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Salesforceエンジニア※上場企業/フレックス＆ハイブリッド勤務/多分野での事業展開
採用企業案件
株式会社クリーク・アンド・リバー社
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- 資本金1,177百万円
- 会社規模501-5000人
- その他
- その他
- その他
| 部署・役職名 | Salesforceエンジニア※上場企業/フレックス＆ハイブリッド勤務/多分野での事業展開 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
━━━━━━━━━━━━━━ ■業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 私たちはクライアントのビジネス創造を目指し、ウェブ解析・BIダッシュボード開発・DB構築・ソリューションツール(SalesforceMarketingCloudやsnowflake等）導入運用等のご相談に対して、適切な確度にて課題解決をすることをミッションとして日々取り組んでおります。 近年はSalesforceの導入事業に力を入れており、今後さらなる事業の拡大を目指す中で、Salesforceエンジニアとしてジョインいただけるメンバーを募集することとなりました。 入社後はSalesforceプロダクトの初期導入やアドオン開発プロジェクトにおける、要件定義～リリース後の保守運用フェーズまでチームメンバーとともに一丸となって推進していただきたく思っております。 エンジニアとしての経験を生かしてSQLの設定やSalesforce独自のスクリプト言語を用いたシナリオのプログラムを開発する業務等をお願いする予定ではございますが、ご経験やご志向によってはプリセールスやプロジェクトマネジメント、チームマネジメントまで幅広くご担当いただくチャンスもございます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■私たちの組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━ 『本当にクライアントのためになることをしたいと考えるメンバーが多い組織です』 他社と比較してクライアントとの距離が近く、難しいことでも単純に無理と言うのではなく、なんとかしてクライアントの希望を叶える方法がないかを探すなど寄り添った提案をし、クライアントに対して貢献していくことにやりがいを感じているメンバーが多く、組織的にもそういったところを大事にしています。 『ワークライフバランスが取れた働き方が出来る』 「プロフェッショナルの生涯価値向上」を目指す私たちは、私たち自身の働きやすさ、成長にも心を砕いております。 研修などスキルアップの機会の提供や、長期休暇取得の推奨、産休、育休後の職場復帰、また担当するプロジェクトによるところもありますが出社とリモートを併用したハイブリッドな働き方を目指すなど、働きやすい環境づくりを全社的に目指しています。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■実績 ━━━━━━━━━━━━━━ ・大手家電メーカーさま_MarketingCloudEngagementオペレーション事務局の運営 ・大手EC事業会社さま_MarketingCloudEngagementオペレーション事務局の運営 ・BtoCtoCオークションサイト運営会社さま_MarketingCloudEngagement初期導入 ・大手通信事業会社さま_MarketingCloudAccountEngagementを活用したBtoBリード育成施策の推進 ・ハウスメーカーさま_MarketingCloudAccountEngagement初期導入 ・C&R自社プロジェクト_ServiceCloud＋AccountEngagmentの初期導入～運用事務局体制の構築 ・非営利法人さま_SalesCloud運用保守対応 |
| 労働条件 |
━━━━━━━━━━━━━━ ■待遇・福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━ ・通勤手当：全額支給 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・退職金制度：定年60歳 ・社会保険：社会保険完備 ・教育制度：OJT研修 ・試用期間：6ヶ月 ・残業手当：固定残業手当は月30時間分 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給※ ・賃金形態：月給制 ・昇給：有（年1回） ・賞与：年2回（6月、12月※業績により変動） ※給与は年齢、前職給与、過去の実績や経験を考慮の上決定 ＜その他補足＞ ・社員持株会制度 ・定期健康診断 等 ━━━━━━━━━━━━━━ ■休日・休暇 ━━━━━━━━━━━━━━ ・完全週休2日制（かつ土日祝日） ・有給休暇：10日～20日 ・休日日数：125日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・GW ・慶弔休暇 等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・Salesforce製品の実装および運用保守経験1年以上・SQLを使ったデータベース構築および運用保守経験1年以上 【歓迎（WANT）】 ・サーバサイドエンジニアとしての経験1年以上・Javaを使ったプログラミング経験 ・kintone、Oracle、MicrosoftDynamics等CRMツールの実装および運用保守経験 ・Marketo、AdobeCampaign、Eloqua等MAツールの実装および運用保守経験 ・情報処理系の学卒または資格保有者 |
| アピールポイント | 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 完全土日休み 新規事業 フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/09/17 |
| 求人番号 | 1341520 |
採用企業情報
- 株式会社クリーク・アンド・リバー社
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- 資本金1,177百万円
- 会社規模501-5000人
- その他
- その他
- その他
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会社概要
【設立年月日】1990年3月20日
【代表者】代表取締役社長 黒崎 淳
【資本金】11億7,719万円
【本社所在地】東京都港区新橋四丁目1番1号
【その他事業所】大阪府大阪市中央区南船場3丁目5番8号
【事業内容】
■エージェンシー事業
エージェント業務、プロデュース業務、 アウトソーシング業務、コンサルティング業務
■教育事業
■ライツ事業
著作権及びコンテンツの管理・流通業務
【当社について】
クリーク･アンド･リバー社は、1990年に設立されたクリエイター･エージェンシーのパイオニア的存在。
クリエイター･エージェンシーとして、約50,000名のクリエイターと約1,000社に及ぶ
パートナー･プロダクションからなるクリエイティブ･ネットワークを駆使し、クライアントのあらゆるニーズに
対応していくことをビジネスモデルの基幹としています。
様々な能力と制作力を無限に組み合わせることにより、日本の、そして世界のクリエイティブ･ニーズに応えます。
クリエイティブを企画・開発し、提供することで、真に豊かな社会の実現を目指します。
クリーク･アンド･リバー社は2000年6月ナスダック・ジャパン市場（現：JASDAQ）に株式上場し、
TV・映像、WEB、広告・出版、ゲーム、電子書籍等の分野でエージェンシー事業、プロデュース事業、
ライツマネジメント事業を積極的に展開しています。
その活動の範囲は日本のみならず、現地法人を通じて上海、北京、韓国へと広がっています。
C&Rグループは、クリエイターエージェンシーを展開するクリーク･アンド･リバー社を中心に、医師、ITエンジニア、
弁護士、公認会計士、税理士等多様なプロフェッショナルを対象としたエージェンシー事業を展開しています。
今回貴方に力を発揮していただきたいのは、C&Rグループの中心である、クリーク･アンド･リバー社での仕事です。
私たちの経営理念である、目指すべき社会として「クリエイターを支援することで人と社会の豊かさを創生」し、
果たすべき使命として「才能豊かなクリエイターを発掘し、育て、支援し、活躍できる環境を構築。そして、その才能を
組み合わせることにより新たな価値を生み出し、私たちに関わる全ての方の幸せを追求」していきます。
【連結売上高】（単位：百万円）
2018年度 29,569
2019年度 32,946
2020年度 37,314
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