM&A担当として、案件のソーシングを自社で行い、クロージングまで自ら手掛けている方。


更新日 2020/03/08
求人番号 1299649

採用企業情報

  • M&Aキャピタルパートナーズ株式会社
  • 会社規模101-500人
  • 会社概要

    【概要】
    ◾️「クライアントへの最大貢献と全従業員の幸せを求め世界最高峰の投資銀行を目指す」を企業理念にM&Aアドバイザリー及び仲介を行なっています。
    ◾️少子化にともなう後継者問題を発展的に解決し、企業の活力を飛躍させていくことが今後の日本の大きな課題だと考えています。戦後の日本の発展に寄与した活力源であるオーナーの考え方・技術を継承していくための信頼できるM&Aパートナーとなることを目指しています。案件規模(譲渡企業)は売上ベースで数億以上~上は数百億円規模の企業まで幅広く手掛ける・買収側企業は大手、事業拡大を検討中の企業等が多い。

    【事業の安定性・成長性】
    ◾️当社が行うM&A仲介事業は、オーナー社長の高齢化と遅々として進まない事業継承問題を背景としてマーケットの成長が期待されています。
    ◾️国税庁の調べでは法人税を申告している株式会社が全国に約250万社あるとされておりますが、社長の年齢が60歳を超え、且つ、後継者がいない企業は約70万社に上ると推計しております。社会問題化しつつある事業承継問題に対して、当社が提供するM&Aはメリットのある解決方法となりうることが多く、これらの社会的認知と人材確保によるさらなる業容拡大を見込んでおります。

この求人の取り扱い担当者

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