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部署・役職名 | 社内ICTインフラエンジニア |
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仕事内容 |
【部署紹介】 ◆ICT統括室インフラソリューションユニット 「将来を構想し、今を変えていく組織」として、当グループの従業員5.1万人を対象に、社内ICTにおけるインフラサービスの企画立案・構築・サービス提供を担当しています。 サービス一例: ・コミュニケーションインフラ(Microsoft 366/Teams/クラウドPBX/Azure AD) ・デバイス(iPhone/iPad/Windows PC/Mac/複合機)、仮想デスクトップ(VDI) ・クラウドストレージ ・ネットワーク(LAN/WAN/SD-WAN/仮想データセンタネットワーク) ・ネットワークセキュリティ/デバイスセキュリティ ■インフラソリューションユニットの目指す姿 我々が描く将来の社内ICTインフラとは、「クラウド&マルチデバイス環境」。 ユーザーが多様なデバイスを使いこなしながら、セキュアにクラウドサービスを活用できている状態。その裏ではデータやAIによる業務支援が行われ、今よりもはるかに生産性高く業務を行える・・・そんなICT環境を目指しています。 ■組織の特徴 個人の多様性を尊重し「個々人の働き方を選択しやすい環境」をつくる方針の当社において、技術の側面からその実現を担っている組織です。 未来を見据え新たな取り組みを行う中で、自らが発案して社内ICTインフラサービスを企画し、構築し、運営することができます。 当社の従業員がユーザーであるため、フィードバックをダイレクトに受けながらサービスを企画・改善することが可能です。 一連のビジネスプロセスに当事者として関わることができるため、技術力はもちろん企画や推進等のビジネススキルを高めていただける環境です。 【仕事の内容】 当グループ従業員5.1万人強が利用するグループ共通の社内システムやインフラ環境等の ソリューション企画や構築・運用・導入後改善推進などご経験やスキル、志向に合わせてお任せします。 事業側のニーズと標準化のバランスを取りつつも、働く社員の生産性を上げるため、社内ITからグループの進化に貢献する仕事です。 【詳細】 具体的には下記のいずれかの業務をご担当いただく予定です。 ・社内ITインフラ領域の新機能/サービスの企画・検討 ・Microsoft365等、社内ITインフラサービスを用いた課題解決ソリューションの検討・策定・推進 ・新規社内ITインフラプロジェクトの推進 Ex.次期OS/次期VDI構築案件、オンプレミス環境のクラウド移行案件 ・日本有数規模の社内ITインフラ(PC/VDIサービス)の構築・運用・エンハンス ・様々なサービスの認証基盤の統合案件の企画・設計・構築の推進 ・業務アプリケーションの開発・運用 ※本人のWILLを大事にしている会社です。ご経験やご志向に合わせてアサインするプロジェクトも相談させて頂きます。 ※即戦力の方は、ご経験に応じてプロジェクトのリーダーやマネージャーとしてマネジメントも行って頂きます。 【ポジションの魅力】 ◆国内最大級のインフラ基盤 ・5.1万人のユーザ、700以上の拠点、100社を超えるグループ各社が私たちのユーザーです。 自らの仕事により当グループ全体の”働き方を変える”ことができる、影響度/貢献度の高い仕事です。 ・既存環境の維持/運用だけでは無く、新技術から何を産み出していくか、どう既存社内ICTに融合させていくかを考え、サービスを自ら作ると言う醍醐味を味わえます。 ◆技術検討から推進まで一貫して携われる 業務のプロセス設計は各メンバーに任されており、技術課題に対して検討、技術選定、機器の調達、導入までと一貫して任されています。 メンバー主体でPoCを繰り返しながら、コスト比較~技術選定まで行っており、必要に応じて最新技術も取り入れております。(検証環境もあり) 今後はプライベートクラウドからパブリッククラウドへの移行や、ゼロトラストネットワークによるICT環境の整備も行っていく予定です。 ◆技術領域と経験の『幅』を広げられる環境 インフラと言っても領域が幅広く、アプリ・デバイス・OS・サーバ・ストレージの領域に関われる環境があります。 入社後、領域の幅を広げることも専門性を深めることも、ご自身の志向に合わせてキャリアを積んでいくことができます。 各領域のスペシャリストも多数在籍しており、研修やカンファレンスにも積極的に参加できる風土なのでスキルアップがしやすい環境です。 実際、ネットワークエンジニアから、端末・アプリ・クラウド領域に経験の幅を広げている社員もいますし、 日々の業務でも最新のアーキテクチャやアプライアンスを取り入れながら機能性向上を図っています |
労働条件 |
フレックスタイム制 標準労働時間帯:9時00分~18時00分 休憩時間:60分 時間外労働:有 ※1日の標準労働時間は8時間としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています。 休暇:年末年始、夏季、GW、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇など 保険:健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 賞与:年2回(6月、12月) 諸手当:深夜・休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費(当社規定による) ほか その他諸制度:社員持株制度・育児休職制度・介護休職制度・看護休暇制度・退職一時金制度 受動禁煙:施設の敷地内又は屋内を原則禁煙とし、特定屋外喫煙場所や喫煙専用室等を設けている |
応募資格 |
【必須(MUST)】 SIer、コンサルティングファーム、事業会社のシステム部門等で下記いずれかのご経験がある方・ITインフラ(運用、構築、設計等)に関するプロジェクトのご経験 ・プロジェクトマネジメント、利用者や関係部門との調整、交渉、提案のご経験 ・PCデバイス管理に関わる環境構築、導入、運用等のご経験 【歓迎(WANT)】 ・マネジメント、PM/PLのご経験・大規模プロジェクトのご経験 ・社内ITインフラに関する企画、計画立案・提案・案件を推進のご経験 ・Windows OS、システムAPI、システム制御ソフトの構築の知見 ・DB、ストレージの知見 ・コミュニケーション基盤や、M365の導入・運用等のご経験 ・セキュリティに関するご経験 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/11/25 |
求人番号 | 1375837 |
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