転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | オペレーション改革・SCMコンサルタント/ 英語を使用する機会多数 / 上流が案件多い / 実行フェースまで関われる |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
オペレーション改革・SCMコンサルティングを提供する、Operationsの業務になります。ソリューション軸に属するOperationsは、業界の垣根を越えた幅広いサービスを提供しています。特定の業界に属することなく、広く深くコンサルティング業務をご経験頂くことができます。 オペレーション改革・SCMコンサルタントは上流から下流まで、すなわちオペレーション戦略の立案からコスト構造改革の実行まで一気通貫したサービスをご提供しています。財務指標の即時的改革・改善を旨とした調達コスト削減サービスを提供することもあれば、大規模な組織改革を1年以上かけて実行する場合もあり、様々なクライアントに対して多様なサービスをご提供しております。 大きく分けて実行支援まで踏み込み価値創出を目指すコスト構造改革コンサルティングと、中長期的な戦略立案を主とする調達改革コンサルティング、また調達から生産、販売までにわたる広範囲のサプライチェーンに対して、網羅的にサービスを提供する業務改革・SCMコンサルティングをご提供しており、さらに業務改革・SCMコンサルティングは、グローバル、デジタル、業務改革の軸でサービスを提供しております。 それらの幅広いコンサルティングサービスの中で、それぞれご希望・ご経験に応じて、最初のアサインプロジェクトに関して適宜ご相談をさせて頂きます。 ■サービス詳細 ・コスト構造改革コンサルタント ・調達改革コンサルタント ・グローバル生産・物流コンサルタント ・デジタル・サプライチェーンコンサルタント ・業務改革・デジタルトランスフォーメーションコンサルタント ■PJテーマ例 調達改革・コスト最適化による体質強化 / 物流改革による顧客への対応力強化 / 需給/S&OPプロセスの構築による先手対応 プロセスマイニングによる業務効率の向上 / デジタルSCMプラットフォーム構築 / 間接部門の人員・機能の最適化 【部門からのメッセージ】 女性比率が高い部署(3割以上が女性メンバー)であり、非常にフラットな組織です。また、中途採用メンバーの比率も高く、多様なバックグラウンドを持ったメンバーが活躍している部門です。成長ポテンシャルの大きい部門であるからこそ、志を持ったメンバーの参画をお持ちしております。 |
労働条件 |
ご面談時にお伝えをさせて頂きます。 屋内喫煙所設置 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・事業会社にて以下いずれかのご経験(2年以上) がある方を歓迎します経営企画、設計開発、生産管理、生産技術、品質管理、調達、購買、物流のご経験 ・コンサルティングファームにて以下いずれかのご経験(6か月以上) がある方を歓迎します ERP導入、PLM導入、QM導入、CRM導入 構想策定、業務設計および導入・教育 各導入におけるPMO、基本構想策定、システム導入、業務改善 グローバルプロジェクトのPMO、システム導入、業務改善、市場調査など 【歓迎(WANT)】 以下の知見のある方SCM改革(戦略立案・BPR) SCM/ロジスティクスプロセス改革 SCMシステム導入支援 グローバル化支援 |
更新日 | 2020/04/25 |
求人番号 | 1351653 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です