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部署・役職名 | 【日本人が活躍する中国最大手企業 】OPEN系アーキテクト|国内企業にはできない最先端の大型案件 |
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仕事内容 |
当社は、中国最大級のITソリューション・サービスプロバイダー企業の日本法人として、2001年に設立されました。 設立以来、日本のお客様のニーズにお応えすべく、中国本社のITリソースを日本のパートナーと共有し、共存・共栄に導くためのアウトソーシング・コンサルタントとして多くのパートナー企業をご支援して参りました。ブリッジSEと呼ばれる中国との共同開発経験の豊富なエンジニアが顧客との間に立ち、それぞれのプロジェクトに応じた運営を適切にコーディネート。プロジェクトの進行中に適時アドバイスをおこない、マネジメントを行います。 【募集背景】 毎年右肩上がりで成長してきた当社は、世界中(中国・アメリカ・日本・ヨーロッパ・中東)に現地法人を持つグローバル企業です。 当社では日本国内の大手企業やSIerなどをクライアントに、中国とのオフショア開発で確かな実績を重ねてきました。 今回は、この成長基盤を次のステップへと高めるための増員募集します。サービスの質をこれまで以上に高めていき、お客様のニーズにお応えしたいと思っております。 【業務内容】 ・顧客の業務ニーズを把握し、要件定義に基づくシステムアーキテクチャ設計 ・アーキテクチャを評価し、技術リスクを制御 ・全体プロジェクトのコスト把握 ・合理的なリソース配置と調整、技術指導 ※グローバルな風が仕事を面白くします 社内はグローバルな人材が揃っており、設計書も日本語なのでご安心ください。中国の開発メンバーとはWebチャット(微信)会議やTV会議なども行います。様々な人が日本語を使ってグローバルに繋がる面白さがあり、出張の際は通訳も同行します。 |
労働条件 |
勤務時間:裁量労働制(1日7時間45分)※目安 9:00~17:45(昼休憩1時間) 休日・休暇:年間休日127日、完全週休2日制(土日)、祝日、GW、夏季・年末年始休暇、 有給休暇(入社半年後に10日、1年目12日、2年目14日、以降毎年増加し7年目以降20日) 昇給・賞与:昇給年1回(4月)、基本賞与年2回(6月・12月 年俸に含む)、業績賞与年1回(12月 年俸以外) 諸手当:通勤手当、食事手当、携帯手当 社会保険:厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険 福利厚生:企業年金(JJK)、医療保険(入院・手術時給付)、健康サービス(ドクターコール24h/カウンセリングなど)、 公的資格取得奨励金(IT関連で59資格 取得時2~20万円支給) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・5年以上のOPEN系システムアーキテクチャ設計経験・日本語能力試験1級相当、日本語がネイティブレベル 【歓迎(WANT)】 ・金融、エネルギー、流通、製造、通信分野の業務と開発経験【求める人物像】 ・ロジカルな思考能力、コミュニケーション力 ・責任感が強く、チームプレーを重視 |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2023/05/02 |
求人番号 | 1315261 |
採用企業情報
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