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| 部署・役職名 | ハイテク業界 戦略コンサルタント ／ 上流が案件多い ／ 半導体・精密機器・SI・ソフトウェア・IT・エレクトロニクス等の業界を担当 |
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| 仕事内容 |
エレクトロニクス・ハイテク・精密機器・SI業界を担当するテクノロジーサブセクターでは、該当業界に対する幅広い知識、経験を活かし、クライアントが抱える様々な経営課題やニーズに対し、事業戦略や解決策の提案から実行支援まで、幅広いサービスを提供しています。 【担当業界】 エレクトロニクス・社会インフラ・半導体・精密機器・SI・ソフトウエア・IT/IoTソリューション、等のテクノロジー業界 【担当領域】 ・戦略策定（ビジネスモデル策定、事業戦略、M＆A戦略、成長戦略・コスト構造改革、財務・経理戦略、人事・組織戦略、IT戦略、デジタルトランスフォーメーション等） ・特定テーマ別コンサルティング（IoT戦略～Solution Design、Digital Solution Design、サイバーセキュリティ、グローバル税制関連、リスク・ガバナンス等） ・BPR推進（ToBeモデル検討、グローバル組織・グローバル業務改革、チェンジマネージメント・働き方改革、デジタル化・システム改革等） ・システム導入推進（プロジェクトマネジメント、クラウドアプリ・パッケージ導入、データアナリティクスツール導入、RPA導入、BIツール導入、等） ・上記内容における提案活動、戦略立案やグランドデザイン等の上流業務、プロジェクト推進（プランニング、要件定義～システム導入までの一連の業務） 【具体的なプロジェクト】 新規ビジネス立上に伴う競合リサーチ/ベンチマーキング、マーケットリサーチ ／ M＆A、アライアンス戦略立案 ／ 共創型新規ビジネス構築支援 ／ 部門別IT事業計画立案支援 ／ AI・IoTなどのテクノロジーを活用した新規/グローバル事業戦略立案 ／ マーケティング・顧客接点改革支援 および実行支援 ／ 調達・物流改革支援および実行支援 ／ 生産・製造改革支援および実行支援 ／ 業務プロセス改革立案および実行支援 ／ 財務戦略・企業業績管理支援 ／ ITシステム改革立案および実装支援 ／ 働き方改革・人材マネジメント改革支援 ／ プロジェクトマネジメント・チェンジマネジメント支援 【部門からのメッセージ】 デジタル変革をいち早く迎えたグローバルクライアントが抱える高度で複雑な経営課題を分析し、戦略策定を始め、組織改革、業務改革、システム導入支援、クライアントとのジョイントビジネスの立上げ、など、実践的な改革の企画・推進から事業運営までの実行（Execution）をカバーした統合的なサービスを提供しています。 クライアントに密着したコンサルティング実務を通じ、なかなか体得が難しい、業界やクライアントに対する専門知見やリレーションと、高度なコンサルティングケイパビリティを同時に身に付け、自らの市場価値をも大きく高めていける部門です。 |
| 労働条件 |
ご面談時にお伝えをさせて頂きます。 屋内喫煙所設置 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・テクノロジー業界にて、経営企画、事業開発、営業企画、ITシステム導入をリードした経験等がある方・コンサルティング実務経験、またはマネジメント経験がある方 ■スキル ・コンサルティングスキル ・高度なコミュニケーション力 ・組織の枠を超えて協働できるチームワーク ・デジタルビジネス立上げスキル ・担当する企業の成功、成長をリードするために、自らが 何をすべきかを考え続け、最後までクライアントに寄り添い切る人材 ・お客様の課題解決に対し、業界のプロとしての存在感と コミュニケーション力・調整力があること ・モヤモヤとした経営層の課題に対して、自らの頭で考え、案件落込みを行なえるクリエイティビティを持つこと ・強みと言えるコンサルティング領域（戦略、IT、組織、業務、等）を持ち、クライアントをリードする経験と実績を持つこと ・経営陣を中心としたクライアントリレーションを新規に構築するガッツと根気、そして信頼感を持ちあわせていること ・文化・価値観の違う専門メンバーを率い、いかなる状況下でも強いリーダーシップを発揮できること |
| 更新日 | 2020/04/26 |
| 求人番号 | 1351677 |
採用企業情報
- 外資系コンサルティングファーム
- 会社規模501-5000人
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会社概要
・他ファームと比較して上流（戦略など）のPJが多い
・グローバルPJ比率60％以上
・海外駐在機会が豊富
・女性のキャリア支援に積極的 ※事務所に託児所併設 / 在宅ワークなど
・福利厚生充実
・外資系と日系がミックスされた風土
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- 下記3つの強みを持って、皆様のご支援をさせて頂きます ・役員、採用責任者（前職同僚等）に直接紹介を行える独自コネクションを保持 ・大手企業の幹部採用特別求人、ベンチャーCXOなど他社にない特別求人を保有 ・10年超、各社の面接事例を収集・分析しており、質の高い面接対策を実施
- (2021/04/08)
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