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【国内最大級SIer】フルスタックエンジニア/パフォーマンスアーキテクト

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部署・役職名	【国内最大級SIer】フルスタックエンジニア/パフォーマンスアーキテクト
職種	SE（Web・オープン系）インフラエンジニアデータベースエンジニア
業種	SIer
勤務地	東京都
仕事内容	【所属について/業界や分野にかかわらず横断的に各事業部のビジネスを技術でリード】当社は事業領域として、公共、金融、法人、テクノロジーコンサルティング＆ソリューション、技統本(技術革新統括本部)の5つの分野で構成しております。本ポジションは「Global No.1の技術力獲得」を目指す技統本に所属しており、クラウド、ADM(Application Development and Management)、サイバーセキュリティ、D&I(Data and Intelligence)をコアに、各分野のプロジェクトにおいて「当社技術をどのように顧客ビジネス拡大へ活用できるか？」をテーマに活動しております。これまで当社は日本最大級のSIerとして高品質なシステム開発を強みとし、技統本の技術力でその品質を支えてきましたが、22年に策定した中期経営計画ではアセット(業界・業務のベストプラクティス、ソフトウェア、自社ツール等)ベースでのソリューション提案を強化しており、技統本はグローバル技術アセットを開発しプロジェクトをリードする役割を担っていきます。【技統本の特徴/顧客のビジネス課題をプロジェクト毎の最適解で解決するスペシャリスト集団】 ITに関わる最新技術は日々アップデートされますが、公共・金融・法人分野の当社顧客にとっての最適解は各プロジェクト毎に異なります。当社はマルチベンダーとして特定技術やサービスに関わらず「技術の目利き力」を武器に、顧客の特性、状況、プロジェクト進捗に合わせて「どのような課題に対して、どの技術を取り入れるべきか？」を顧客目線でリードできることが特徴です。幅広い業界で年間2,000を超えるプロジェクトを推進しており、技術力はもちろん様々な最適解を導く解決力や視野の広さが見につくことが当社で活躍する醍醐味の一つです。【技統本の強み/世界のトップエンジニアから直接技術を学べる機会や文化】当社にとって「技術力」は生命線です。一方で、日々の業務では目の前の案件が優先となり、深い技術の探求や先進的技術を学ぶ経験をなかなか積むことができないのが実態かと思います。技統本では「技統本塾」と呼ぶOFFJTの”徒弟制度”があります。技統本塾では、OSSコミッタ等国内外で活躍するトップ技術者から直接技術や経験を学べる機会があり、2017年度の開講から累計で300名以上が入塾し、スキルアップを図っております。マンツーマンやゼミ形式で半年間開催し、塾長や事務局と自らのキャリアパスを相談しながら技術テーマを設定し、週に１～2時間程度(月20時間)を目安に活動しております。机上の検討だけでなく、実際に環境を構築し、事前に立てた仮説に基づいて検証を繰り返すのも特徴です。【職務内容：フルスタックエンジニア/パフォーマンスアーキテクト】当組織は、先進技術を活用し変革を狙うお客様とともに、日々進化するテクノロジに挑戦し続けており、日本および世界のITシステムの「性能」の課題を解決する専門集団です。職務として、社内の様々なテクノロジを活用したプロジェクトにおいて、自身が得意とする技術領域(※)においてその知見を発揮し、要件定義・設計・試験・チューニングを通して、パフォーマンス(性能)を中心とした問題/課題解決やアーキテクチャ設計等の技術支援を行います。 (※) 技術領域例：クラウドアーキテクチャ設計、アプリケーション処理方式設計、データベースやアプリケーションのチューニング、パフォーマンス・テスティング等【対象業種】社内で開発する公共・金融・法人の全システムが支援対象となり、様々な業種のシステムに携わることが可能です。海外グループ会社向けにも支援を多数行っており、グローバル案件対応も可能です。【組織のミッション】当組織は、「パフォーマンスクリエーター」という価値観のもと、様々なテクノロジを活用したシステムへ「性能」を中心に要件定義、設計、試験、運用といった全行程を「技術」的な観点で支援しています。専門的なスキルを有するアーキテクト、専門家を含むメンバー200名超のノウハウ等を結集することで、年間で400超の案件を対応し、年間20%の成長を続けています。【募集の背景】近年、ITシステムがお客様にとっての「ツール」から、「ビジネスの戦略的柱」という位置づけへ変化しており、社会にとってなくてはならないモノとなっています。 ITシステムを取り巻く環境として、AWS/Azure/GCPといったパブリッククラウドサービスの活用や様々な外部サービス(Salesforce/Snowflake等)を組み合わせ、短期間でITシステムを構築することが求められています。ITシステムの構築にあたっては機能だけではなく、性能をはじめとする非機能面においても最適なシステムを提供することが求められています。さらにはIoT、ペイメントサービス、コネクティッドカー、ECサイト、SMSなど様々な分野で高い処理性能が求められ、性能要件を満たせるかがお客様のビジネス成功に大きく影響します。今後もテクノロジは進化し、ITシステムに様々な先進テクノロジが導入されます。先進テクノロジを含む様々なシステムが抱える「性能問題」を共に解決し、性能問題からお客様を解放するメンバーを募集します。【アピールポイント（職務の魅力）】 ①専門家集団に囲まれることによる自身のケーパビリティの拡大　200名超のプロフェッショナル同士の連携によって、累計4,000超の性能問題解決、性能試験支援等の対応実績によって培われたノウハウを活用し、国内の公共・金融・法人案件およびグローバル案件に携わることが可能であるため、ご自身の持つケーパビリティをより深く、広くする事が可能です。 ②グローバル案件への参画　海外案件を多数(年50案件)実施しており、海外グループ会社のメンバーと連携し、案件へ対応することが可能です。 (最近の実績：スペイン・フランス・イタリア・インド・中国・マレーシア・タイ・シンガポール等) 英語の語学力を持っている、あるいは伸ばしたいメンバにとって、大きな成長の場となっています。 ③キャリア形成の積極支援上流工程において、性能だけでなく拡張性・可用性といった様々な非機能要素を組み合わせ最適なアーキテクチャを作る必要があることから、性能以外の領域への設計対応の比重が増えており、希望を踏まえ、アーキテクトやコンサルタントへのさらなるキャリアアップも可能です。
労働条件	【雇用形態】正社員【想定役職】課長代理・主任【勤務地】豊洲出社とテレワークを併用【出張】年0～数回本人の希望やキャリア志向を踏まえて海外出張もあり（年数日～数ヶ月）。出張先は、スペイン・中国・インド・マレーシア・その他。記載年収はあくまで見込みの金額となります。ご経験や選考内容等によって、記載年収より増減がある可能性がございます。【就業場所・業務の変更の範囲】・業務内容：人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内で業務内容が変更になる場合があります。・就業場所：求人票記載の勤務地以外を含む当社の事業所もしくは自宅・人事異動・出向等（国内・海外）を命じられることがあります。・当社が認めた場合、当社の事業所及び自宅以外が就業場所となる場合があります。【契約社員で採用させていただく場合の契約期間更新上限の有無と内容】・更新上限あり、60カ月【無期転換申込機会・無期転換後の労働条件】・勤務成績、会社の経営状況等により総合的に判断いたします。
応募資格	【必須（MUST）】・システム開発プロジェクト経験2年以上・様々な技術的問題を解決に導いた経験【歓迎（WANT）】下記のいずれかに合致する方を特に歓迎（必須ではありません）・AWS/Azure/GCPなどのクラウドサービスを活用しての設計・開発経験・コーディング経験 (コーディングそのものが職務になるケースは少ないが、技術支援を行うにあたり中身を理解している方が望ましい) 【求める人物像】・技術への飽くなき知的好奇心・与えられた範囲をこなすだけでなく、自らお客様やプロジェクトの課題を考え対策案を提案できるオーナーシップ
アピールポイント	日系グローバル企業女性管理職実績あり上場企業従業員数1000人以上創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/03/29
求人番号	1316064

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