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【SaaS／ソリューションセールス】デジタルマーケティング領域の新たな市場を開拓し、さらなる自己成長を追い求めるセールスパーソンを募集

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【SaaS／ソリューションセールス】デジタルマーケティング領域の新たな市場を開拓し、さらなる自己成長を追い求めるセールスパーソンを募集
職種	事業企画・事業統括法人営業営業企画
業種	インターネットサービスデジタルマーケティング
勤務地	東京都
仕事内容	《世界で最も価値のあるマーケティングソリューションを実現する》クライアントのサービスと顧客のコミュニケーションを最適化し、エンゲージメントを高めていくことができるカスタマーエンゲージメントプラットフォームを自社開発、提供しています。 ▍当社プロダクト・事業内容について当社のプロダクトは、顧客とのコミュニケーションの最適化を課題とする企業に、サービスの成長とエンゲージメントの向上を目的としているカスタマーエンゲージメントプラットフォームサービスです。ベンチャーから日本を代表するナショナルクライアントまで、幅広いクライアントにて活用されており、アプリ領域においては創業から3年半でトップクラスのシェアに上り詰めています。またForbes JAPAN『JAPAN’S CLOUD TOP20』で8位に選出、『ITreview Grid Award 2021 SPRING』では、Web接客部門で最高位となる『Leader』を受賞し、「操作・設定が簡単なUI」「手厚いカスタマーサクセス」「自社サービスの成長につながる」といった点を評価いただくコメントを多くいただきました。 ▍ポジションのミッション今後の成長の鍵となる市場を開拓するのが当ポジションのミッションとなります。第2創業期を迎える当社では、我々の掲げるビジョンを実現するために、新たに計画した事業目標達成の鍵とも言える市場を開拓することが必須だと考えています。戦略上でも特に重要と考える市場を開拓していくため、当社の精鋭部隊と共にクライアントの課題解決を目的としたソリューション営業にコミットいただくことを想定しております。また、クライアントファーストを掲げる当社だからこそ、短期的な視点の営業活動ではなく、長期的な目線を持ってクライアントの成長に寄与していく提案が必要です。多角的な目線で自社プロダクトを展開し、「フロント組織として自社プロダクトを成長させていく」という視点で、能動的にチームやプロダクトの課題を発見し、クライアントのサービス成長に貢献する価値を提供できるような仕組み・体制強化などの積極的な取り組みを期待しています。【業務内容詳細】・自社プロダクトを軸とした、クライアントの課題解決を実現するマーケティングソリューションの提案・プロダクト部門と連携したプロダクト企画推進・隣接部門の立ち上げ・連携強化（ポストセールス・営業企画・IS・CSなど）・チームマネジメント（特にマネジメントポジションの方） ▍業務を通じて得られる機会 ▼セールスパーソンとしての市場価値向上　-マーケティングDXという市場トレンドの真ん中でスキル・経験を蓄積できる　-toB 向けSaaSソリューション提案の経験を蓄積できる　-エンタープライズセールスへのチャレンジ機会を得られる ▼ネクストキャリアの創造　-プレイヤーとして、多種多様なポジションがある　（新規開拓、新規エンタープライズ開拓、既存深耕、代理店、パートナーアライアンス）　-各チームでマネジメント経験を構築していくことも可能　-社内異動も希望できるため、枠にとらわれないキャリアを創造できる ▍チーム内のカルチャー ▼風通しが良いゴールに向けた組織づくりや仕組みづくりに、積極的に意見を出すことができ、反映がされされていく風通しの良さがあります。とくに論理的で前向きな意見は大歓迎です。 ▼ナレッジ蓄積とアウトプットの文化ドキュメントシステムをメインに、アウトプットの習慣が全社員に身についているので、様々な情報が蓄積されています。 ▼自己成長を重要視している業務タスクとは切り離れた、個人の成長目標が個人成果目標の一部に存在していることや、成長のために組織の壁を超えることが容易な環境であるため、自己成長に繋がる経験やノウハウをキャッチアップすることできます。 ▼プロフェッショナルなメンバークライアントのサービス成長に貢献する価値を提供するため、クライアントの担当者以上にユーザー視点を持ち続けているプロ意識の高いメンバーばかりが在籍しています。 ▍当社のバリュー ▼Client First 我々のクライアントは会社でも担当者でもなく、クライアントが提供しているサービスである。そして、我々のビジネスは対価以上の価値を提供し続けるからこそ成り立っていることを理解しよう。だからこそ、我々はクライアントの担当者以上にユーザー視点を持ち、サービスの成長に貢献する価値を提供することにコミットしよう。 ▼Be Proactive 事が起こる前に行動することをproactiveだとすると、我々にとっての本質的な仕事は解決すべき課題を能動的に発見することである。マーケティング業界、クライアント、会社組織やチームの課題を率先して見つけ出し、解決しよう。 ▼Always Get Better 全ての仕事は生み出した瞬間から陳腐化する。過去は踏襲しつつ、常に現状のやり方を疑い、付加価値の高い仕事を創出し続けよう ▼Excel your Boss 上司の仕事を自分ができるようになれば、上司はより価値のある仕事に着手できるのでチームのレベルも上がる。チームと自分を成長させるために上司の仕事を奪おう。 ▼All for One 我々は挑戦者である。挑戦には問題や失敗が伴うが、それぞれの役割をきちんと果たしながら、チームが一つの目的に向かって機能し、お互いリスペクトし合い、フォローしていくことで大きい仕事を実現しよう。
労働条件	【雇用形態】正社員採用【就業時間】フレックスタイム制度適用（コアタイムなし）－リモートワーク制度導入【勤務地】東京都渋谷区【休　日】完全週休二日制－祝日、年末年始、有給休暇－新型コロナワクチン接種に関しての休暇制度【福利厚生】－社会保険完備　－住宅手当あり－交通費全額支給－育児支援制度－社内表彰制度－その他・無料の軽食コーナー・リモート補助・ディスプレイの貸与・セイルチェアの貸与【受動喫煙防止措置に関する表記】屋内全面禁煙（対策:あり）
応募資格	【必須（MUST）】＊法人営業経験（3年以上）【歓迎（WANT）】＊デジタルマーケティングのコンサルティング経験＊ SaaSセールス経験＊大手企業向けソリューション提案経験＊チームマネジメント経験＊事業部もしくはチームの数値責任を追ってきた方
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業 20代管理職実績ありシェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上産休・育休取得実績ありストックオプション制度あり資格支援制度充実新規事業海外事業フレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/02/21
求人番号	1430519

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