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【国内最大級SIer】都道府県基幹系システムの再構築ソフトウェア・エンジニアリング・プロセスGチーフアーキテクト
年収：800万 ～ 1400万
採用企業案件
株式会社NTTデータ
| 部署・役職名 | 【国内最大級SIer】都道府県基幹系システムの再構築ソフトウェア・エンジニアリング・プロセスGチーフアーキテクト |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
当社は2025年にIT業界においてGlobalTop5に入ることを目標に掲げ、「グローバル」や「デジタル」をキーワードに事業成長を加速させています。これまで築きあげてきたお客さまからの信頼を礎に、デジタルを活用した新たな市場の創出、世界中に広がる当社グループの力を結集したより質の高いサービスの提供、これらを支える技術革新を積極的に行っているところです。 現在、行政分野においては、行政サービスの効率化、国民の利便性の向上、公平・公正な社会の実現を目的に、コネクテッドワンストップ・ワンスオンリー・デジタルファーストといった政府指針が示されており、NTTデータもその中で大きな役割を果たしています 【ポジション名】 都道府県基幹系システムの再構築プロジェクトのソフトウェア・エンジニアリング・プロセスGチーフアーキテクト 【職務内容】 税分野の社会基盤を支えるシステムを長年にわたって手掛けており、2030年という未来を見据えた新しい税務システムの実現に向けた未来志向での検討を開始すると共に、確実なアプリケーション開発及び、安心安全なシステム運用の実現といった高いレベルの取組を続けています。 日本最大級自治体向けの税務、財務、予算といったトラディショナル領域の業務システムを土台に、ＲＰＡやＡＩ－ＯＣＲ等を活用した全庁的な業務改革やスマートシティの実現といった、自治体行政の未来を支える社会基盤のデザインに欠かす事のできない、デジタル領域のシステム開発プロジェクトにおける仕様検討、要件定義、設計、開発マネジメントまでの上流工程に携わる事のできる人財、仲間を募集しています。 【職務の魅力】 変革の時代だからこそ、暮らしを支える使命を、確かな技術と広い視点で。 ・お客様と会話しながら進める、業務アプリ開発を経験できます ・高難易度・大規模プロジェクトにおける当社のプロジェクトマネジメントを学ぶことができます ・社内の技術専門チームと協業することにより技術力・知見を高めることができます 担当システムは、首都圏自治体の税務システムであり、2030年という未来を見据えた新しい納税者サービス実現のため、システムの全面的な刷新に取り組みます。デジタル国家実現に向けた動きとも連動して開発する予定であり、今後の少子高齢化や労働人口減という社会動向を踏まえた新しい社会基盤の実現に直結するやりがいに溢れる領域です。 ミッションクリティカルな重要システムの大規模更改と、ＡＩをはじめとした先進技術の活用や税務行政のＤＸ実現という大きな目標があり、システム開発全般のスキル、プロジェクトマネージメント力、ＩＴサービスマネージメント全般のスキル、新技術に関する知見など、様々なスキル習得の機会があります。 また、担当の風土として、「自他尊重」をモットーに、メリハリのある明るく楽しい職場環境となっています。 【採用背景】 税の次期更改は約20年ぶりの全面刷新プロジェクトであり、超大規模な開発規模が見込まれます。また、財務の次期更改においては、3つのレス（ペーパレス、中間処理レス、キャッシュレス）へ貢献するための基盤の見直しを行う予定であり、こちらも相当規模のプロジェクトが見込まれます。正にこれからお客様の業務改革やデジタル化に向けた提案をしていく局面にありますが、提案に必要なスキルを有する人材が不足しています。 そこで、次期システム開発に向けＩＴアーキテクトとして迎え、ソフトウェアアーキテクチャのデザインや実現性検証、開発プロセスの整備、見積、提案等を担っていただきたいと考えております。 【組織情報】 日本最大規模の自治体を担当しており、税務、財務、予算といったトラディショナル領域を土台に、ＲＰＡやＡＩ―ＯＣＲ等を活用した全庁的な業務改革やスマートシティの実現といったデジタル領域にウィングを拡げています。少子高齢化時代におけるお客様のあるべき姿を、お客様とともに検討し実現するのが我々のミッションです。 社員が20名ほど在籍し、加えてグループ会社やビジネスパートナーと協働しています。「自他尊重」を合言葉に、自分の意見も他人の意見も活かして仕事をしよう、という風通しの良い雰囲気です。職場は新宿近辺にあり、通勤至便です。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員・契約社員 【想定役職】 課長代理・主任 【労働形態】 裁量労働勤務 記載年収はあくまで見込みの金額となります。ご経験や選考内容等によって、記載年収より増減がある可能性がございます。 【就業場所・業務の変更の範囲】 ・業務内容：人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内で業務内容が変更になる場合があります。 ・就業場所：求人票記載の勤務地以外を含む当社の事業所もしくは自宅 ・人事異動・出向等（国内・海外）を命じられることがあります。 ・当社が認めた場合、当社の事業所及び自宅以外が就業場所となる場合があります。 【契約社員で採用させていただく場合の契約期間更新上限の有無と内容】 ・更新上限あり、60カ月 【無期転換申込機会・無期転換後の労働条件】 ・勤務成績、会社の経営状況等により総合的に判断いたします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・アプリケーション開発に関する経験（経験分野は問わない）・システム運用及び運用設計に関する経験 【歓迎（WANT）】 ・自治体業務、行政手続きに関する知見・多数のステークホルダー間をうまく調整する知見・経験 ・ＪＰ１によるシステム運用に関する知見 ※他言語力（ＣＯＢＯＬプログラム）に関する経験があると歓迎します。 【求める人物像】 ・アプリケーション開発を遂行できるプロジェクトマネージャーまたは、アプリケーションスペシャリスト（業務スペシャリスト） ・システムの運用設計及び、システム運用を遂行できるITサービスマネージャー |
| アピールポイント | 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/05/09 |
| 求人番号 | 1439429 |
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