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部署・役職名 | 【国内最大級SIer】税分野における社会基盤システムをベースにした地方行政のDXコンサル・システム開発 |
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仕事内容 |
当社は2025年にIT業界においてGlobalTop5に入ることを目標に掲げ、「グローバル」や「デジタル」をキーワードに事業成長を加速させています。これまで築きあげてきたお客さまからの信頼を礎に、デジタルを活用した新たな市場の創出、世界中に広がる当社グループの力を結集したより質の高いサービスの提供、これらを支える技術革新を積極的に行ってまいります。 【ポジション名】 税分野における社会基盤システムをベースにした地方行政のDXコンサル・システム開発および運用 【職務内容】 現在、行政の効率化、国民の利便性の向上、公平・公正な社会の実現のため、コネクテッドワンストップ・ワンスオンリー・デジタルファーストといった政府指針が示されており、この実現のために、弊社もその中で大きな役割を果たしています。 当担当では、地方税分野の社会基盤を支えるシステムを手掛けておりますが、 近年、デジタル庁の創設などを受け、地方行税のデジタル化の流れが加速度的に進んでいる状況にあり、 担当システムをベースに、地方行政のデジタル化に資することを期待されている状況にあります。 これらの背景を踏まえて、以下の人材を募集しています。 ・担当システム周辺の未来を踏まえて、世のなかのあるべき姿を想像できる人(ITコンサルタント) ・想像した姿を実現するシステムの開発が実施できるプロジェクトマネージャーまたは、アプリケーションスペシャリスト(業務スペシャリスト) ・想像した姿を実現するシステムに必要なインフラ設計・構築を確実にできる人(インフラエンジニア) 【主な業務内容】 以下のいずれかの業務を軸足に幅広く活躍の場があります。 ・税分野の社会基盤システムに関するあるべき仕組みの想像(検討) ・税分野の社会基盤システムに関する業務アプリケーション開発、プロジェクトマネージメント ・税分野の社会基盤システムに関するインフラ構築 【職務の魅力】 担当システムは、現時点においても税分野における社会基盤を支えるシステムとなっていますが、今後の少子高齢化及びそれに伴う税収減などにより、ますますシステムが果たすべき役割は広がっていくことが予想されます。 このような、社会基盤を支える仕組みを自ら検討し、さらにシステムを用いて実現できることから、自らが社会を支えている(新しい社会を想像し、創造していること)を強く実感できる魅力があります。 また、クラウドやAIといった新技術の取り込みにも積極的に取り組む予定にしており、システム開発全般のスキル、プロジェクトマネージメント力、ITサービスマネージメント全般のスキル、新技術に関する知見などを高めていくことができます。 担当の風土として、「文武両道」をモットーに、メリハリのある明るく楽しい職場環境となっています。 【採用背景】 現在、担当部署では、政府が掲げる「世界最先端デジタル国家」の実現に寄与する税分野の社会基盤システムのシステム開発及び、維持運用を実施しているますが、今後、システムの果たすべき役割が急速に広がっており、この流れにしっかりとついていく必要があります。 特に、現政権の発足を受けたデジタル庁の創設により、担当システムが一端を担っている地方行政のデジタル化が加速度的に進むことが予想されます。 このような状況において、自ら、未来の社会のあるべき姿を想像したうえで、確実にシステム化をしていく事が求められています。 数年後のあるべき姿を想像して、必要な仕組みを定義するITコンサルタント的な人材、そして、イメージした仕組み(システム)を確実に開発できるプロジェクトマネージャー、アプリケーションスペシャリスト(業務スペシャリスト)を求めています。 また、クラウドバイデフォルトの方針に従い、クラウド上での実現が求められるため、インフラエンジニアも求めています。 さらには、安心安全なシステム運用を実現するとともに、運用設計が行えるITサービスマネージャーを強化することにより、現在の社会基盤システムをより一層重要なシステムへと進化させていきたいと考えています。 【組織情報】 税分野に関する社会基盤を支えるシステムの検討提案、開発及び維持運用を行っています。 |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員・契約社員 【想定役職】 課長・課長代理・主任 【労働形態】 裁量労働勤務 記載年収はあくまで見込みの金額となります。ご経験や選考内容等によって、記載年収より増減がある可能性がございます。 就業場所・業務の変更の範囲】 ・業務内容:人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内で業務内容が変更になる場合があります。 ・就業場所:求人票記載の勤務地以外を含む当社の事業所もしくは自宅 ・人事異動・出向等(国内・海外)を命じられることがあります。 ・当社が認めた場合、当社の事業所及び自宅以外が就業場所となる場合があります。 【契約社員で採用させていただく場合の契約期間更新上限の有無と内容】 ・更新上限あり、60カ月 【無期転換申込機会・無期転換後の労働条件】 ・勤務成績、会社の経営状況等により総合的に判断いたします。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ITの経験、システム開発の経験は入社後に身に着けていただければ問題ありません。何よりも以下を大切にしています。 ・ITを用いて社会課題を解決したいという熱意 ・地方行政を変革したいという熱意 ・社会基盤を支えるシステムに対するプライドと愛着を持ってモノづくりをできる方 ・計画性と自律性を持って案件を遂行する力を有する方 ・常に明るく前向きな姿勢でコミュニケーションをとれる方 【歓迎(WANT)】 以下に関する知見・経験があるとより望ましいです。・自治体業務、行政手続きに関する知見 ・アプリケーション開発に関する経験(経験分野は問わない) |
アピールポイント | 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/03/19 |
求人番号 | 1439469 |
採用企業情報
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