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部署・役職名 | 【アジャイルコンサルタント】顧客のITプロジェクト企画/実行支援 |
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仕事内容 |
DXなどビジネス環境の変化のスピードがますます速くなってきていますが、ウォーターフォール型のシステム開発がまだ主流であり、経営者が実行したいことをIT部門が十分に実現できていない問題があります。 多くの企業では、経営とビジネスオーナーとIT部門とを迅速に繋げ、新しい商品開発や事業変革を迅速に実行できるケイパビリティが今こそ必要です。 弊社では、戦略作りだけでなく、システム開発だけでもなく、それらを繋ぐ部分も含めた実行力向上の支援に力を入れていきます。 【職務内容】 ・主に保険会社におけるアジャイル開発のプロジェクト企画、立上げ、推進、エンタープライズアジャイル手法の適用、お客様のマインド変革等に係る業務を支援する。 ・スクラムマスタやアジャイルコーチの役割でお客様に並走し実行支援を行いつつ、お客様が抱える課題を発見し解決支援を行う。 ・実践を踏まえた具体的な方法論やツールなどを整理し横展開する。 【職務の魅力】 ・お客様と一体となって新たなサービス開発や事業課題への対応を考え、それを実行していく経験をすることができます。 ・単なる開発だけではなく、経営やプロダクトオーナー目線での企画や要件整理など、より高い目線での業務に参画することができます。 ・これからキャリアアップを目指される皆様にとって充分ご満足いただける条件をご用意いたしますので、ともに成長いただける方を募集いたします。 弊社は創業以来50年以上にわたり、常に時代を先取りした、新たな地平を築く企業戦略の提案や政策提言、システム開発・運用を行ってきました。21世紀社会においても、お客様の新しいビジネスモデルの「創発」を支援していきます。 |
労働条件 |
契約期間:期間の定め無 試用期間:あり(6か月)※試用期間中の労働条件は本採用と同様です 就業時間:専門業務型裁量労働制(コアタイムなし)※メンバー職はフレックスタイム制を適用 休日休暇:完全週休二日制(土日、祝日)、産前・産後休暇、育児休暇、暑中休暇(有給連続5日間、土日も含め連続9日間取得可能)、リフレッシュ休暇(有給連続5日間、土日も含め連続9日間取得可能)、産前・産後休暇、マタニティ有給休暇、パートナー出産休暇、介護休暇 ほか 有給休暇:初年度17日(入社時に付与。入社初年度はご入社月により付与日数が変動有)、在籍年数により最高23日付与 保険制度:健康保険、労災保険、雇用保険 年金制度:厚生年金、確定拠出年金(会社が拠出し付与。付与額は職種により異なる)、退職一時金(確定拠出年金とは別に会社が拠出し付与。付与額は職階により異なる) 教育研修:コンサル・ITスキル講座、DX人材育成プログラム、社費留学生制度(海外)、語学研修、資格取得・自己研鑽支援 など その他福利厚生:保養所(全国各地・ハワイ)、従業員持株会、財形貯蓄 など 月平均時間外労働時間:7.8h/月 ※総労働時間‐法定労働時間、2022年度実績 平均年収:1,242万円※2022年度 年収備考:ご経験と能力を考慮の上、決定いたします。 業務内容の変更の範囲:当社における各種業務全般 就業場所の変更の範囲:人事異動等により、当社の国内外の事業所及び当社の事業所以外が勤務地となる場合があります。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・アジャイル開発プロジェクトでの開発経験、およびスクラムマスタ経験【歓迎(WANT)】 ・アジャイルコーチ経験・認定スクラムマスタ、認定プロダクトオーナ ・LeSS、SAFe等エンタープライズアジャイル手法に関する知識・経験 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 新規事業 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/04/01 |
求人番号 | 1340441 |
採用企業情報
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