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<東京; 名古屋; 大阪; 福岡>製造業コンサルタント【Consulting CIPS-IP/IP】

年収:1000万 ~ 2000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 <東京; 名古屋; 大阪; 福岡>製造業コンサルタント【Consulting CIPS-IP/IP】
職種
業種
勤務地
仕事内容 製造業のクライアントへのコンサルティングサービスの提案とサービス提供に特化したコンサルタントとして活躍頂きます。
【担当業務】
 業界知識、プロジェクト経験、およびクライアントとのリレーションシップを基盤に、グローバルネットワークと、戦略策定、
改革施策のリードから定着化までの多様なソリューションの提供によってクライアントが抱えるさまざまな経営課題の解決に
貢献します。
【担当業界】
 国内外の製造業全般(自動車・自動車部品、重工、産業機械、化学・素材、建設、等)
【担当領域】
 戦略策定から施策の実行、定着化までをグローバル規模で支援します。
<マネジメントコンサルティング>
 -新規事業戦略、海外事業戦略立案
 -SCM改革
 -CRM改革
 -経営管理・財務・会計業務改革
 -グローバル企業のビジネス改革
 -リスクマネジメント
 -組織再編/アライアンス構築
<システムコンサルティング>
 -SAPなどの基幹システム導入
 -PLM開発
 -Digital(IoT、AI、RPA)を活用したトランスフォーメーション
 -サイバーセキュリティ対策
【具体的なプロジェクト】
 ・BOM統合ソリューションの導入
 ・生産管理業務プロセス改革
 ・調達コスト削減ソリューション導入・展開
 ・アフターサービスパーツサプライチェーン再構築
 ・新興国向け販売・サービス力強化
 ・自動車ディーラーマネジメントシステム最適化
 ・デジタルマーケティングと次世代製品構想
 ・データアナリティクスによる工場マネジメントの高度化
 ・グローバル経営管理組織、業務、システムの導入
 ・次世代品質管理構想
 ・サイバーセキュリティ対策強化
 ・フォレンジックサービス(不正調査・データ分析)
 ・次世代技術のビジネス化構想(例:コンパクトEV)
 ・研究開発コストマネジメント強化
【人員構成】
  担当業界での経験が求められるため、チームメンバーの多くが中途採用者で占められています。また中途入社者の約半分は
 コンサルティング業界以外からの転職者です。
【部門からのメッセージ】
  日本の製造業は、早期にグローバル化に取り組まれた業界であるため、私たちのサービスも「グローバル」へ展開することが
 求められます。
  そのため、私たちは世界各国のメンバーと密に連携したプロジェクト体制を組み、様々なバックグラウンドを持った
 メンバーの知識・経験を総合的に活用した付加価値の高いコンサルティングサービスを提供しています。
  また私たちには、コンサルティングサービスの提供に紐づく、ビジネスの発掘・マーケティング活動、ソリューション開発、
 クライアントリレーションシップマネジメントなどの活動が必要であり、当該経験を持つ方々も併せて募集しています。
  クライアントの抱える課題に対して、クライアントと共に真剣に考え、クライアントの成長に貢献したいという強い志を
 お持ちの方、新しいことにチャレンジして自己成長を遂げる意欲がある方のご応募をお待ちしています。
労働条件 給与
 経験、能力を考慮の上、当社の報酬規定による(月給制)
 業績賞与:年1回(業績・貢献度に応じて支給)、昇給:年1回
諸手当
 時間外勤務手当、通勤手当、出張手当等
勤務時間
 標準労働時間1日7時間 
 コアなしフレックスタイム制(7:00~22:00の間にて各自就業する時間を設定)
 在宅勤務(リモートワーク)制度有(週2日まで)
休日
 土、日曜、祝祭日、年末年始(12月29日~1月3日)、統合記念日
休暇
 年次有給休暇(年20日)、傷病休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、試験休暇、出産特別休暇(有給)、育児特別休暇(有給) 、
 介護特別休暇(有給) 、子の看護休暇、公傷休暇等
教育研修
 コアスキル研修、専門研修、海外研修、英語プログラム(英語学校費用補助、サマースクール研修等)、社内英語研修等
福利厚生
 各種社会保険加入(健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険等)、退職金制度(確定拠出年金、
 公認会計士企業年金基金)、慶弔見舞金、団体生命保険、長期所得補償保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・
 スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動、ベビーシッター補助、保活支援サービス、カウンセリング制度等
キャリアパス
 ・ジョブローテーション(社内ローテーション:会社が戦略的人材育成を目的として、全職員を対象に行う制度)
 ・オープンエントリープログラム(異動支援制度:職員自らが所属部署の異動希望を出し、社内協議の上で希望に合う配置転換を
  行う制度)
 ・グローバルモビリティ(海外派遣プログラム:会社が戦略的人材育成を目的として、選抜された職員を海外に派遣する制度)
モバイルツール
 ノートPC、携帯電話(iPhone)を貸与
受動喫煙防止策
屋内原則禁煙(喫煙室あり)
応募資格

【必須(MUST)】

コンサルティング会社・事業会社を問わず、下記要件のいずれかを備えている方を募集しています。
1.製造業企業に対する下記領域のコンサルティング業務経験
・戦略:事業改革、海外進出戦略、グローバルSCM戦略、事業統合
・業務:SCM、PLM、生産技術・生産管理、設計・開発、販売、購買、会計/経営管理
・システム:SAPなどのERPシステムの導入(販売、購買、会計領域)、CRM導入(Dynamics、Salesforce、Oracle)、
 IoT/AI/RPAを活用した事業改革、 ソーシャル、モバイル、ビッグデータ分析、クラウドなどを活用したIT企画立案業務
・プロジェクト管理等:大規模システム導入プロジェクトのPMO、グローバルプロジェクト(市場調査、システム導入、業務改善など)
2.製造業における下記業務の経験、知識
・設計開発・開発管理業務
・調達、生産、物流業務
・品質管理業務
・マーケティング業務
・経営管理業務
・新興国への生産・販売拠点立上げ
・自動車、部品メーカー、重工業、産業機械、化学・素材、建設業、などの業界知識

【歓迎(WANT)】

・論理的思考能力、自分の考えを伝えるコミュニケーション能力
・ビジネスに支障のないレベルの英語力
・MBA
・海外赴任経験

-上記に加え、マネージャー以上の職位に求める要件-
・製造業のクライアントにおいて、クライアント責任者から信任を受け、プロジェクトマネジャーとしてプロジェクト提案
 ・プロジェクトデリバリを 実施した経験
・製造業クライアントのアカウントマネジャーとしてクライアントのマネジメントレベルとの強いリレーションシップを築いてきた経験
更新日 2021/12/20
求人番号 1327676

採用企業情報

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