転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | 社内ICT企画・DX推進(事業領域変革担当) |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
【仕事の内容】 営業部門、プロダクト開発部門、企画・管理部門それぞれの業務特性に応じたICTツールの企画・導入、セキュリティ対策判断、ルール整備を通し、ICT環境の最適化、DXを牽引いただくポジションです。 【詳細】 グローバルレベルでも高水準の利便性、安全性を兼ね備えたICT環境の実現を目標とし、当社全従業員の生産性向上に貢献するポジションです。 各部門の業務理解をベースに、企画立案から導入までを現場と協業、牽引いただきます。 【具体的な案件事例】 ・BIツール活用による営業現場のデータ分析効率化 PowerBIを営業現場に伴走して導入し、AccessやExcelで分析していた業務をWeb化。 BigQueryに複製した経理データを活用し、スプレッドシートで経理系の業務のスピード・効率を改善。 ・Amazon Connect+Salesforceによるカスタマーサクセスの生産性向上 コールセンターにおける架電実態の可視化から、継続的なBPRを実現するために、 クラウドPBX(Amazon Connect)導入、音声テキスト化、SalesForce連携を推進。 業務ルール整備、仕組化をカスタマーサクセス部門と協業して実現。 いずれも、ICT施策検討フェーズから、業務ディレクションまで幅広く担当していただきます。 【ポジションの魅力】 ◆社内だからこそ、ユーザに『即座につながれる』―事業の当事者として、BPRやDXを主体的に推進 クライアントワークではないため、自ら課題を抽出し、その改善策の検討から実行までをハンズオンで推進できます。 また、ユーザの業務に深く入り込むことにより、顕在化した案件への対応だけでなく、潜在している課題に対しても自ら解決に導くことができます。 ◆インパクトの大きな業務改善を主導 当グループの従業員は5.1万人。社内のDX、業務BPRによって、コスト・業務工数削減に対し大きなインパクトを生み出すことが可能です。 ◆成長を実感できる魅力的な案件が多数 多数のシステム、ステークホルダーが絡み合う複雑な内部プロセスをどう進化、最適化するかを問われる環境であり、高いレベルの視点・課題解決力を磨くことができます。 ユーザファーストに考え、実施したことの結果が、従業員の声としてビビッドに感じられる環境です。 |
労働条件 |
フレックスタイム制 標準労働時間帯:9時00分~18時00分 休憩時間:60分 時間外労働:有 ※1日の標準労働時間は8時間としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています。 休暇:年末年始、夏季、GW、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇など 保険:健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 賞与:年2回(6月、12月) 諸手当:深夜・休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費(当社規定による) ほか その他諸制度:社員持株制度・育児休職制度・介護休職制度・看護休暇制度・退職一時金制度 受動禁煙:施設の敷地内又は屋内を原則禁煙とし、特定屋外喫煙場所や喫煙専用室等を設けている |
応募資格 |
【必須(MUST)】 社内IT/情報システム(情シス)・SE・エンジニア・ITコンサルタント・プリセールス等のIT業界におけるプロジェクトのご経験に加え、下記いずれかのご経験、またはそれに準ずるご経験をお持ちの方・システム導入の上流工程における折衝経験 ・要件定義からリリースまでの開発プロジェクトのご経験 ・業務に関わる大きな、あるいは根本的な課題を発見し、関係者を巻き込み、主体者として改善を完遂したご経験 ・組織の役割・壁に囚われず、真に良い状態・あるべき姿を設定し、それらを実現させたご経験 ・未経験・未知の領域/業務にアサインされたなかでも、必要なスキル・ノウハウを短期に習得し、成果を残したご経験 【歓迎(WANT)】 ・メンバーや開発パートナーのリーダー/マネジメント経験・内部統制やコンプライアンス業務に関するご経験 ・業務コンサルとしてプロジェクトに従事されたご経験 ・Salesforce保守/エンハンス運用経験 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/11/25 |
求人番号 | 1375852 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です