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| 部署・役職名 | 企画】プロデューサー |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
概要 新作または運営中ゲームタイトルのプロデュースをお任せします。 主な業務内容 新作タイトルの企画・設計・制作 運営タイトルの企画・設計・制作 事業計画の作成 メンバーへの業務指示、プロセス策定・管理 ゲームデザイン・ゲームバランスの設計、監修 制作物の最終チェック及びクオリティコントロール…etc 入社いただいた後、まずはサブプロデューサーまたはディレクターとして、プロデューサーの指示の元、 業務を行っていただきます。その後 能力に応じて、メインプロデューサーとして業務をお任せします。 ※前職での実績を考慮し、入社直後より単独のプロデューサーとして業務をお任せすることもあります。 ※パブリッシュ・アライアンス等の経験をお持ちの方は、ビジネスアライアンス職でも選考させて頂くことができます。 ※弊社ではプレイングマネージャースタイルをとることが多いこともあり、直接コミット頂ける方は、特に歓迎いたします。 |
| 労働条件 |
雇用形態 正社員 給与 応相談 能力等に応じて決定 勤務形態毎の月額給には、下記手当を含みます。また、規定の時間を超える時間外勤務/深夜勤務についての割増賃金は追加で支給します。 ・一般職：30時間分の時間外手当 ・裁量労働職：20時間分の深夜手当 ・管理監督職：深夜勤務相当額とする10万円の役職手当 勤務時間 役割に応じて、一般職/裁量労働職/管理監督職のいずれかの勤務形態になります。 ・一般職：9：30～18：30 ・裁量労働職・管理監督職：8時間働いたものとみなし業務の遂行方法、始業・終業時刻を含む時間配分を労働者の決定に委ねます。 休日 完全週休2日制（土・日）、祝日、会社の指定した休日（年末年始・夏季など） 休暇 年次有給休暇（初年度最高10日）、産前産後休暇、生理休暇、慶弔休暇、罹災休暇、長期勤務休暇（勤続5年毎）など 保険 健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 福利厚生 懇親会補助、予防接種、提携機関によるEAP（メンタルヘルスケア） 制度 確定拠出年金 、従業員持株会、育休後復帰支援、サービスイン補助、サークル活動支援、情報発信促進、 ※雇用形態により異なります 受動喫煙防止対策について （社内は 「加熱式たばこ専用喫煙室」設置、ビル自体は通常喫煙室） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 必須条件オンライン、ソーシャル、コンシューマーゲーム業界にてディレクター、プロデューサー経験をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 歓迎要件オリジナルタイトルの立ち上げ経験がある ゲームのコンセプトメイクができる ゲームデザインができる マーケット分析、市場分析ができる ゲームの設計から運用まで経験がある 本質的なゲームの面白さを追求できる ユーザーに何をどう楽しんでもらいたいかというデザインができる （ゲームメカニズムが語れる方） 当社にてゲーム化している原作コンテンツに詳しい方 |
| 更新日 | 2020/06/03 |
| 求人番号 | 1390748 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット エンターテインメント
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- 【連絡事項】 面談は平日の対面、Zoom、またはお電話による対応とさせて頂きますのでご要望に沿って対応させていただきます。 【休暇連絡】 ・予定なし
- (2023/04/03)
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