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【SRE】急成長する自社プロダクトを基盤から支えるSREを募集！
年収：応相談
採用企業案件
株式会社ギフティ
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- 資本金3,191百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
| 部署・役職名 | 【SRE】急成長する自社プロダクトを基盤から支えるSREを募集！ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
仕事内容 【会社概要】 eGift Platformの拡大に留まらず新規事業創出や戦略的アライアンス、M＆A、 ベンチャー企業への出資を通じてエコシステムを形成。 19年からはASEANを中心としたグローバル展開も積極的に実施。 弊社は、eGiftの生成から流通まで一気通貫で提供するeGift Platform事業を国内外で展開しているベンチャー企業です。 ネットワーク外部性を構築しリーディングカンパニーとしてマーケットを牽引、 2019年9月20日には東証マザーズに上場、2020年12月25日には東証一部上場へ市場変更致しました（現在は東証プライム）。 eGift市場はCAGRが約25％と急成長しており、より一層多角的に事業開発、成長を加速させていくフェーズにあります。 現在は、オンライン上で気軽にギフトを贈り合うことができる会員214万人（※）のCtoCサービスや 法人向けにキャンペーンなどのインセンティブとしてユーザーにeGiftを付与できるサービス、 地域通貨（プレミアム商品券等）を、電子化・流通させる国内初の地域通貨ソリューション（地域活性化プラットフォーム） など、複数のサービスを展開しています。 今後は、eギフト事業の深化と探索（新規事業）による指数関数的な成長を継続しつつ、 投資やM＆Aによるエコシステムづくり、またASEANを中心とした積極的なグローバル展開による成長を目指しています。 ※24年3月時点 【お任せしたい業務について】 - サービスの信頼性における最適化を実現する全社基盤の設計、構築、運用 - 安定的なサービス品質と開発の生産性のバランスを取るための各種施策 【募集背景】 当社はeGiftの生成から流通まで一気通貫で提供するeGift Platform事業を国内外で展開、eGiftを軸に事業領域を拡大しています。 この eGift の需要が様々な業界、市場において高まっている背景の中、 データ量やアクセス数が増加していく背景があり、サービスの信頼性における最適化を実現する全社基盤を新規で構築すべく、新たに SRE 組織を立ち上げることになりました。 【開発チームの文化】 ・技術選定について 現在、弊社ではプロダクトごとに開発チームが分かれていますが、いずれのチームも共通し「プロダクト価値の最大化」の観点から各開発チームで自主的に検討・判断し、様々な技術を選択し、プロダクトに取り入れています。 ・開発スタイル 開発メンバーのバックグラウンドや得意領域は一人一人違いますが、プロダクト単位で幅広い分野を担当して開発しています。必要に応じ、クラウドの設定・構築なども行ない、サーバーサイドからフロントエンドに携わって行く開発スタイルです。 また、すべてのプロダクトでコードレビュー・設計レビューが行われるため、自分の強みを活かしつつ個人が得意でない領域においても知見が溜まりやすい環境になっています。 ・チームを超えた技術やノウハウの情報共有 Slackのチャンネル、プロダクトのソースコード、チーム内の知見・課題は、ほとんどがオープンになっています。 各エンジニアが自発的にドキュメント化する文化があり、社内資料へのアクセスによって過去案件の要件や技術のキャッチアップが比較的容易に行えます。 また、社内のエンジニアが知見を共有しあう時間を設けており、定期的にチームを超えてナレッジを共有しあい、ディスカッションを促進することで開発チームの一体感を醸成する仕組み作りも行なっています。 【仕事の魅力】 - サービスの信頼性における最適化を実現する全社基盤の立ち上げに関わり、組織としての立ち上げのポジションになるので組織作りにも関与できます。 - 信頼性に関心があるWebアプリケーションエンジニアと連携しながらプロダクトを改善し、効率化を通して事業に貢献できる環境です。 - 開発組織の質的ケイパビリティの向上を実感できます。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下のいずれかのご経験- Webアプリケーションエンジニアとしての開発経験およびクラウドインフラ運用の経験 - Webアプリケーションのパフォーマンスやスケーラビリティ改善の経験 - SRE、インフラエンジニアとして以下のいずれかの経験がある方 - Infrastructure as Code の運用経験 -Kubernetesなどのコンテナ環境の運用経験 -SLI/SLOの設計、運用およびそれに基づく改善経験 【歓迎（WANT）】 - AWSを利用した環境におけるサービス信頼性・可用性改善 / トラブルシューティングの実務経験- 未経験の技術要素であっても検討・ディスカッションを通じて適切な技術的判断ができる - プロダクト全体に影響を及ぼすレベル感での技術選定のご経験 - プロジェクト推進のご経験 - プロダクトを育てていく事に興味がある方 - 各クラウドサービスの進化に対するキャッチアップを継続的に実施できる方 - 技術面・ビジネス面両方のインプットを受け、課題に対する打ち手を検討できる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 年間休日120日以上 ストックオプション制度あり |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/07/08 |
| 求人番号 | 1370996 |
採用企業情報
- 株式会社ギフティ
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- 資本金3,191百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
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会社概要
eギフトプラットフォームの拡大に留まらず新規事業創出や戦略的アライアンス、M＆A、ベンチャー企業への出資を通じてエコシステムを形成。
19年からはASEANを中心としたグローバル展開も積極的に実施
弊社は、eギフトの生成から流通まで一気通貫で提供するeギフトプラットフォーム事業を国内外で展開しているベンチャー企業です。
ネットワーク外部性を構築しリーディングカンパニーとしてマーケットを牽引、2019年9月20日には東証マザーズに上場・2020年12月には東証第一部に市場変更いたしました。
現在は、オンライン上で気軽にギフトを贈り合うことができる会員184万のCtoCサービス「giftee」や法人向けにキャンペーンなどのインセンティブとしてユーザーにeギフトを付与できるサービス「giftee for Business」、その他、地域活性化デジタル商品券「e街ギフト」などを展開しています。
今後は、eギフト事業の深化と探索（新規事業）による指数関数的な成長を継続しつつ、投資やM＆Aによるエコシステムづくり、またASEANを中心とした積極的なグローバル展開による成長を目指しています。
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