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部署・役職名 | Engineering Manager |
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仕事内容 |
▼私たちのミッション あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる 「地球資源が限られているなか、より豊かな社会をつくるために何ができるか」。 私たちは、物理的なモノやお金に限らずあらゆる価値を循環させることで、誰もがやりたいことを実現し、人や社会に貢献するための選択肢を増やすことができると信じています。テクノロジーの力で世界中の人々をつなぎ、あらゆる人の可能性が発揮される世界を実現していきます。 ▼3つのバリュー(Go Bold, All for One, Be a Pro) 世界的なマーケットプレイスを創るために我々は集まっていますが、この目標への道のりは決して平坦ではありません。まだ誰も挑戦したことのないようなイノベーションや破壊的な創造を起こすため、我々は各自がオーナーシップを持ち、専門的能力を発揮することで、チームとして最高のプロダクトを創ります。 これを達成するために我々は3つのバリュー(Go Bold, All for One, Be a Pro) という全社員が共有する行動指針のもと行動しています。 ▼Engineering 組織が目指すもの 当社のEngineering組織では、「変化と挑戦を繰り返し続ける」「協力しあえる、共創できる」「多様性があり、自由度の高い選択肢がある」「オーナーシップを持ち、自ら決断をして進めることができる」組織を作り、常に大きな成果を生み出し続けることを目指しています。チーム一丸となり、Go Boldにオーナーシップを発揮して個が成長し、当社のミッションの実現に向けた挑戦をし続けていきます。 ▼業務内容 エンジニアリングマネージャーは組織の仕組みづくりや組織課題の解決にコミットし、エンジニアがより活躍できる場をつくます。エンジニアの採用、育成、目標設定、評価に責任を持ちます。 エンジニアリング組織の成果を最大化することがエンジニアリングマネージャーのミッションです。 当社のエンジニアリング組織には、様々なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。経験・国籍・文化などが多様化したチームをマネジメントすることで、チームや個人のポテンシャルを引き出し、より大きな成果を生み出すことに責任を持ちます。 また、変化の早い環境の中での組織の戦略策定や実行、エンジニアの成長支援による組織の中長期的な強化・拡大にも責任を持ちます。 当社のサービス、ミッション、バリューに興味をお持ちの方、失敗を恐れず、最新・最適な技術を柔軟に選択でき、個人の自律的な意思決定と挑戦が絶え間なく実行できる環境を一緒に目指せる方からのご応募お待ちしております。 ▼具体的な業務イメージ ・エンジニアメンバーの成果の最大化とキャリア成長の支援 ・エンジニアメンバーの成長のための4半期ごとの目標設定や評価、及び日常での1on1によるコミュニケーションやフィードバック ・エンジニアメンバーのキャリアや成長を意識して役割を考え、それを実現するための支援 ・プロジェクトへのアサインと、遂行するために必要なコミュニケーションの支援 ・エンジニアリング組織としての課題解決や成長戦略の提案と実行 ・Tech Project(エンジニアリング主導のプロジェクト)を発案しメンバーを集めて推進 ・専門性理解を深めたり、組織理解を深めたりする社内イベントの企画と実施 ・エンジニアリング組織をスケールさせるための採用、育成、広報活動 ▼技術環境 ・Backend開発言語: Go, PHP ・Frontend開発言語: HTML, CSS, JavaScript (TypeScript, React.js, Next.js, Redux, etc) ・Mobile開発言語: Kotlin, Swift, Java, Objective-C ・インフラストラクチャ: 専用サーバ, Google Cloud Platform ・ミドルウェア: MySQL, memcached, Nginx, Solr, Elastic Search, Google Cloud Platform (Compute Engine, Kubernetes Engine, Spanner, Cloud SQL, Datastore, Storage, Stackdriver Logging, Dataflow, Pub/Subなど) ・構成管理ツール: Terraform ・CI/CD: Circle CI, Spinnaker ・監視ツール: Stackdriver Monitoring, Datadog, PagerDuty, Sentry, Mackerel, NewRelic, ELK Stack ・ドキュメンテーション: Confluence / Crowi ・その他利用ツール・サービス: Slack, JIRA, GitHubなど ・開発プロセス: Scrum |
労働条件 |
雇用形態:正社員 試用期間:あり(3ヶ月) 就業時間:10:00~19:00、フレックスタイム制度あり(コアタイム12:00~16:00、休憩60分) 休日:完全週休2日制(祝祭日、年末年始 等)、有給休暇、慶弔休暇、リラックス休暇、Sick Leave 社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 福利厚生:インセンティブ制度あり、従業員持株会制度、交通費全額支給、入社時に希望のノートPC貸与、デュアル・ディスプレイ希望者貸与、スマートフォン貸与、ビザサポート、社員の家族を含めた支援制度 受動喫煙対策:屋内禁煙 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・大規模なプロダクトでの開発・運用経験・エンジニアとしての開発経験 ・エンジニアのマネジメント経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・複数のステークホルダーとの調整経験 ■語学力(読み書き・会話) ・ビジネスレベルの日本語 【歓迎(WANT)】 ・Tech Leadとしてチームの技術的判断をした経験・国際化したチームのマネジメント経験 ・システム全体のアーキテクト設計経験 ・エンジニアの採用業務経験(書類選考、面接、ダイレクトリクルーティング、イベント主催等) ・プロジェクトマネジメントまたはチームリーダー経験 ・大規模開発での技術選定においてチームの総意をまとめ意思決定を行った経験 ・ビジネスサイドとのコミュニケーションを経てアイディアに対する技術的な実現方針を決定した経験 ・Microservicesアーキテクチャでの開発・運用経験 ・UI開発における知識 ・Database(RDBMS,NoSQL)を効率的に利用するためのデータモデル設計/データ問い合わせの知識と経験 ・ネットワーク、Linux、監視システム、ロギング、運用に関する知識と経験 ・クラウドにおける開発経験(特にGCP、もしくはAWS) ・Cloud Native Application/Infrastructureの基本的概念の理解 ・OSSプロジェクトへのコントリビューション経験 ・SLA,SLOに基づいたシステム運用経験 ▼求める人物像 ・当社のミッションとバリューへの強い共感をもっていただける方 ・事業の優先順位を理解しながら、適切なエンジニアアサインができる方 ・エンジニアの WILL / CAN / MUST を適切に理解しながら、事業の成功とエンジニアの成長にコミットできる方 ・高いコミュニケーション能力を発揮して組織的課題解決ができる方 ・大胆にチャレンジし、多くの失敗から学べる方 ・チームのために、自ら考え、自ら動き、率先して成功のために行動できる方 ・オーナーシップを持って業務に励み、ベストを尽くすための努力を惜しまない方 ・国際化したチームの中で積極的にメンバーとコミュニケーションしアウトプットができる方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 上場企業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2023/10/26 |
求人番号 | 1382329 |
採用企業情報
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