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部署・役職名 | 社内システムの構築・運用・保守 |
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仕事内容 |
下記からご経験により一部または複数をお任せ致します。マネジメントポジションもございます。 【社内システムの構築、運用、保守】 社内で使う各種システム等の、検討・実装・運用サポートを一貫して行います。システムの長期的なメンテナンス、バージョンアップ、データ管理などを通して、自社の社員が安心して社内システムを利用できるようにします。 社員の入退社や部署異動によって、システムを利用するユーザも変わりますので、ユーザーアカウント管理や、各種ソフトウェアのライセンス管理なども行います。 また、運用だけでなく、システムの追加要件の希望があれば、社員から要件をヒアリングして設計、実装も行いますので、開発ベンダーとの調整も行います。 【社内インフラの構築、運用、保守】 社内システムが常に安定稼働するよう整える必要があるため、システム開発のみならずネットワークやサーバーなどインフラ周り整備を行います。システムが重い、または動かなくなったり、ネットワーク機器の故障、サーバーが起動しないなど、社内インフラの保守対応も行います。 【問い合わせ対応】 パスワードロックでログインできない、や、システムの使い方がわからない、など、社内ヘルプデスク業務として、システムに関する社員から問い合わせ対応を行います。 【システム推進・企画】 全社横断のプロジェクトに携わって頂きます。顧客DBに関わるもの、グループ連結の会計処理に関わるもの、人事系のシステムに関する統合等、幅広く対応頂きます。PMやPLのご経験者の方には特に成果を出しやすいポジションです! |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【福利厚生】 ・給与査定(年4回) ・資格手当(全100種類以上) ・営業交通費全額負担 ・確定拠出年金(社員のみ) ・社宅(最大50%支給 ※社内規定あり) ・社会保険完備 ・慶弔金制度 ・従業員持株会 ・社内表彰制度 ・e-learning制度 ・従業員専用保健室 ・社内イベント多数 ・従業員専用WEBストア ・社外研修制度(グロービス経営大学院をはじめ、会社の費用で社外研修への参加が可能な制度) 【休日休暇】※月8~11日休み ・週休2日制(土・日) ・祝日 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・育児・介護休暇 ・産前産後休暇 └産休・育休の取得率、復帰率は100%! 【ポジションのアピールポイント】大きな裁量権をもって活躍可能! ■新しい企画や立案を一から形にするやりがいがあります■ 現在全事業が拡大しグループ会社も数社発足、グループ経営を推進していく中、ITの力で全社の業績を牽引できるメンバーの採用を積極的に行っております。 BPO事業を皮切りに、人材紹介・人材派遣・WEBマーケティング・金融サービス事業など、より事業を多角化させグループ経営を推進していきます。 今回、新設予定のグループ会社を含むグループ全体のシステム周りのさまざまな課題に取り組んでいただく方を募集します。 ◆入社後のサポート◆ 全ての社員がスキルアップ、キャリアアップが実現できるよう社内外の講師陣による110以上の研修と、Grp合計で100種類を超える資格対象への資格手当が用意されています。 グロービス経営大学院をはじめとする外部研修など、手厚い教育研修制度がありますので、継続的にスキル向上を努めることができます。 ◆従業員満足度[やりがい、環境、報酬]業界NO.1へ◆ 当グループでは、人材を会社の資産と考え、従業員満足度の向上に注力しています。自身やパートナーの記念日に、年間で最大5日休める「アニバーサリー休暇」や病気やけがで長期療養が必要な場合に有給が無い従業員に生活保障を行なう「傷病時休業保障」など、安心して働き続けられる福利厚生の充実もそのひとつです。 <勤務地> 東京(池袋) <勤務時間> 10:00~19:00(実働8時間) <年収> 400-1,000万円 <選考> 書類選考→面接2回→内定 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 以下いずれか1つ以上にあてはまる方・Webフレームワークを用いたアプリケーションの開発・運用経験 ・MySQLの構築・運用経験 【歓迎(WANT)】 ・DB設計経験・PHPによる開発経験 ・Linuxの知識(一般的なコマンドを理解できるレベル) |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2023/06/01 |
求人番号 | 1421562 |
採用企業情報
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