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部署・役職名 | 社内基幹システムの見直し・刷新PJを推進 / 開発実務経験5年以上でPL経験のある方は優遇 |
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仕事内容 |
<すぐにリーダー(管理職)になれるポテンシャルをお持ちの方の応募をお待ちしております> [部門ミッションとポジション採用背景] 当社では様々な基幹システムをスクラッチで開発してきたため、複数ある個々のシステム連携も複雑・煩雑になってきています。 そこで今期から事業変化のスピードに適応できるシステムに新たに作り変えるため、基幹システムの刷新を予定しています。 アーキテクチャから抜本的に見直し、マイクロサービスアーキテクチャやERP導入など新しいコンセプトを取り入れるPJになるため、チーム増強のため増員予定です。 [業務内容] ・事業の根幹を支える社内基幹システムの企画/要件定義/開発指示/運用依頼を担当するセクションです。 ・業務部門やオペレーション部門との調整、開発委託先の管理、仕様検討・要件書作成等、プロジェクト管理をお任せします。 国内での刷新は、約3年かけて行い、その後海外現地法人にも順次展開予定です。 ※もし希望があれば将来的に英語を使用することもあります。 ・要件定義~導入まで一気通貫で実施します。開発業務はパートナーSIerが担当しますので最上流工程に関わっていただきます。 ・現システム:スクラッチ開発中心(今後は一部パッケージを使用する可能性もあります) [配属予定部署] ITサービスプラットフォーム(社員数 約170名) -幹システム刷新推進室(社員数 約10名) 社内基幹システムの企画/開発を担当している部門です。 2019年1月から新しく立ち上がったチームになります。 [魅力] BtoB、ECビジネスのシステム企画やアーキテクチャ検討等、最上流の工程を経験できます。 更に、組織運営や部下育成、予算管理等、マネジメント力や経営力のスキルアップが望めます。 プロジェクトマネジメント力強化・最先端技術の習得・業務知識の深化の3軸でIT人材としての専門性を磨けるポジションです。 【当社のIT部門について】 ITサービスプラットフォームには、社員約170名で構成されています。 パートナーベンダーを含めると数百名以上のメンバーが所属。 社内のITプラットフォームや顧客とサプライヤーを繋ぐハブシステムを構築・運用しています。 IT投資に対して積極的なことが特徴的な部門で、本質的な仕事を推進したい方にぴったりな環境です。 スピード感がありチャレンジできる環境。且つ、安定した基盤のもとで仕事に取り組めます。 [労働環境] 社員は、プライベートと仕事のバランスを取りながら働いています。 長期休暇を取り、毎年海外に行くメンバーや、子供の送り迎えでフレックスを活用する男性社員もいます。 自分の業務に責任持って取り組んでいれば、メリハリをつけて働くことができます。 |
労働条件 |
●雇用形態:正社員(期間の定め:無) ●試用期間:有(試用期間:原則3ヶ月) ※試用期間中の待遇変更はありません ●勤務時間:9:00~17:30(標準7時間30分) ※フレックスタイム制あり/コアタイム11:00~15:00 ●休日・休暇 :年間休日124日 ・完全週休2日制(土日)/祝日/年末年始(12/29~1/4) ※ただし、業務の都合で休日を他の日に振替えることがある ・有給(初年度:即日付与。日数は入社日によって変動。次年度以降:4月に付与。) ・慶弔休暇/特別休暇 ●待遇/福利厚生 ・交通費※会社規定に基づき支給 ・退職一時金制度(正社員のみ) ・確定拠出年金制度 ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・社内研修制度 ・自己啓発支援制度 ・社内英会話レッスン(本社ビルのみ) ・保養所(ラフォーレ倶楽部) ・テーマパークチケット優待 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・社会人経験3年~5年程度・事業会社またはITベンダーでの基幹システムの企画/開発/運用経験者 ・購買、生産・販売、在庫管理、売掛、債券債務、会計、販売管理等、スクラッチまたはパッケージの理解 またはEC事業・流通・小売り業界でのご経験がある方 ・開発経験3年以上ある方 ※開発実務経験5年以上でPL経験の方がいれば優遇 ※開発経験がない方は不可 【歓迎(WANT)】 ・開発規模 数億~約10億単位の環境でのご経験がある方・アーキテクチャの設計経験または興味関心が高い方 ・現場と密に仕事を進めてきた経験のある方 ・顧客目線および事業目線で柔軟に物事を捉え、整理できる方 ・自ら目標を定め、周囲を巻き込んで、問題・課題発見と解決をしながら、推進していける方 ・最新ビジネスモデル、テクノロジーに対して高いアンテナを張り巡らせ,新しいモデルを取り入れることができる方 ・顧客接点を大切にすることができ、顧客要望の実現に向けて情熱を傾ける姿勢のある方 ・謙虚でチームワークを大切にできる方 |
更新日 | 2020/06/29 |
求人番号 | 1394105 |
採用企業情報
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