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| 部署・役職名 | デジタルマーケティングコンサルタント |
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| 仕事内容 |
【業務内容】 ・マーケティング戦略に基づいた各ソリューションのグランドデザイン策定、導入支援、設計 ・クロスチャネルでのCX設計、実施 ・マーケティング戦略に即したKPI設計、それに基づくPDCAマネージメント ★BtoBマーケ自動化ツールの「Eloqua」などを利用し、BtoBマーケティングに注力して強化しています。 ■案件について 当社プライムのプロジェクトとなり、グローバル製造業、建設業を中心とした数多くのエンタープライズ企業の案件となります。 【募集背景】 当社のデジタルマーケティングサービスは、顧客が抱えるデジタルマーケティングの多様な課題や要望に対し、最先端のテクノロジーを活用し、解決へ導くご支援をしております。 また、その業務に不可欠なコンサルティング、クリエイティブ、システム開発、インフラ構築、運用までをワンストップでご提供しているのが特長です。 今回、Webマーケティングに特化していたサービスを様々なデータを活用促進するデジタルマーケティングまで事業を拡大すべく、デジタルマーケティングコンサルタントを募集することとなりました。 デジタルマーケティング案件の企画提案、戦略策定、導入支援、実行推進をリードしていく役割をお任せ致します。 【やりがい】 日本においてBtoB企業のデジタルマーケティングはこれから大きく成長していく分野です。 当社でそのサービスを立て付け、ご自身もともに成長させていくことができます。 また、ソリューションだけでは実現できないグランドデザイン、アイデアも当社の強みである開発力で実現することが可能です。 ■雰囲気 能力やスキルに応じて責任ある業務を担うことができます。 年齢や経験に関わらず、フラットに意見を交換できる職場です。 新しいアイデア、サービス化など積極的にチャレンジできる風土があります。 【期待すること】 デジタルマーケティング分野の事業拡大のリーダーシップをとり、チームをけん引していただけることを期待します。 【キャリアアップ】 エンタープライズ企業とのビジネス経験は大きな実績になり得ます。 これから事業を拡大していく分野なので、サービス化に至るまでのプロセスを経験できます。 また、新組織となりますので、比較的早くリーダーポジションにつけるチャンスがあります。 |
| 労働条件 |
■給与 月給制 / 時間外手当あり 経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定いたします ■賞与 年2回（6月/12月） ■通勤手当 別途支給（上限50,000円/月） ■給与改定 原則年1回（4月） ■試用期間 3か月間の試用期間あり。処遇の変更はなし ■労働時間 フレックスタイム制 ※コアタイム（11：00～15：00）の有無は部門によって異なる ※所定労働時間 7時間45分 ※勤務時間 例）9：00～17：45（休憩1時間） 毎週水曜は定時退社デー、プレミアムフライデーは月末金曜日の15時退社をベースとしながら独自に運用 ■休日・休暇 完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始、年次有給休暇14日（入社時期により付与日数は異なります）、キッズ＆看護午前半日休暇、能力開発休暇（年5日付与）、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇（勤続5年毎に5日間）、恩人感謝の日、PJコンプリート休暇（原則、連続5日） ※年間休日126日（2019年度） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ※下記いずれかの経験をお持ちの方デジタルマーケティングコンサルティングの経験 デジタルマーケティングソリューションの導入、設計経験 【歓迎（WANT）】 BtoB企業におけるデジタルマーケティングコンサルティングの経験プロジェクトマネージメントの経験 デジタルマーケティング分野での要件定義策定経験 グローバル案件の提案、実施経験 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/09/21 |
| 求人番号 | 1395272 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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