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創業73年の有名企業にて事業拡大を担う人事総務課長を募集
年収：800万 ～ 1100万
採用企業案件
役員面接
株式会社大黒屋
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- 資本金318百万円
- 会社規模非公開
- その他
| 部署・役職名 | 創業73年の有名企業にて事業拡大を担う人事総務課長を募集 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【事業概要】 1947年の設立以来、流通事業と金融事業を柱に安定成長を続けている会社です。一般のお客様やオークションから買い取った中古品・新品のブランドバッグ、時計、宝石・貴金属等の商品を販売する流通事業、商品を担保に融資を行う質屋事業です。現在、全国に24店舗を展開をしており、またECをベースにマーケットをグローバルに広げています。 ▼事業内容 中古品および新品のブランド商品仕入れ、販売は一般のお客様やオークションから買取った中古品・新品のブランド商品をメンテナンスし、販売しています。 店舗展開のほか、ECサイトやネット販売も行なっています。 また、質業としてお客様が預けた品物を担保にし、同等の値打ち内でお金を融資しています。 ▼【取り扱っているメイン商品】 有名海外ブランドのバッグ・時計・ジュエリー・アパレル（ネクタイ・ストール）・シューズ ほか 【募集背景】 近年のITを活用した経営形態の進化やグロバール化で、当社のビジネスも大きく方向転換を行っています。 ・新しいビジネスモデルを追及して既存ビジネスをよりスピードアップさせる事業投資 ・ITをフル活用して、オンライン経由でのビジネスを従来の実店舗を中心とするビジネスと並ぶ柱とする構造改革 ・日本国内で確立したビジネスモデルを市場ポテンシャルの大きい海外（特に中国）への展開 そうした当社の業務展開を人事管理面から支えるのが総務部の人事総務グループです。 給与計算・社保管理など労務、新卒・中途など採用業務、法律改正等に伴う社内規程の見直し、人事制度の改訂、研修など人事全般と 稟議回覧管理、全社庶務など総務業務という内容で内部管理の中枢の仕事です。 【業務内容】 ▼人事業務 ・給与計算・社保管理など労務 ・採用（新卒、中途、派遣・アルバイト） ・評価（昇給、賞与査定） ・人事制度の改訂 ・就業規則、社内規程の整備・改訂 ・研修（新卒、店長研修、管理者研修など階層別研修） ▼総務業務 ・稟議回覧管理 ・保険契約管理 ・防災・防火管理 ・全社庶務事項 ・その他社長特命事項 |
| 労働条件 |
【待遇】 昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月）、決算賞与（実績と連動）、通勤手当（上限3万円）、残業手当 【福利厚生】 社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）、社員割引、褒賞金制度、退職金制度、慶弔金、産前産後休暇、厚生施設、育児休暇 【休日休暇】 月8日休（シフト制）、特別休暇9日（夏季3日、冬季4日、その他2日） ※有給休暇初年度10日付与 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・PCワークに長けている・マルチタスクのご経験 【歓迎（WANT）】 ・給与計算・社保実務経験者・外資系人事経験者 【求める人物像】 |
| アピールポイント | 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/11/08 |
| 求人番号 | 1433277 |
採用企業情報
- 株式会社大黒屋
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- 資本金318百万円
- 会社規模非公開
- その他
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会社概要
【代表者】小川 浩平
【資本金】3億1,809万5,000円
【本社所在地】東京都港区港南4丁目1-8 リバージュ品川3F
【事業内容】
・ブランド品（バッグ・時計・宝飾品等）、ジュエリー、洋服などの買取・販売
・質業
当社は東証スタンダード上場企業である株式会社大黒屋ホールディングスのグループ企業です。当社グループは大黒屋ホールディングス及び連結対象会社10社で構成され、産業用の照明器具や電炉配管器具の製造・販売を主体とする電機事業と、質屋営業法及び古物営業法に基づく中古ブランド品の買取と販売を主体とする質屋、古物売買業を展開しております。
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