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DX推進（自社グループEC事業戦略企画・推進）
年収：800万 ～ 1000万
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株式会社KADOKAWA
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- 資本金40,600百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- テレビ・放送・映像・音響
- 映画
| 部署・役職名 | DX推進（自社グループEC事業戦略企画・推進） |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
事業拡大・事業変革に向け、自社グループ各ECサイトのプロダクトに対して責任を持ち、必要とされる戦略検討～仕様検討～実行に取り組んでいただきます。 【具体的には】 自社グループの書籍やグッズ等を取り扱う複数のECサイトのビジネスの成功を目指し、プロデューサー/ディレクターとして適切な課題設定を行い、各種提案や落とし込み～システムの導入検討～各種サポート・運営・実行する 【詳細】 ◎プロダクトロードマップの作成・策定 ◎プロダクトの特性・傾向を特定しデータならびにロジカルな手法を用いた仮説検証の実行 ◎プロジェクト戦略・企画推進 ◎現行フローの理解から運用･改善 ◎社内外関係者とのやり取りと各種調整 ◎プロダクト／プロジェクトマネジメント・推進・サポート・プロセス改善活動 ◎実行フェーズ（要件定義、設計、テスト）の推進、レビュー ◎最新技術を用いたDX化による精度向上、効率化の実現 など ※開発実装業務は無く、企画・推進・ベンダーコントロール業務となります。 ※現在、事業拡大・事業変革に向けて、裁量を持って0ベースから活動できるタイミングで、戦略企画フェーズから携われます。 【働き方】 部署内はテレワークと出勤を自由に選べる体制であり、平均的な出社頻度は月1回程度となっております。 ●テレワーク積極活用中！ 当部門は基本的にテレワークで就業しています。 また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、 オンライン会議やチャットツール（Slack）で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。 ★テレワーク＝在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています ※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 10時00分～18時00分（実働7時間） ※フレックスタイム制（1日の標準労働時間：7時間）を導入しています。 ※所定労働時間外の有無：有 ※職務の変更範囲：会社の定める職務（出向先含む） 【休日・休暇】 完全週休二日制（土・日） 祝日 年末年始休暇（12月29日～1月4日） 年次有給休暇（入社日より最大17日付与） 慶弔休暇 産前・産後休暇 など 【福利厚生】 給与改定原則年1回（6月） 賞与年2回（6月、12月） 退職金あり 企業型確定拠出年金 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 総合福祉団体定期保険 三大疾病疾患時の一時金支給制度 従業員持株会 N予備校無料受講ID発行サービス サブスク手当（当社規定により支給） 在宅勤務手当（当社規定により支給） 育児手当（当社規定により支給） 育児休業制度 介護休業制度 慶弔見舞金 など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・システム開発･実行経験がある方・WEBサービスの仕組みやトレンド･技術に関する基礎知識がある方 ・小売業界／EC業界の知識がある方 ・事業に対しての当事者意識がある方 ・プロダクトを通じて事業目標の達成・貢献ができる方 【歓迎（WANT）】 ・EC業界、通販業界の経験・年商20億～50億円を目指すフェーズにおけるECビジネス経験 ・ECサイト開発またはその他システム開発に関わるプロジェクト企画・推進・プロダクトマネージャー/プロジェクトマネージャー経験 ・財務、マーケティングの基礎知識がある方 【求める人材】 ◎全社的視点に立ち、今後の事業運営に必要なビジネス推進に強い興味をお持ちの方 ◎数字に基づいた分析や意思決定に積極的に取り組める方 ◎データを活用した事業構築・改善の経験値を上げたい方 ◎社外や他部署とコミュニケーションしながら仕事を進めるのが苦としない方 ◎自走できる方、変革に対して抵抗がない方 ◎プロダクト/プロジェクトマネジメントに抵抗がない方 【配属先について】 デジタル事業グループ デジタル戦略局 ECビジネスサポート部 EC開発サポート課（7名） ※課として中途入社者が8割以上で、多様な業界のバックボーンをもったメンバーが在籍 デジタル戦略局は、組織横断で攻めのDXを推進するクロスファンクションの組織です。 ビジネスを実行する部署と一緒にビジネスを推進し、さらなる成長のために、 今後のEC戦略を検討・実行しています。 【ご応募時の留意点】 ・弊社では1職種ごとのご応募をお願いしており、同時に複数職種のご応募はできません。 ・応募受付後3営業日以内を目安に、弊社システムのマイページのご案内と併せ、 応募課題（履歴書・職務経歴書は必須。職種によってその他課題有り）のご提出依頼を E－Mailアドレス宛にお送りさせていただきます。 以降、選考に関しては弊社システムのマイページよりご連絡させていただきます ・応募課題は提出依頼受領後、1週間以内にご提出いただきますようお願いいたします ※12/29～1/4は年末年始休暇期間のため、期間中のご応募につきましては 1/5以降に順次ご案内をお送りいたします |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/11/07 |
| 求人番号 | 1375920 |
採用企業情報
- 株式会社KADOKAWA
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- 資本金40,600百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- テレビ・放送・映像・音響
- 映画
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会社概要
【設立年月】2014年10月
【代表者】夏野 剛
【資本金】406億円
【本社所在地】東京都千代田区富士見二丁目13番3号
【事業内容】
出版事業、映像事業、版権事業、デジタルコンテンツ事業、ネットワーク・エンタテインメント・サービス及びコンテンツの企画・開発・運営、動画コミュニティサービスの運営等を行う会社の経営管理及びそれに付帯又は関連する事業等
【勤務地】
〒102-8177
東京都千代田区富士見2-13-3 角川第一本社ビル
【交通手段】
各線「飯田橋」駅より徒歩4分
各線「九段下」駅より徒歩7分
※テレワークの推進や業務に合わせ、首都圏においてはその他、市ヶ谷、東銀座、東所沢など勤務いただく拠点が複数発生する可能性があります。
※就業場所の変更範囲：会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所）
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