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| 部署・役職名 | 【戦略・経営コンサルタント】業界・職種不問 |
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| 仕事内容 |
当社は、「100年後の世界を良くする会社を増やす」というミッションを掲げスタートアップやベンチャー、ユニコーン企業など、世の中に新しいイノベーションを起こす企業や、地域経済や地方創生に貢献する企業を対象とした総合コンサルティングファームです。創業以来、中堅・ベンチャー企業を中心とした”クライアントの事業成長にコミットしたコンサルティング”は大手企業の新規事業コンサルティングにも領域を広げ価値を発揮しています。 私たちは、戦略・経営コンサルティングを通じて、イノベーション企業や中堅企業、そして新しい事業を生み出す大手企業の課題解決を行い事業成長を後押しすることで、100年後の世界を良くする”インパクトカンパニー”を社会に多く生み出していきたいと考えています。 当社は事業拡大を続けており、現在、上場に向けて採用を強化しています。弊社のミッションに共感いただき、コンサルタントとしてインパクトカンパニー創出に携わっていただく意欲のあるメンバーを歓迎いたします。 仕事内容 中堅・ベンチャー企業の経営者をクライアントに、「戦略・経営コンサルティング」を行っていただきます。領域は、経営戦略の策定、新規事業、M＆A、DX、マーケ・セールス、組織開発など多岐にわたります。 【経営支援型コンサルティング】 中堅・ベンチャー領域のコンサルティングは、従業員の規模が限られている特徴から、経営層が直接のクライアントとなり、経営者の意思決定に入り込みながら、その意思決定を現場レベルまで落とし込む実行支援を行います。 経営と現場に直接働きかけるコンサルティングを通じて、ダイレクトに企業変革を起こすことができる点が魅力です。 また、複数ある企業課題に対して、特定領域の課題解決のみを行う「機能支援型」ではなく、カンパニーベースの「経営支援型」として包括的に解決するアプローチを取り、クライアントの中長期的な発展を実現するための総合経営コンサルティングを行います。 ※コンサル未経験の方は、これまでのお仕事経験を踏まえ、親和性のある領域や希望領域を考慮しアサインを行います。 【クライアント事例】 ・米系ユニコーン企業（マーケセールス支援） ・国内ユニコーン企業（経営戦略策定支援） ・Saas系メガベンチャー企業（事業開発支援） ・IT系スタートアップ企業（総合経営支援） ・フードデリバリー企業（IOT化） ・地方銀行（組織開発支援） ・地方交通機関（総合経営支援） 【入社メンバー志望動機例】 ✓商材やソリューションに囚われず、顧客の本質的な課題解決を行える仕事がしたい ✓経営者を顧客に様々な事業フェーズの課題解決を行い、経営領域で価値発揮ができる人材になりたい ✓伝統大手企業とは異なる意思決定の早いベンチャー企業のビジョン実現を後押しする仕事を通じ社会に新しい価値を生み出したい ✓地域経済や地方創生に貢献しうる企業をもっと日本社会に増やしていきたい 【組織カルチャー】 ・年齢や年次に関わらず、裁量を持って仕事に取り組める環境があります ・”集合天才”のマインドを重視し、部門間のナレッジ共有やレビューが自然に行われています ・部門を超えたPJチーム編成や他部門PJへの参加等、PJテーマのアサインに柔軟性があります ・経験者はもちろん、コンサル未経験の方も、育成を通じて活躍し管理職になっています 【教育・研修】 ・基礎研修：知的生産性向上、ロジカル・クリティカルシンキング、定量分析、資料作成等 ・階層別研修：年次・役職に応じた研修プログラム実施 ・DX：デジタル領域でのリテラシーを高める教育を全社員向けに実施 ・トレーナー制度：1人前のコンサルタントになるまでにトレーナーが付きます 【評価】 ・コンサルタントの成果をできるだけタイムリーにFBし、また、待遇に反映させるため「半期に一度」評価を実施しております ・評価の透明性のために、毎半期の評価調整会議では、代表を始め管理職が1日かけて評価の妥当性の検証を行っております ・評価指標をコンサルタントに公開し、レベルアップのために適切な方向で能力開発ができるようにしております ・期初・期中・期末のFBを実施しております ・毎半期に一度キャリア開発に関する面談を実施しております |
| 労働条件 |
【勤務時間】 ※専門業務型裁量労働制（みなし労働時間：10時間/日） 【休日】 ・土・日・祝日 ・夏季休暇（9日間）、年末年始休暇（9日間） ・有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇 ※年間休日119日（2020年度） 【待遇・福利厚生】 ・交通費実費支給 ・各種保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・基礎研修：知的生産性向上、ロジカルシンキング、クリティカルシンキング、リサーチ、エクセル：定量分析、パワーポイント：資料作成 ・応用研修（年次・役職別の研修プログラム）：コミュニケーション、統計・エクセル、マーケティング、財務・会計、企業戦略 ・トレーナー制度：新人一人ひとりに、専任教育担当としてトップコンサルタントが1on1で指導します ・タレントサポートプログラム：次世代幹部候補に、役員が1on1で指導します ・ナレッジ共有データベース/e－TECHの充実 ・毎月のプロジェクト・ナレッジ共有会（海外事業部を含む） ・複線的キャリアパスを支える人事評価制度（経営マネジメントコース、アントレプレナーコース、プロコンサルタントコース等） ・経営理念の実現に向けた全社員プロジェクト（理念理解の相互浸透、マインドプロジェクト等） ・半期ごとに全部門共通で全社表彰を実施（Consultant of the Year等） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■下記いずれかに該当する方・プロジェクトマネジメント経験のある方（規模の大きさは問わない） ・経営企画、事業企画、事業開発、マーケ・商品企画、営業企画などの業務経験のある方 ・経営者を対象とするクライアントワークにおいて成果創出経験のある方 【歓迎（WANT）】 ・経営領域で高い成果を上げられたご経験のある方・MBA、中小企業診断士の資格を保有する方 【求める人物像】 ・「100年後の世界を良くする会社を増やす」と言うミッションに共感いただける方 ・クライアント貢献意欲の高い方 ・成長意欲の高い方 ・論理的思考力の高い方 ・自ら課題や目的を捉え、主体的に行動できる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/12/26 |
| 求人番号 | 1393515 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- リクルートグループより、決定人数がエージェントトップだったため、ベストパートナー賞を受賞致しました。
- (2020/03/31)
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