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部署・役職名 | 【未経験可/道路施工管理】東証一部上場大手総合建設グループ|週休二日制・充実した福利厚生 |
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仕事内容 |
当社は、1881年に創業したゼネコン大手のグループ会社で1963年に設立しました。 土木工事全般を行っており、主に国土交通省や東京都、NEXCOをはじめとした公的機関の大規模土木プロジェクト(3~4億円程)を手掛けております。特に舗装工事、上下水道整備、電線共同溝は高い技術を誇ります。 【業務内容】 道路の舗装や新設、上下水管埋設、電線地中化などの道路工事における測量や品質、工程等の管理の補助をご担当いただきます。 インフラを「作り」「守る」人々の生活、社会を支えるやりがいのある仕事です。 【業務詳細】 ・測量計画 ・当日の安全および品質の管理 ・工程表の作成業務 ・現場スタッフの手配 ・工事費用の管理(材料仕入れや人件費など)、および請求処理業務 ・作業の打ち合わせ ・図面作成および図表計算 *工事が円滑に進行できるよう全体の調整(施工管理)をする仕事です。 【サポート体制】 勉強会や研修など、未経験者に対するサポート体制は万全ですので安心してご応募下さい。 建設業で非常に需要が高い1級、2級土木施工管理技士の資格取得を会社がサポート。 ■当社/ポジションの魅力について ①. 福利厚生が充実しているアットホームな会社です。 -有休取得奨励しており、10連休も可。(勤怠管理システムを導入し、有休取得状況を把握できるよう徹底。) -社員数が約100人なので社員の顔が見えるアットホームな会社です。 ②キャリアアップが見込める -当社は親会社(ゼネコン大手企業)のプロジェクトも多く手掛けており、トンネル・大規模造成、高速道路等の大規模案件にも携われます。 -資格取得支援だけでなく、独自の研修制度として階層別研修や所長研修を年に2日間×2回実施。 -ICT機械による施工や、自動追尾TS(トータルステーション)、MC(マシンコントロール)等、最先端技術に取組中。 ③社員の「働きがい」を重視した社内制度 -年2回実施される研修にて社員の声を聞き、制度や規則として実行。下記一例。 ・「評価向上の要望」→ボーナス評価、所長・主管手当の改善を実施。 ・「竣工検査時での指摘事項や評価された事項の共有要望」→竣工検査質疑応答記録を社内サーバーにアップ。 ・「現場支援チーム」による現場応援の実施。 |
労働条件 |
雇用形態:正社員 試用期間:あり(6ヶ月) 勤務地:各管轄地域の作業所(東京本社、大阪支店、名古屋支店、埼玉工事事務所、札幌支店、東北支店、広島支店) ※ご本人の希望・事情は、配慮します。 就業時間:8:00~17:00(作業所により夜間勤務あり) 休日:週休2日制、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、半休制度あり 社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 福利厚生:社員寮、職員融資制度、退職金、財形制度、ベネフィットステーション導入(宿泊施設・スポーツクラブ等が会員として利用可能)、資格取得祝金制度(条件あり) 諸手当:交通費全額支給、職務手当、合格祝い金、家族手当、時間外勤務手当、住宅手当(暫定手当・別居手当)など その他制度:資格取得支援制度、新人向け研修制度、年次別社内研修制度、社内イベント、社員総会(親睦会) 給与:初年度月給22万円(高卒)、月給24万円(大卒) 昇給・賞与:昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・普通自動車免許・高卒以上 【歓迎(WANT)】 ・数学、図表計算等が出来ること・実務未経験者 【求める人物像】 ・仕事に対してポジティブな姿勢で向上心を持って取り組める方 ・業務遂行のために円滑なコミュニケーションを図れる方 ・社会インフラを支える誇りを感じられる仕事がしたい方 ・将来的に後輩や育成やマネジメントに挑戦したい方 |
アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2023/11/30 |
求人番号 | 1373712 |
採用企業情報
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