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プロジェクトマネージャー【TVCM放映もされた看板商材の開発リーダーを募集します。】※Sier出身者も歓迎

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

採用企業

株式会社ラクス

  • 東京都

    • 資本金378百万円
    • 会社規模501-5000人
  • インターネットサービス
  • ソフトウエア
部署・役職名 プロジェクトマネージャー【TVCM放映もされた看板商材の開発リーダーを募集します。】※Sier出身者も歓迎
職種
業種
勤務地
仕事内容 主要サービスのチーム開発業務を推進いただくプロジェクトマネージャーを募集しています。

【業務内容】
■開発チームのリーダー業務
┗開発進捗管理やタスクアサインなどのチームリソース管理
┗開発生産性などのKPIを用いたチーム状態の把握
┗早期アクションによるPDCAサイクルの推進

■開発成果物の作成とレビュー、開発プロジェクトマネジメント業務
┗仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー
┗コードレビューによる品質の確保
┗リリースに関わる部内外の関係者への情報共有/業務調整
┗品質管理、コスト管理、スケジュール管理等のプロジェクト管理業務

■メンバーの育成
┗チームメンバーの育成
┗技術面および行動面におけるリードおよびフォロー
┗育成カリキュラムの作成/改訂

【ポジションの魅力】
・自社サービス開発のため、ビジネス視点・開発視点の両方をもって判断・行動することができます。
・ホスピタリティ、学ぶ意識、主体性が高いメンバーが多い環境です。
・組織拡大期の初期メンバーとして、組織をリードする主要ポジションです。
・現在100万ユーザ以上。数年後は数倍のユーザ数を目指している大規模サービス開発に携われます。

【課題】
・ビジネスサイドとともに市場のニーズ/シーズを満たす「何を作るべきか」から考えていく
・製品同様に人も成長している最中なので若手を率いながらチームを作っていく
・まだ世の中にない新しい機能や有効となりえる新しい技術を取り込んで共存させていく
・長く売れ続けている製品でもあるので既存のリファクタリングを行いながら改善を図る

【こんな方にぴったりです】
・受け身な開発体質から脱して、主体的にサービス開発できる環境に身を置きたい方
・ユーザーからのご意見やご要望から、プロダクトの課題に気づき、改善にまい進できる方
・より良いサービスを作るために、企画部門やCS部門、デザイン部門と話し合い、協力しながらプロジェクトを進める環境を求めている方

【採用背景】
本サービス(経費精算業務を楽にする為のシステム)は累計導入社数10000社を突破し、現在も導入社数、売り上げともに伸びている商品となっております。
今後は経費精算業務以外のバックオフィス業務全般のSaaS化も視野に入れています。

本サービスは投資する経営資源と伸びしろのポテンシャルも大きく、ユーザーの満足度のさらに高いプロダクトにしていきたいと考えています。その中心となるのが開発チームです。

エンジニアひとりひとりがユーザーの困っていることにきちんと応えるために、主体的に開発やサービス全体を作ることに関わっていく必要があります。そういったゴールに向けて、開発メンバーの力を引き出してプロジェクトを成功に導くことが出来るリーダーを募集しています。

【開発環境】
▼開発
利用言語:Java, JavaScript,Swift, Kotlin
ミドルウェア:Apache、Tomcat
フレームワーク・ライブラリ:SAStruts、Spring Boot、jQuery
データベース:PostgreSQL
開発環境: ノートPC・ワイドディスプレイ2台支給(Windows or Mac選択可能)
IDE:IntelliJ
コードレビュー:Pull Request ベース(GitLabのMergeRequest使用)でのコードレビュー
手法:アジャイル、ウォーターフォール

▼管理
バージョン管理システム:GitLab
チケット管理システム:Redmine, Trello
CI,テスト:Jenkins, gradle, Selenium/Selenide
その他ツール:Flyway, Docker

▼組織構成
部長1名 - 精算開発課(課長1名、メンバー15名) ⇒こちらの開発リーダーを募集しております。
    - 精算オフショア開発課(課長1名、メンバー5名)
    - 精算製品管理課(課長1名、メンバー6名)
    - 精算モバイル開発課(課長1名、メンバー6名)

労働条件 【労働条件】
雇用形態:正社員
試用期間:有(6ヶ⽉)

【勤務時間】
就業時間:9:00〜18:00(休憩1時間)
時間外労働有無:有
平均残業時間:約20時間/月
※シフト勤務制度あり
就業時間を前後1時間まで30分単位で変更できます。
例:8時~17時、8.5時~17.5時、9.5時~18.5時、10時~19時

【福利厚生】
■社会保険完備
- 健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)・雇用保険・厚生年金・労災保険
■交通費支給
- 上限10万円/月
■家族手当
- 子1人3万円/月、2人 5万円/月、3人以上 6万円/月を18歳まで支給
※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外となります
■私服通勤
■タイムリーシフト制度/マンスリーシフト制度
- 働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日/月ごとに変更可
例)8時-17時、8時半-17時半、9時半-18時半、10時-19時
■ラクスマイル制度
- 子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能
※入社1年後から使用可能
■時短勤務制度
- 育児
- 介護
■その他就労支援
- ベビーシッター補助制度
- 社内サークル(野球、フットサル、軽音、ガンプラ等)
- 社内交流イベント
- 社内カフェ(コーヒー、紅茶無料、軽食、ウォーターサーバーあり)
- 書籍貸し出し制度
- 階層別研修の定期実施(管理職、リーダー、新人向け等)
■喫煙環境
- 屋内原則禁煙(喫煙専用室あり)

【休日】
■完全週休二日制(土、日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏期休暇
■有給休暇
- 有給消化率90%以上 ※2024年3月期実績
■産前・産後休暇
- 取得後の復帰率100%
■子の看護休暇
- 1人につき5日間/年
■慶弔休暇
- 結婚時7日間の休暇付与、忌引休暇、配偶者の出産休暇など
■シックリーブ
- 5日間/年
- 病気の際の有給休暇(通常の有給休暇とは別途で付与)
■時間休暇
- 5日間/年=40時間の範囲内で1時間単位にて使用可
■特別休暇
■生理休暇
■母性健康管理休暇
■バックアップ休暇
- 有給の取得期限を超えて消滅した部分について年間5日を上限とし、最大20日まで積み立てることが可。使用用途の制限有りまで積み立てることが可。使用用途の制限有り
応募資格

【必須(MUST)】

・Java、JavaScript、RDBを用いたWebアプリケーションの要件定義~リリースまでの全工程の経験開発経験
・要件/仕様レビュー、設計レビュー、コードレビューなどのレビューの経験
・チームリーダー経験

【歓迎(WANT)】

・OSS/最新テクノロジーの理解や継続的な情報収集
・若手エンジニア育成経験
・ブログでの発信や社外勉強会での登壇発表
・その他、オフショア開発、ベンダーコントロールの経験、CI/CDの構築、運用経験
など

アピールポイント 自社サービス・製品あり 上場企業 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/06/27
求人番号 1313360

採用企業情報

株式会社ラクス
  • 株式会社ラクス
  • 東京都

    • 資本金378百万円
    • 会社規模501-5000人
  • インターネットサービス
  • ソフトウエア
  • 会社概要

    【設立年月日】2000年11月1日
    【代表者】代表取締役 中村 崇則
    【資本金】3億7,837万8,000円
    【従業員数】連結:2,561人 単体:1,532人(2024年3月31日時点)
    【本社所在地】東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿7階
    【子会社】株式会社ラクスライトクラウド
         株式会社ラクスパートナーズ
         株式会社ラクスみらい
         RAKUS Vietnam Co., Ltd.
    【事業内容】
    『ITサービスで企業の成長を継続的に支援します』
    クラウドサービス(自社開発)を展開し、おかげ様でラクスグループのサービスは
    クラウドサービス52,089社、レンタルサーバーサービス22,826社、合計74,915社(2021年3月末現在)のご契約を頂いております。

    <当社について>
     クラウドサービス事業(ラクス、ラクスライトクラウド)と ITソリューション事業(ラクスパートナーズ)を中心に
     創業以来、実質無借金経営を続けてきました。
     目的はIT技術を使って世の中の企業を強くする事。自社でクラウドサービスを開発し提供していますが、
     単なるサービスではなく、日本の企業が強くなる為にはどのようなサービス・機能が必要か追求しています。

    【代表プロフィール】
    大学卒業後、日本電信電話(NTT)に入社。
    1997年にNTT時代の同期とともに合資会社デジタルネットワークサービスを設立。無料メーリングリストサービスを展開。
    2000年に積極的な事業展開を目指し、業務を引き継ぐ形で株式会社インフォキャストを設立。
    2000年11月にITエンジニアの教育事業としてアイティーブーストを設立(2010年にラクスへ社名変更)。
    2001年以降は本来高額な業務系システムを、クラウドを利用し低価格で提供することで多くの支持を集める。
    クラウドサービスの導入実績は74,915社。設立以降21年連続で増収を達成するなど成長を続けている。

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