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| 部署・役職名 | 大阪勤務 アナリティクスコンサルタント ／ 様々なテーマに携わることが可能です |
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| 仕事内容 |
企業のデータ資産活用による利益最大化を実現するために、戦略立案から実行支援まで幅広いコンサルティングサービスを提供。 または、最新のデータ管理・活用技術の裏付けをもって、データサイエンティストと協働し、データ活用による企業業務の変革 を追及し、実践する業務改革コンサルティングを提供 ■働く魅力： ・上流案件もあればITシステムに関する案件もあり、強みを活用しながら多様な案件に関わることができ、経験・知見が広がります。 ・新規ビジネスのためポジションに関係なくビジネス戦略策定、営業活動、デリバリー活動など幅広い業務を経験することができます。 ・グローバルネットワークで共有しているアナリティクス研修を受講することで、ご自身のスキルを磨く事が可能です。 ・最先端のツール、メソドロジー、アナリストリソースを活用することで、グローバルデリバリーを体感できます。 ・中途採用入社者の比率が比較的高く、柔軟でフラットな組織運営を実現しています。 【主なPJテーマ】 ■基盤構築 データを可視化するアナリティクス戦略の立案 ／ データを生かすためのアーキテクチャの構築 ／ データの有用性を保証するアシュアランス支援 ／ データのディスカバリー環境の構築支援 ／ データを意思決定に生かすデータ駆動型企業文化の育成 ／ データ資産管理のためのデータガバナンス ／ データからビジネスを生むマネタイゼーション支援 ／ データ品質の確保 ／ データの可視化 ■分析の活用 アナリティクスやAIを活用したビジネス変革を支援 ／ 異常検知「不正取引・不正業務モニタリング支援」 ／ 予測的アナリティクス体制の構築 ／ 人工知能（AI）の導入・活用支援 ／ データアナリティクスによるシミュレーション ■業務改革 サプライチェーンの有効性を拡大 ／ カスタマーアナリティクスによる成長支援 ／ データ活用による業務の効率化 ／ ファイナンスの有効性を示すアナリティクス ／ 決算時モニタリング・データ分析支援 ／ ワークスタイルデータによる従業員マネジメントの高度化 ／ リスクアナリティクスによるリスク管理の高度化 ／ ガバナンス体制の高度化を実現するコンプライアンスアナリティクス ／ データアナリティクスを活用した内部監査支 ／ フォレンジック・記録データ調査アナリティクス ／ ディール・意思決定のためのアナリティクス ／ ベンチマーキングによる課題解決支援 ■新規事業創出 高効率ビジネス環境のエコシステム分析支援 ／ 実現可能な概念実証（イノベーションラボ） ／ ソリューション開発 ／ データアナリティクス機能の商品化 ／ ビジネス革新の組織横断体制（CoE）設立実現可能な概念実証（イノベーションラボ） |
| 労働条件 |
ご面談時にお伝えをさせて頂きます。 屋内喫煙所設置 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・データマイニングや統計科学に関する技術的/実務的な経験・知識をお持ち他の方で下記のようなご経験をお持ちの方カスタマーアナリティクス ／ オペレーション/サプライチェーンアナリティクス ／ ファイナンスアナリティクス ／ ヒューマンキャピタルアナリティクス ／ リスクアナリティクス 【歓迎（WANT）】 ・ コンサルティングファームで同様のサービスに携わっていた方・ ビジネス・アナリティクス・ソフトウェア・ベンダーでツールの開発・分析に携わっていた方 ・ 事業会社のアナリティクス部門でアナリティクス業務に携わっていた方 ・ 広告代理店でデジタルマーケティング分野に携わっていた方 ・ ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 ・ 物事を真剣に深く考えることができ、お客様の抱える課題を事実をもとに正しく理解する努力ができる方 ・ アウトプットに責任を持って取り組める粘り強さのある方 ・ チャレンジ精神にあふれ、幅広い業務エリアや、多種多様なプロジェクトに興味を持つ方 ・ 指示待ちではなく、データ分析から仮説を立て、次の分析方針検討、分析作業までを自発的に行える ・ データに傾倒せず、データの背景で起こっているビジネス構造の理解ができる方 ・ 自身の考える「あるべき」に固執せず、コミュニケーションを通じてクライアント目線に立った現実的な施策まで落とし込める方 |
| 更新日 | 2020/04/24 |
| 求人番号 | 1351401 |
採用企業情報
- 外資系戦略コンサルティングファーム
- 会社規模501-5000人
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会社概要
・世界有数のコンサルティングファーム
・上流の戦略案件が中心のPJ経験を積んでいただけます。※IT部隊は別組織となっているため。
・ピュア戦略ファームをグループ内に保持するため、戦略案件が多数。
・Up or OUTの制度がないため、長期的なキャリア形成が可能
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- 下記3つの強みを持って、皆様のご支援をさせて頂きます ・役員、採用責任者（前職同僚等）に直接紹介を行える独自コネクションを保持 ・大手企業の幹部採用特別求人、ベンチャーCXOなど他社にない特別求人を保有 ・10年超、各社の面接事例を収集・分析しており、質の高い面接対策を実施
- (2021/04/08)
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