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| 部署・役職名 | エネルギー業界（電力・ガス）向けシステム開発のプロジェクトマネジメント【エネルギービジネス事業部】【EN事－001】 |
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| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
私たちのエネルギービジネス事業部は、エネルギー業界でのポジションをますます広げつつあり、大きな柱の一つとして期待され ています。仲間も全国区で対応しており、楽しく仕事をしていますので、ぜひ一緒に大きな成果をあげましょう。活躍の場、成長 の場を用意してお待ちしています。 <担当業務> 大手ガス会社、新電力の大型案件PM －部下／BPを統括しつつ、大規模案件（PM）推進 －上流工程から参画し、お客様とのスコープ確定、スケジュール管理、品質管理、 価格交渉など、バランスよく推進（QCD管理） 東京地区の新電力への新規提案 －各種ソリューションの把握、社内外との連携を実施しながら、提案実施 <キャリアパス> 東京／名古屋地区のアカウントマネージャー兼、部門グループマネ－ジャー －大型案件（PM）遂行 －アカウントプランの策定／実行、複数PJTの管理、予算管理 －担当アカウントの推進責任と部門経営ボードメンバとしての組織責任を担う <担当業務の特徴、魅力、市場における強み> エネルギー業界は、IT投資におけるもっとも活発な市場のひとつで、当社はエネルギー業界における実績、知名度が高まり つつあり、今後のビジネス拡大が期待できる。 顧客（ビックアカウント）に対して、提案、推進する機会が数多く見込まれ、社会的影響の大きなシステム開発に携われる 事が可能である。 |
| 労働条件 |
勤務時間 9：00～17：45（所定勤務時間：7時間45分） フレックスタイム制度あり 休日休暇 土・日曜日（完全週休2日制）、祝日、年末年始、休暇制度（ボランティア、リフレッシュ、バックアップ、子の看護、 男性マタニティサポート、介護、半日・時間、慶弔、積立） 加入保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、団体生命保険 諸制度 財形貯蓄制度、従業員持株制度、退職金制度、産休・育児休業・介護休業制度、短時間勤務制度（妊娠・育児・介護）、 在宅勤務制度、借上寮・社宅、健康診断（人間ドック費用補助）、ヘルスキーパー（企業内理療師）サービス、カジュアル、 プレミアムフライデー実施など 厚生サービス 契約保養所（全国各地）、福利厚生パッケージサービス レクリエーション 親睦会（当社の親睦団体 文化・体育活動）、クラブ活動各種 教育研修 階層別研修（内定者教育・新人研修含む）、職種/グレード別研修（ヒューマン/テクニカル）、各種e－learning ※その他業務の必要性に応じて、外部研修などもご受講いただきます。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 業種・業界知識※特になし 業務知識 ・「エネルギー業界」もしくは、「金融・カード業、製造業、流通業、公共社会インフラなど」のいずれかの業種・業界における基幹業務知識を有している。 IT知識（プロダクト知識） ・業務システムのスクラッチ開発 プロジェクト上の役割経験 ・業務システムの新規スクラッチ開発PJで、「100人月／12ヶ月」程度 ・業務システムの新規スクラッチ開発の上流工程（要件定義、外部設計） ・上記PJTのPM 【歓迎（WANT）】 業種・業界知識・エネルギー業界の動向（エネルギー自由化、送配電分離・導管分離など）について知識を有している 業務知識 ・エネルギー業界における主要な基幹業務の知識を有している ・CIS系（顧客管理、契約管理、料金計算、請求管理など）の業務知識を有している IT知識（プロダクト知識） ・ソリューション／PKG導入経験 プロジェクト上の役割経験 ・業務システムの新規スクラッチ開発PJで、「200人月／18ヶ月」以上 ・業務システムの新規スクラッチ開発の上流工程（企画、提案） ・上記PJTのPM ・自社ソリューション（エネLink）を把握し、社内外との連携を実施しつつ、リーディングできる人材 |
| 更新日 | 2020/05/28 |
| 求人番号 | 1383670 |
採用企業情報
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