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部署・役職名 | DXテクノロジーコンサルタント/企画構想からシステム構築まで一気通貫で製造流通業の「DX」を支援しませんか?(TGP-AS-PRD) |
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◆部門リードよりメッセージ◆ AS-PRDはアクセンチュア・ジャパン最大の本部であるテクノロジーコンサルティング本部の中で、最大の売上規模を誇る製造・流通業のお客様向けにテクノロジー・サービスを提供する部門です。対象業界は消費財・サービス、リテール、ライフサイエンス、自動車・産業機械、建設・不動産・物流・旅行など、多岐に富む業界グループです。これまでの経験を活かして活躍いただけるフィールドがきっと見つかります。 【ポジションの魅力】 ・国内外のDigital Capabilityを活用し、クライアントのDX(課題解決、新規サービス創出)を肌で感じられるプロジェクトを経験することができます。 ・Digital Ecosystem Partnerと協業し、今までにないデジタルサービスを共創するプロジェクトを経験することができます。 ・テクノロジー面では、日々進化していくDigital TechnologyからEnterprise Technologyまで、アライアンスや社内ナレッジをフルに活用することで早期キャッチアップし、実務を通して経験を積むことが可能です。 【業務詳細】 企業におけるデジタルトランスフォーメーション案件において、最先端のテクノロジーを活用した業務・ビジネスの変革を推進するために、戦略企画から変革実行・運用まで一貫した支援をします。お客様企業の変革パートナーとなるテクノロジーコンサルタントとして、New IT活用によるイノベーション戦略立案、企業変革の全体構想、企業のIT活用全般に対するCXOに対するアドバイスなどを行います。 【プロジェクトの事例】 ■大手航空会社:AIなどNewTechを活用した新しい顧客体験の実現 ■自動車メーカー:”つながるクルマ”を実現するためのプラットフォーム構想・デザイン ■大手輸送業:ブロックチェーンを活用したエコシステムプラットフォーム構想・デザイン ※業務内容の変更の範囲:会社の定める業務 【弊社の強み】 ★経営戦略、ビジネス改革からオフショアの活用も含めたデリバリー、アウトソーシングまで、お客様のビジネスを計画から遂行まで、クライアントの課題解決に向けた一連の流れに携わることができる点が、一般的なSI企業とは異なる特徴です。 ★弊社では自社ソリューションや技術に縛られずに、お客様の課題にあわせて最適な解を組み合わせて提供しています。 ★女性でも安心して活躍することができる 女性社員率35.6%、育児休暇取得率98.3%、有給取得率85%と、女性でも働きやすい職場です! ★世界120カ国に展開する弊社には、企業の世界展開を支援するプロジェクトが増えており、最先端のトレンドとナレッジを吸収しながら成長できる環境があります。 ・待遇・福利厚生・その他 ■誰もが活躍できる環境・制度 すべての社員にとって平等な職場環境になるよう、“インクルージョン&ダイバーシティ”の取り組みを推進。ジェンダーや国籍、カルチャーが異なる多様な社員が協働し、活躍しています。例えば、日本での女性社員数は全体の38.1%、女性管理職数は全体の21.8%(ともに2023年12月現在)となっています。また、国連LGBTI企業行動基準を支持し職場環境におけるインクルージョンを促進するなど、誰もが平等に自分らしく働き、力を発揮できるよう尽力しています。 ■独自の働き方改革を進めています 全社員イノベーション活動として展開されている、組織風土改革「Project PRIDE」。2015年からスタートし、社員のワークスタイルの改善に繋がり、データとしても実施前と比較して、離職率は半減、女性社員比率も向上しました。アクセンチュアがお客様へのコンサルティングで培ってきた変革実現のナレッジや生産性向上を生むツール共有が奨励され、アクセンチュアは継続的に自社に対してもイノベーションを実現し続けています。 ■Think Straight, Talk Straight “とことん考え抜き、ストレートに伝える”。立場に関わらず自分の考えを率直に発言することが歓迎される、アクセンチュアのオープンなカルチャーを表す際によく使われる言葉です。 ■事業概要 デジタル、クラウドおよびセキュリティ領域において卓越した能力で世界をリードするプロフェッショナル サービス企業です。40を超える業界の比類のなき知見、経験と専門スキルを組み合わせ、ストラテジー&コンサルティング、テクノロジー、オペレーションズサービス、ソングの領域で、世界最大の先端テクノロジーセンターとインテリジェントオペレーションセンターのネットワークを活用して提供しています。 |
労働条件 |
・勤務時間 フレックスタイム制度 1日の標準勤務時間 8時間00分 標準勤務時間帯9:00~18:00 ・待遇・福利厚生・各種制度 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給 ■時間外勤務手当 ■深夜勤務手当 ■出張手当 ■住宅手当 ■退職金制度 ■研修制度 ■資格取得支援 ■育児休業 ■介護休業 ■短日短時間勤務制度 ■ベビーシッター補助 ■各種法人会員および契約施設・ホテル ほか 【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 給与改定年1回 【短日短時間勤務について】 一定の条件を満たした場合、週20時間及び週3日以上の範囲内で勤務時間の選択が可能です(週3日で1日7時間勤務など)。育児・介護のほか、ボランティア活動への参加も対象理由として認められます。また、本制度を利用している社員でもフルタイムの正社員と同様に評価され、福利厚生も享受できます。 【休日休暇】 完全週休2日制(土曜日、日曜日) 祝日 年末年始 年次有給休暇 私傷病休暇、結婚・出産・忌引休暇、母体保護休暇、配偶者・ライフパートナー出産休暇・子の看護休暇 介護休業・育児休業 他 ※記載の給与Rangeは手当を含まない基本給の記載となります。 ◆支給例:基本給+賞与(年1回)+諸手当 ◆諸手当例:職位により支給対象が決定いたします。 ・残業手当:実施分の支給 ・住宅手当 等 ・勤務地補足 変更の範囲:全国の支社 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・大卒以上・IT業務経験 or コンサルティング業務経験3年以上 (業務要件定義、システム要件定義、設計・テスト、プロジェクト管理など) 【歓迎(WANT)】 ・製造・流通業界におけるコンサルティング業務経験・グローバルな環境での業務経験 ・対外プレゼンテーション・コミュニケーションスキル ・チームマネジメントスキル 【中途採用の方が活躍している】 弊社では多くの中途採用の方が活躍してくれています。活躍している中途の先輩社員からの声を紹介します! ・あらゆる業界/業種、テクノロジー面において、専門分野に特化したスペシャリストが大勢いて、日々刺激を受ける/成長できている! ・同業他社ではできないようなチャレンジングな案件が多く、先端のテクノロジーを早く取り入れ、お客様の課題解決に反映できるのは、弊社だけだと思う! ・ソリューションを模索しているときや、デリバリーフェーズで悩んでいるときに、誰かに相談すると、日本だけではなく、世界中にいる専門家から最適な解がもらえ、自身のスキルの向上に繋がっている! ・お客さんも一流企業で、多種多様であるため、毎回新しい仕事ができ、新しいことにチャレンジできるので、面白い! ・入社前にイメージしていたよりワークライフバランスを重要視してくれる。プロジェクト内の風通しも良く、言いたいことを言える環境! ・次に担当するプロジェクトに対して自分の要望が考慮されたり、他組織への異動のチャンスも多くあったりと、キャリアの柔軟性が高い! |
アピールポイント | 女性管理職実績あり 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 外資系企業 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/09/30 |
求人番号 | 1353978 |
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