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| 部署・役職名 | リテール決済領域の開発リーダー（PM、PL） または アプリケーションエンジニア【クレジットサービス第2部】【CBU－002】 |
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| 仕事内容 |
クレジットカードのシステム開発という当社の強みで得た信頼をもとに、近年はキャッシュレス社会の実現に向けた多様な事業施 策に参画のチャンスを頂いています。独立系かつ自由な風土から集まる多種多様な個性の中で、共に関西・中部エリアのマーケッ トを拡大する仲間を募集しています！ <担当業務> ・クレジットカード/デビットカード/プリペイドカードの決済領域およびポイントサービスのシステム開発・提案において アプリケーション領域を中心にプロジェクトを推進するリーダ／技術者 －決済領域のサービス提供業務（決済基幹システム/ポイントシステム/Web/コールセンター等） －アカウント窓口として、ミドルウェアや基盤領域の関連部門を統括 －システムライフサイクルの全般（提案、開発、保守、運用）を顧客へ提供 <キャリアパス> ・開発リーダー（PM、PL） または アプリケーションエンジニアの経験に応じ、大規模プロジェクトでの活躍機会を考慮。 また本人希望に応じ、新規サービスの企画／立ち上げを推進するポジションへのキャリアパス変更も考慮可。 <担当業務の特徴、魅力、市場における強み> 【特徴】 取引高の大きい主要顧客を多く抱え、開発ベンダーに留まらず、顧客のビジネスパートナーとして参画できる。 【魅力/強み】 強みとしている決済領域において、全国のカード会社や決済事業者をターゲットに新規事業立上げとシステム 開発に携われ、多くの経験と成長が得られる。 |
| 労働条件 |
勤務時間 9：00～17：45（所定勤務時間：7時間45分） フレックスタイム制度あり 休日休暇 土・日曜日（完全週休2日制）、祝日、年末年始、休暇制度（ボランティア、リフレッシュ、バックアップ、子の看護、 男性マタニティサポート、介護、半日・時間、慶弔、積立） 加入保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、団体生命保険 諸制度 財形貯蓄制度、従業員持株制度、退職金制度、産休・育児休業・介護休業制度、短時間勤務制度（妊娠・育児・介護）、 在宅勤務制度、借上寮・社宅、健康診断（人間ドック費用補助）、ヘルスキーパー（企業内理療師）サービス、カジュアル、 プレミアムフライデー実施など 厚生サービス 契約保養所（全国各地）、福利厚生パッケージサービス レクリエーション 親睦会（当社の親睦団体 文化・体育活動）、クラブ活動各種 教育研修 階層別研修（内定者教育・新人研修含む）、職種/グレード別研修（ヒューマン/テクニカル）、各種e－learning ※その他業務の必要性に応じて、外部研修などもご受講いただきます。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 業種・業界知識ー 業務知識 ー IT知識（プロダクト知識） ・オープン系システムの開発経験 プロジェクト上の役割経験 ー 【歓迎（WANT）】 業種・業界知識・クレジットカード/各種決済/金融関連のシステム開発 業務知識 ・クレジットカード/各種決済/金融関連の業務知識 IT知識（プロダクト知識） ・JAVAベースのシステム開発知識 プロジェクト上の役割経験 ・マネジャー/リーダ（社員・パートナーで構成されたチームを束ねる立場） |
| 更新日 | 2020/05/28 |
| 求人番号 | 1383414 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 コンサルティング IT・インターネット
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