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社内基幹システムの見直し・刷新PJを推進 / 開発実務経験5年以上でPL経験のある方は優遇

年収:800万 ~ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 社内基幹システムの見直し・刷新PJを推進 / 開発実務経験5年以上でPL経験のある方は優遇
職種
業種
勤務地
仕事内容 <すぐにリーダー(管理職)になれるポテンシャルをお持ちの方の応募をお待ちしております>

[部門ミッションとポジション採用背景]
当社では様々な基幹システムをスクラッチで開発してきたため、複数ある個々のシステム連携も複雑・煩雑になってきています。
そこで今期から事業変化のスピードに適応できるシステムに新たに作り変えるため、基幹システムの刷新を予定しています。
アーキテクチャから抜本的に見直し、マイクロサービスアーキテクチャやERP導入など新しいコンセプトを取り入れるPJになるため、チーム増強のため増員予定です。

[業務内容]
・事業の根幹を支える社内基幹システムの企画/要件定義/開発指示/運用依頼を担当するセクションです。
・業務部門やオペレーション部門との調整、開発委託先の管理、仕様検討・要件書作成等、プロジェクト管理をお任せします。
 国内での刷新は、約3年かけて行い、その後海外現地法人にも順次展開予定です。
 ※もし希望があれば将来的に英語を使用することもあります。
・要件定義~導入まで一気通貫で実施します。開発業務はパートナーSIerが担当しますので最上流工程に関わっていただきます。
・現システム:スクラッチ開発中心(今後は一部パッケージを使用する可能性もあります)

[配属予定部署]
ITサービスプラットフォーム(社員数 約170名)
 -幹システム刷新推進室(社員数 約10名)
社内基幹システムの企画/開発を担当している部門です。
2019年1月から新しく立ち上がったチームになります。

[魅力]
BtoB、ECビジネスのシステム企画やアーキテクチャ検討等、最上流の工程を経験できます。
更に、組織運営や部下育成、予算管理等、マネジメント力や経営力のスキルアップが望めます。
プロジェクトマネジメント力強化・最先端技術の習得・業務知識の深化の3軸でIT人材としての専門性を磨けるポジションです。

【当社のIT部門について】
ITサービスプラットフォームには、社員約170名で構成されています。
パートナーベンダーを含めると数百名以上のメンバーが所属。
社内のITプラットフォームや顧客とサプライヤーを繋ぐハブシステムを構築・運用しています。

IT投資に対して積極的なことが特徴的な部門で、本質的な仕事を推進したい方にぴったりな環境です。
スピード感がありチャレンジできる環境。且つ、安定した基盤のもとで仕事に取り組めます。

[労働環境]
社員は、プライベートと仕事のバランスを取りながら働いています。
長期休暇を取り、毎年海外に行くメンバーや、子供の送り迎えでフレックスを活用する男性社員もいます。
自分の業務に責任持って取り組んでいれば、メリハリをつけて働くことができます。
労働条件 ●雇用形態:正社員(期間の定め:無)
●試用期間:有(試用期間:原則3ヶ月) ※試用期間中の待遇変更はありません
●勤務時間:9:00~17:30(標準7時間30分)
※フレックスタイム制あり/コアタイム11:00~15:00

●休日・休暇 :年間休日124日
・完全週休2日制(土日)/祝日/年末年始(12/29~1/4)
※ただし、業務の都合で休日を他の日に振替えることがある
・有給(初年度:即日付与。日数は入社日によって変動。次年度以降:4月に付与。)
・慶弔休暇/特別休暇

●待遇/福利厚生
・交通費※会社規定に基づき支給
・退職一時金制度(正社員のみ)
・確定拠出年金制度
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) 
・社内研修制度
・自己啓発支援制度
・社内英会話レッスン(本社ビルのみ)
・保養所(ラフォーレ倶楽部)
・テーマパークチケット優待
応募資格

【必須(MUST)】

・社会人経験3年~5年程度
・事業会社またはITベンダーでの基幹システムの企画/開発/運用経験者
・購買、生産・販売、在庫管理、売掛、債券債務、会計、販売管理等、スクラッチまたはパッケージの理解
 またはEC事業・流通・小売り業界でのご経験がある方
・開発経験3年以上ある方

※開発実務経験5年以上でPL経験の方がいれば優遇
※開発経験がない方は不可

【歓迎(WANT)】

・開発規模 数億~約10億単位の環境でのご経験がある方
・アーキテクチャの設計経験または興味関心が高い方


・現場と密に仕事を進めてきた経験のある方
・顧客目線および事業目線で柔軟に物事を捉え、整理できる方
・自ら目標を定め、周囲を巻き込んで、問題・課題発見と解決をしながら、推進していける方
・最新ビジネスモデル、テクノロジーに対して高いアンテナを張り巡らせ,新しいモデルを取り入れることができる方
・顧客接点を大切にすることができ、顧客要望の実現に向けて情熱を傾ける姿勢のある方
・謙虚でチームワークを大切にできる方
更新日 2020/06/29
求人番号 1394105

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.45
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    • 大阪府
    • 筑波大学
  • IT・インターネット メーカー エネルギー
    • メーカーに特化した転職エージェントとして、企業様との深いリレーションから面接確約求人も保有しております。エンジニア系、コーポレート部門、営業系等、全般を得意としておりますのでメーカーへのご転職を検討されている方は、是非お気軽にご連絡くださいませ。
    • (2024/12/17)

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