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データ基盤開発・構築・運用エンジニア ｜自社内のDXを推進するデジタル改革推進部【大手通信企業】
年収：応相談
採用企業案件
エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社
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- 資本金230,900百万円
- 会社規模5001人以上
- 通信・キャリア
| 部署・役職名 | データ基盤開発・構築・運用エンジニア ｜自社内のDXを推進するデジタル改革推進部【大手通信企業】 |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
【配属組織について】 ・デジタル改革推進部 弊社自身のDXを推進する部門として2020年4月に新設。DX全社推進、データ基盤の整備とデータサイエンティスト育成、社内システムの開発・高度化による自らのワークスタイル改革や業務効率化の実現およびショーケース化推進がミッション。 「データドリブン経営」を目指す弊社において、社長直下の組織として経営戦略のど真ん中に挑んでいる部門です。今まで各部門に点在していた人材を集結しチームを組んでおりますが、更に強いチームとするため、豊富な経験を積んだ即戦力人材から 成長余地の大きなポテンシャル層まで多様な人材を仲間に加えたいと考えております。 私たちは、経営層に近い部門だからといって雲の上の存在になりたいわけではなく、営業や現場からの要望にも応えていける距離の近さも実現させたいと思っております。 まだまだ多くのデータが一元化・標準化されていない状態であり、改善の余地はおおいにございます。データを用いて、現場、ひいてはお客様に多種多様な支援ができるチームを、一緒に作っていきましょう！ 【業務内容】 データエンジニアとして、①社内に分散している各種データ・情報を収集するためのデータ基盤およびデータ転送のためのネットワークを構築 ②各種システムに接続しデータ蓄積・加工をするデータパイプラインを構築する ・各データ分析をを実現するためのペタバイト級データレイク基盤と、その周辺システムの設計・構築・運用 ・上流システムとの結合とデータパイプラインの構築 ・データ基盤製品評価 【役職】 主査（チーフエンジニア）もしくは担当社員 【メッセージ】 これまでに培ってきたネットワーク、クラウド、セキュリティ等の技術を強みとし、そこに独自のIoT、ビックデータ、AIなどの先進的な技術を組み合わせたフルスタックなICTソリューションを提供し、新たな価値を創造しています。 急速に変容する社会において、当社は今、変革期を迎えています。 「あらゆるものをつなぎなおす」という意味を込めた新事業ビジョンを掲げ、これまで通信によって繋げてきたものを見直し繋ぎ直すことで社会に新たな価値を提供すべく、新領域への事業展開を進めています。 データ利活用を通じたDXを推進することで、多様な社会課題をICTの力で解決していくスマートな社会を「スマートワールド」と位置付け、そんな未来を実現するための取り組みを、全社横断でスタートしました。 新しい未来を、一緒に生み出していきませんか？ 多様性のある企業として新たなフェーズを迎えている今、変化を楽しみながら、一緒に新しいことに挑戦していける方を求めています。 |
| 労働条件 |
・雇用形態：正社員（スペシャリスト社員 無期雇用）※異動なし ・試用期間：有り（4ヵ月間） ※給与条件変更無し ・勤務時間：9:00～17:30（うち、休憩時間60分） ・フレックス制度：有り（コアタイム無し） ・在宅勤務：有り（利用制限無し） ・時間外労働：有 ・休日：週休日（土日）、国民の祝日（土曜日にあたる日を除く）、年末年始の休日（12月29日～1月3日） ・休暇等：有給休暇20日間（初年度は採用月によって異なる）、夏季休暇、その他（休暇・休職制度等） ・社会保険：厚生年金、グループ健康保険、雇用保険、労災保険、グループ企業年金 ・その他：特別手当（業績給）、リモートワーク手当等 ※配属部署/業務により、フレックス勤務制度有無や就業時間が異なる場合がございます。 ・受動喫煙対策：あり 屋内喫煙可能場所あり（喫煙専用室あり） ※事業所により異なる ---------- 選考過程において、ジョブ型雇用またはメンバーシップ型雇用をご選択いただく場合がございます。 メンバーシップ型雇用にて決定となった場合、雇用元は株式会社ＮＴＴドコモ、当社へは出向となります。 ---------- |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 分析基盤構築経験（下記いずれかの経験を有する）－MDM、データレイク、データストア構築経験 －Hadoop/Hive、Spark、BigQuery等の分散基盤の構築、チューニングスキル、利用経験 －高度なNW、サーバスキル |
| アピールポイント | 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/02/22 |
| 求人番号 | 1376977 |
採用企業情報
- エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社
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- 資本金230,900百万円
- 会社規模5001人以上
- 通信・キャリア
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会社概要
【代表者】代表取締役社長 丸岡 亨
【資本金】2,309億円
【従業員数】5,700名（NTT Comグループ：11,900名、2020年6月現在）
【本社所在地】東京都千代田区大手町2丁目3－1
【その他事業所】北海道・宮城・新潟・静岡・愛知・長野・石川・埼玉・京都・大阪・兵庫・香川・広島・福岡
【事業内容】電気通信事業等
・勤務地：東京都千代田区大手町2－3－1 大手町プレイスウェストタワー
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