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部署・役職名 | 総務部責任者候補|創業120年・四国広島を中心に展開ジュエリー・時計・メガネを扱う老舗企業 |
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職種 | |
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仕事内容 |
【当社について】 1987年(明治30年)東京ー京都間に電話が開通した年、徳島は、新町橋の地に当社が誕生しました。それから1世紀以上が経ち、世界がスマートフォンで繋がる現在、当グループは120周年を迎えることとなりました。創業以来、宝石・メガネの部門を加え、地域一番店としてたゆまぬ努力を続けてきた結果、現在では四国四県に加え広島県にもチェーン網を展開しています 【仕事内容】 下記業務をメインに、総務部全体の改善提案・メンバーへの業務振り分け及び各部署との折衝業務をおねがいします。 管理部門から経営に参画し、本部機能として全社に及ぶ改革活動のリーダーとしてご活躍をしていただきます 【具体的業務内容】 総務:労務・法務対応、人材採用活動、社員のカウンセリングやフォローアップ、その他経営に関する業務改革提案や資料作成など 経理:出入金管理・給与計算・月次年次決算対応など、その他資料作成など 所属していただく総務部は、現在7名体制です。 メンバーごとに主な担当業務は分かれていますが、お互いに協力・連携して業務を進めています。 |
労働条件 |
【勤務時間】9:00~19:30(シフト制、休憩60分) 【勤務地】徳島市新町橋 【休日・休暇】月9日(ローテーションによる交替制)、有給休暇、慶弔特別休暇 【昇給・賞与】昇給評価年1回、賞与年2回 【福利厚生】健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、表彰制度、社員購入割引 【その他】みなし残業手当および退職金を含む年俸制 |
応募資格 |
【歓迎(WANT)】 ・会計知識・チェーンストアの管理部門でのマネジメント実務経験 ・ITリテラシーが高い方 ・会計知識をお持ちで財務管理が出来る方 ・ヒューマンスキルに富み、同僚および部下を巻き込みながらリーダーシップを発揮できる方 ・管理部門から経営効率化を図ることが出来る方 【求める人物像】 柔軟な考え方ができ、変化・改善を管理部門から実行する向上心をお持ちの方 ヒューマンスキルに富み、親しみやすさを周囲に感じさせられる方 論理的な思考ができ、説得力を持った話しが出来る方 |
アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー |
リモートワーク | 不可 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/08/27 |
求人番号 | 1358921 |
採用企業情報
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