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部署・役職名 | 経営コンサルタント(新潟)★転勤なし |
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仕事内容 |
会計/財務/成長戦略/事業再生など、経営に関わるコンサル業務全般をお任せします。※クライアントは売上50億円未満、従業員数20~300名程度の中小~中堅企業がメインです。 ■体制:個人で課題解決に取組むのではなく、案件ごとに5~6名程度のPJTチームを組織し、総合的視点でアドバイスをしています。 客先常駐はなく、支社を拠点として業務にあたります。 入社直後はPJTリーダー指示のもと、業務を覚えて頂きます。 業界はさまざま。基本的に営業活動はしておらず、継続受注や提携機関からの紹介がメインです。 担当10社程度(5社は顧問/5社は稼働中)/各案件3~6ヶ月程度 ■業務の特徴:定型的な商品を押し付けるのではなく、お客さまの課題や状況に応じて課題解決に何が必要かを⼀緒に考え、提案・実⾏⽀援するオーダーメイド型の仕事で、やりがいがあります。また、⽬標数字は部⾨単位で持ち、個⼈ノルマは無いため本当に顧客の事を考え、取り組める環境です。職場には、会計⼠・税理⼠・社労⼠・司法書⼠等の有資格者が多く在籍し、幅広い知識を習得し、経験を積む事が可能です。 ■同社特徴:顧客の経営課題に、会計⼠・税理⼠・社会保険労務⼠・司法書⼠などの専⾨家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、あらゆる⾓度から的確なアドバイスを⾏い、企業のニーズに最適なコンサルティングを提供します。 ・中堅、中⼩企業への⽀援を多く⾏っており、クライアントへ丁寧なサービス、顧客満⾜を重視してサービスを提供しています。 ・チームコンサルティングを主眼に置いて企業⽀援を⾏っているため幅広い経験を積めます。 ・スタッフ全員が「全体最適」の視点を持って仕事を⾏うため、コミュニケーションのズレも防ぐことができています。そのためチームコンサルティングならではのシナジー効果が⽣み出せ、顧客満⾜度も⾼いです。 |
労働条件 |
詳細は面談のときにお伝えします。 屋内禁煙 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 基本的なPCスキル(Excel/Word/ppt)事業会社での5年以上の勤務経験をお持ちの方 人事総務or営業企画or経営企画部門のご経験のある方 【歓迎(WANT)】 ■中小企業診断士■MBAをお持ちの方 【待 遇】 ・各種手当(通勤手当・出張手当・残業手当) ・社会保険・労働保険完備 ・退職金制度 ・教育研修制度 ・海外視察研修 ・外部研修 |
更新日 | 2020/04/28 |
求人番号 | 1353214 |
採用企業情報
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