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| 部署・役職名 | 事業責任者 〜東日本大震災の復興支援をきっかけに立ち上がった、建設技術者に特化した人材サービス〜 |
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| 仕事内容 |
新サービスの立上げのための募集となります。 役員直下の事業責任者として、事業グロースをミッションとしていただきます。 〜たくさんの安心を、多くの施工管理技士に〜 同社は東日本大震災の復興支援をきっかけに立ち上がった、建設技術者に特化した人材サービス企業です。 （※事業部ごとに分社化しております） 建設技術者の中でも特に施工管理技士は、我が国において最も採用が難しい職種の一つですが、 私たちは熟練した施工管理技士を多数、復興現場に派遣してまいりました。 現在は復興事業の枠組みを超え、日本全域に技術者を送り出しています。 2018年6月より、東証一部上場企業である同社の一員に加わり、 よりマクロ的な役割を担うべく、建設業の人材流動化を促進すると同時に、 技術者の人員配置を最適化する、という新たなステージに挑みます。 ★仕事のやりがい 一口に建設技術者、施工管理技士と言っても、土木や建築といった工種の違いはもちろん、 経験してきた工事の実績やスキル、仕事に対する考え方など、誰一人として同じ人はいません。 そういった技術者一人ひとりの多種多様な希望を汲み取り、 最適な就職先と出会っていただけるようにお手伝いするのが転職アドバイザーの仕事です。 建設技術者一人ひとりと真剣に向き合うことは当然求められますが、 それと同時に、刻一刻と変わる転職市場にもアンテナを張り、 建設技術者が気付いていない新しい視点を提案できる発想力も求められます。 どうすれば企業と技術者のマッチング精度を上げて、双方の満足度を高められるのかなど、 デジタルマーケティングチームと連携して、いろいろな仮説を実践していくため、クリエイティブなやりがいも感じられます。 これは弊社ならではの格別の醍醐味です。テクノロジーに弱い方でも、すぐにプラスαのスキルを身に付けられます。 ★職場雰囲気 ただ単に転職先を紹介するのではなく、プロの転職アドバイザーとして、キャリアプランの相談に乗ったり、 志望企業の内定を勝ち取るための応募書類の書き方をアドバイスしたり、積極的に個々の建設技術者と寄り添います。 一方、建設技術者を採用する企業側の希望条件も熟知しておく必要があるため、社内の各担当者との意思疎通もとても重要となります。 建設業界は今、商業施設やマンションの建設だけでなく、震災復興に関連した工事等、まさに建設ラッシュが続いています。 そんな中、どこの企業も人材不足に悩みを抱えているため、顧客ニーズは高い状況です。 建設現場の契約は1～3ヶ月と短期契約が多く、顧客ニーズも日々変化するため、 コツコツと現場に通いながら情報を得て、ニーズが発生したらスピード感をもって技術者のご提案を行っていきます。 ★転職アドバイザーのメンバーたち 年齢層は30～60代が活躍中。同社の営業職は異業界からの転職者が9割。 経歴は全員バラバラで、全く関係ない業種から飛び込んで来たメンバーもいます。 顧客ニーズが高いからこそ中途入社者の大半が入社2ヶ月程度で受注するなど、 早期に結果を出すことのできる環境にて切磋琢磨することができます。 皆穏やかな雰囲気ですが、求職者さんに負けないナレッジを身に着けようと毎日がんばっており、 ほぼ全員、入社後に国家資格であるキャリアコンサルタント資格を取得しております。 苦労を共にしたメンバー同士、助け合う風土が整っていると思います。 マーケティング担当とも関わりを持っていただきながら、自社サイトの改善に努めてもらいます。 グループ企業の別部署とも客観的な視点で業務を進めていただく予定です。 |
| 労働条件 |
◆想定給与 700万円〜1200万円 ※ご経験・能力に応じて決定致します ※一般職・リーダーの月収は32時間の残業が含まれております。 （マネージャー以上は管理職となるため、時間外労働手当・休日労働手当に関して、割増賃金等はございません。） ・昇給年1回（6月） ・賞与年2回（6月・12月） ・業績賞与（年1回、業績による）：会社の業績によっては通常の賞与とは別に業績賞与を支給します。 ◆勤務地 （横浜本社）神奈川県横浜市港北区 ◆勤務時間 9:00～18:00 【残業時間】 40時間未満（平均20時間/月 程度） ◆休日休暇 年間休日125日 土曜日、日曜日、祝日（会社の定めにより、出勤日となることもあります。） 夏季休暇5日程度、年末年始休暇 有給休暇：入社後半年後10日付与 ◆待遇・福利厚生 ・各種社会保険完備 ・交通費全支給 （月5万円まで） ・各種報奨金 （⽉間MVP、社員推薦賞、新規営業報酬制度、年間MVTなど） ・慶弔手当 ・寮・社宅：なし 、社宅手当 （転勤者のみ3年間支給） ・結婚、出産祝い金 ・従業員持株会 ・ウィシュラン制度（貢献者に対して年1会の海外研修制度） ・資格取得支援（カフェテリア型教育研修制度 、各種スクール割引） ・チャレンジ公募制度 ・キックオフミーティング、達成会/表彰ディナー ・健康診断年1回、インフルエンザ予防接種年1回 ・サークル活動 ・社内相談窓口 ・確定拠出年金制度（入社後1年経過で会社拠出有）、横浜市福利厚生施設加入 ・はまフレンド等共済制度あり ・退職金：上記記載の確定拠出年金制度にて1年経過後に会社から事業主拠出金の拠出あり ・定年：60歳 など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・施工管理技術者の派遣営業のご経験（5年以上）・第一種普通運転免許 必須 【歓迎（WANT）】 ・率先垂範し事業創出をしていける方・人をリスペクトしつつ推進力のある方 ・新しい知識・技術に対する好奇心 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/12 |
| 求人番号 | 1302201 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング サービス マスコミ・メディア
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