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Executive Consulting Salesポジション・製造流通小売り領域 ~CxOクラス向け営業・超大型Dealに携わっていただきます（TGP－AS－PRD）

年収：1000万～ 2500万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	Executive Consulting Salesポジション・製造流通小売り領域 ~CxOクラス向け営業・超大型Dealに携わっていただきます（TGP－AS－PRD）
職種	法人営業システムコンサルタントパッケージ導入コンサルタント
業種	コンサルティング SIer
勤務地	東京都
仕事内容	「製造・流通領域」は、日本の産業構造の中核をなす製造業（自動車、装置、エンジニアリング、消費財等）、競争優位獲得のための戦略的IT活用が不可避な製薬業、本格的デジタル化時代の到来に備え意欲的なIT投資を行っているサービス業界・リテール業界などを担当しています。本ポジションでは、製造・自動車・流通・旅行・建設・運輸・製薬・医療機器・消費財業界のクライアントに対する、コンサルテーション～アウトソーシングまでの幅広いソリューション提案を頂き弊社ビジネスの拡大を狙った営業を行って頂きます。当ポジションの魅力としては、システム導入案件の獲得だけにとどまらないクライアントの課題に対するトータルソリューション提案に携わっていただける点です。つきましては、商談先は企業IT部ではなく経営層（CxOクラス）にアプローチ頂く事を想定しております。グローバル最大規模コンサルファームの弊社で超大型案件営業にご興味頂きご活躍頂ける方にご応募頂けます事お待ちしております。 ◆職務内容◆ ・ビジネスの拡大に貢献する（ERP～CRM/MA～Cloud～IoT/AIなど提供するソリューションは多岐にわたります）・新規クライアントの開拓・既存クライアントへのアップセル/クロスセル・大手クライアントに対してのアカウントプランニング（どのようにクライアントのビジネスを拡大させていくか、の数か年計画）・ビジネスコンサルティング～業務コンサルティグから、SIチームと協働したプランニング実務 ◆プロジェクト事例◆ ・アパレル小売業向けの基幹システム刷新・デジタル化・製薬メーカーのGlobal業務標準化・空調メーカー向けのIoT導入・製造・自動車・流通・旅行・建設・運輸・製薬・医療機器・消費財業界における販売チャネル刷新（オムニチャネル対応）・大手メーカーの次期基幹システム導入。海外拠点へのロールアウト ◆魅力◆ ・弊社では自社ソリューションや技術に縛られずに、お客様の課題にあわせて最適な解を組み合わせて提供しています。先端テクノロジーの研究開発やテクノロジー・プラットフォームを持つアライアンス企業とのパートナーシップを土台に、「イノベーション＆エコシステム」と、SI（システム・インテグレーション）を核とする「テクノロジー・デリバリー」を通じ、お客さまを支援しています。また弊社ではグローバルとの繋がりも濃く、世界中にいる弊社社員50万人とナレッジ共有する事が可能です。【多様性を重視している】弊社では多様性を重視しています。性別、宗教、文化だけではなく、様々なバックグラウンドを持った中途入社の人たちの経験も多様性の一つとして尊重しており、他者および異なる価値観を受け入れる土壌があります。【充実したトレーニング制度】弊社では、人材育成と研修に多くの金額・時間を投資しています。 50以上のクラスルームを接続できる「コネクテッド・ラーニング」ならば、弊社の社員は何千キロも離れた各自のオフィスや自宅にいながらにして、社内のシニアリーダーや世界的に著名な専門家による研修を受講できます。世界各国のオフィスで働くメンバーとトークセッションができる「Language Buddy Program」等の様々な会社の研修制度を活用するなどして、入社後に語学力を身につけて活躍していただけます。 ◆キャリアパス◆ キャリアズマーケットプレイスという、日本国内に限らず、全世界15,000ポジションへ自由に応募できる制度のもと、経営コンサルタント・業務ITコンサルタント・アーキテクト等、職種・国を問わず異動を実現できます。また、世界120カ国に展開する弊社には、企業の世界展開を支援するプロジェクトが増えています。専門スペシャリストや新規事業開発等、様々なオープンポジションが世界中のオフィスで共有されているので、手を挙げれば希望のポジションに挑戦することも可能です。 ◆部門リードよりメッセージ◆ AS-PRDはアクセンチュア・ジャパン最大の本部であるテクノロジーコンサルティング本部の中で、最大の売上規模を誇る製造・流通業のお客様向けにテクノロジー・サービスを提供する部門です。対象業界は消費財・サービス、リテール、ライフサイエンス、自動車・産業機械、建設・不動産・物流・旅行など、多岐に富む業界グループです。これまでの経験を活かして活躍頂けるフィールドがきっと見つかります。・待遇・福利厚生・その他 ■誰もが活躍できる環境・制度すべての社員にとって平等な職場環境になるよう、“インクルージョン＆ダイバーシティ”の取り組みを推進。ジェンダーや国籍、カルチャーが異なる多様な社員が協働し、活躍しています。例えば、日本での女性社員数は全体の38.1％、女性管理職数は全体の21.8％（ともに2023年12月現在）となっています。また、国連LGBTI企業行動基準を支持し職場環境におけるインクルージョンを促進するなど、誰もが平等に自分らしく働き、力を発揮できるよう尽力しています。 ■独自の働き方改革を進めています全社員イノベーション活動として展開されている、組織風土改革「Project PRIDE」。2015年からスタートし、社員のワークスタイルの改善に繋がり、データとしても実施前と比較して、離職率は半減、女性社員比率も向上しました。アクセンチュアがお客様へのコンサルティングで培ってきた変革実現のナレッジや生産性向上を生むツール共有が奨励され、アクセンチュアは継続的に自社に対してもイノベーションを実現し続けています。 ■Think Straight, Talk Straight “とことん考え抜き、ストレートに伝える”。立場に関わらず自分の考えを率直に発言することが歓迎される、アクセンチュアのオープンなカルチャーを表す際によく使われる言葉です。 ■事業概要デジタル、クラウドおよびセキュリティ領域において卓越した能力で世界をリードするプロフェッショナルサービス企業です。40を超える業界の比類のなき知見、経験と専門スキルを組み合わせ、ストラテジー＆コンサルティング、テクノロジー、オペレーションズサービス、ソングの領域で、世界最大の先端テクノロジーセンターとインテリジェントオペレーションセンターのネットワークを活用して提供しています。
労働条件	・勤務時間フレックスタイム制度 1日の標準勤務時間 8時間00分標準勤務時間帯9:00～18:00 ・待遇・福利厚生・各種制度 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給 ■時間外勤務手当 ■深夜勤務手当 ■出張手当 ■住宅手当 ■退職金制度 ■研修制度 ■資格取得支援 ■育児休業 ■介護休業 ■短日短時間勤務制度 ■ベビーシッター補助 ■各種法人会員および契約施設・ホテル　ほか給与改定年1回【短日短時間勤務について】一定の条件を満たした場合、週20時間及び週3日以上の範囲内で勤務時間の選択が可能です（週3日で1日7時間勤務など）。育児・介護のほか、ボランティア活動への参加も対象理由として認められます。また、本制度を利用している社員でもフルタイムの正社員と同様に評価され、福利厚生も享受できます。【休日休暇】完全週休2日制（土曜日、日曜日）祝日年末年始年次有給休暇私傷病休暇、結婚・出産・忌引休暇、母体保護休暇、配偶者・ライフパートナー出産休暇・子の看護休暇介護休業・育児休業他 ※記載の給与Rangeは手当を含まない基本給の記載となります。 ◆支給例：基本給＋賞与（年1回）＋諸手当・勤務地補足変更の範囲：全国の支社
応募資格	【必須（MUST）】 ■CxOレベルに対する営業経験 ■ IT業界にて大規模プロジェクト/大型案件受注の経験がある方 ■ドライブする力（複数ステークホルダー/CxOレベルの方を巻き込める力） ■新しいことにチャレンジしたいマインドを持っている方【歓迎（WANT）】 ■コンサルタント経験 ■ システム開発・運用保守経験 ■ 製造業・小売業・製薬・消費財などの業務知識
アピールポイント	女性管理職実績あり産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実従業員数1000人以上年間休日120日以上外資系企業 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP フレックスタイム
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2024/06/12
求人番号	1359553

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アクセンチュア株式会社

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