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| 部署・役職名 | 経営コンサルタント（大阪）★転勤なし |
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| 仕事内容 |
成長戦略/事業再生など、経営に関わるコンサル業務全般をお任せします。※クライアントは売上100億円未満、従業員数20～300名程度、業種は様々の中小～中堅企業がメインです。 ■体制：個人で課題解決に取組むだけではなく、案件ごとに5～6名程度のPJTチームを組織し、総合的視点でアドバイスを提供しています。 客先常駐はなく、支社を拠点として業務にあたります。 入社直後はPJTリーダー指示のもと、業務を覚えて頂きます。 ■業務の特徴：定型的なサービスを押し付けるのではなく、お客さまの課題や状況に応じて課題解決に何が必要かを一緒に考え、提案し、実行支援するオーダーメイド型の業務であり、やりがいがあります。また、個人売上目標ではなく、部署等単位で目標を持つため、クライアントのことを第一に考え、取り組める環境です。職場には、会計士・税理士・社労士等の有資格者が多く在籍し、幅広い知識を習得し、経験を積む事が可能です。 ■同社特徴：顧客の経営課題に、会計士などの専門家や経営コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行い、企業のニーズに最適なコンサルティングを提供します。 ・中堅、中小企業への経営計画実行支援を多く行っており、クライアントへ丁寧なサービス、顧客満足を重視したサービスを提供しています。 ・チームコンサルティングを主眼に置いているため、幅広い経験を積めます。 ・スタッフ全員が「全体最適」の視点を持って業務を行うため、コミュニケーションのズレも防ぐことができています。そのためチームコンサルティングならではのシナジー効果が生み出せ、顧客満足度も高いです。 |
| 労働条件 |
詳細は面談のときにお伝えします。 屋内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 基本的なPCスキル（Excel/Word/ppt）経営コンサルティングの経験1年以上 【歓迎（WANT）】 ■公認会計士■税理士 ■社会保険労務士 ■中小企業診断士 ■MBAをお持ちの方 ■経営企画等、企業経営に関わる経験 【待 遇】 ・各種手当（通勤手当・出張手当・残業手当） ・社会保険・労働保険完備 ・退職金制度 ・教育研修制度 ・海外視察研修 ・外部研修 |
| 更新日 | 2020/04/28 |
| 求人番号 | 1353209 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング メーカー 商社
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- 非公開、独占案件ございます。お気軽にお問い合わせくださいませ。
- (2022/05/09)
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