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| 部署・役職名 | データサイエンスコンサルタント（デジタル・イノベーション） |
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| 仕事内容 |
～顧客データを用いた業務デジタル改革を推進します～ ＜業務概要＞ 将来有望なデジタルテクノロジーの調査・評価から、顧客実データを使った分析・実証・考察・企画化まで自らの手で行うことで、机上の空論ではない顧客自身のファクトに基づいた変革推進をサポートします。 具体的には・・・ ・お客様保有のデータ、オープンデータ等を、統計学、機械学習などを用いて分析し、経営価値にそって情報を構造化、可視化します。机上の検討に加え、実データを用いた概念検証（Proof of Concept）により、ファクトベースで顧客のプロジェクト意思決定を強力に推進します。 ・分析モデルを業務システムやサービスに組み込むことで生まれる価値をデザイン、企画、提言することで、顧客の業務変革や新事業創出に貢献します。 ・基礎研究を含むグループ内の知的アセットや業務デジタル改革で培ったノウハウを活用して、製造流通、通信、エネルギー、金融、公共など、業種を問わずさまざまなお客様に対して支援を行います。 ＜仕事の面白み＞ ・経営価値を導く明確な意識を持って分析・可視化を行うことで、経営者目線で企業のファクトをとらえる習慣が身に付き、コンサルタントとして社会人としての見識が広がる ・年齢や社会人経験にかかわらず、お客様からプロフェッショナルとして信頼していただき、長期的なリレーションを築くことができる ・グループ内外から市場に出ている技術・ソリューションだけでなく、研究段階にある先端テクノロジーの応用・活用機会創出にも取り組める ＜コンサルティングテーマの例＞ ①最適化技術を活用した“熟練者を超える”計画作成 特定の熟練者への属人化が進み、業務継続性リスクが顕在化したとある製造業。ノウハウが失われる前に、職人が持っていた「データを製造計画に変換するルール」を定式化してコンピュータで実現。さらに明確なKPIを与えることで従来よりリソース配分を効率化する余地があることを定量的に示し、業務改革の推進を支援。 ②データが導くチャンピオン店舗 立地、外観、品ぞろえ、陳列、販促など、小売店の売上に影響するさまざまな要素がある中、既存店舗や競合店を含めた周辺環境から、顧客数を最大化する最適な出店場所の候補と、顧客単価を最大化する品ぞろえ・棚割りレイアウトを膨大なデータから導き出し、根拠とともに示すことで、これまでベテランの勘と経験に頼っていた出店計画業務の変革を支援。 ※構想策定・仮説設定～データによる実証～企画化等の上流工程を担い、デジタルテクノロジー導入・システム化は主にグループのSIerが実施 ＜案件規模＞ ・3～5名程度の体制で、構想策定・PoCは3ヵ月程度、業務設計～改革施策導入・定着化は3ヵ月～1年程度で実施する。 ＜教育体制＞ ・社内での各種ソリューション勉強会、事例共有会、OJT等を通じて中長期的に育成を実施。 |
| 労働条件 |
＜契約期間＞ 期間の定め無 ＜試⽤期間＞ 有 ＜就業時間＞ 裁量労働制 1日7.75時間 ＜休⽇＞ 週休2日（土曜・日曜）、祝日、年末年始休暇（12/30～1/3）、慶弔休暇など ＜残業＞ 有 ＜年収＞ 500万円〜1000万円 ＜年収備考＞ 特記事項なし ＜福利厚生＞ ■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ■グループ団体保険（生命保険、医療保険、自動車保険） ■カフェテリアプラン制度（年間5万円相当のポイント＋各種割引制度） ■住宅・リモート支援制度（居住費、通信費などに利用可能な月3万円相当のポイントを付与） ■グループ社員持ち株会制度 ■確定拠出年金制度 ■財形貯蓄制度 ■各種社内研修（全社共通研修、本部別研修、階層別研修、グループ共通研修等） ■外部研修制度（社外研修やセミナーを会社負担で受講可能） ■慶弔見舞金（結婚祝金・出産祝金・弔慰金・傷病見舞金・災害見舞金） ■採用時赴任手当制度（規程の範囲内で、入社にかかった引越費用を会社が負担） ■インフルエンザ予防接種補助 ■死亡弔慰金・高度障害見舞金制度 ■その他 ・リモートワーク推進中（社員全員にノートパソコン、iPad、iPhone、Wi－fiルーターを支給） ・首都圏各地にサテライトオフィス完備 ・本人希望異動制度（他本部への異動制度） ・リターンエントリー制度（介護等による退職者の再雇用制度） ・各種サークル活動（補助金制度あり） ・副業制度あり ・退職率5.6％（2020年度） 休日 ＜休日/休暇など＞ 年間休日 120日以上 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇（12/30～1/3） ■年次有給休暇（年間24日） ■年次特別休暇（年間2日。日付は年度によって変動） ■介護休暇 ■出産/育児休暇（お子様一人当たり最大3年間の育休取得可能） ■子の看護休暇 ■配偶者出産休暇 ■家族看護休暇 ■生理休暇 ■配偶者転勤休暇 ■時短勤務制度（育児や介護を実施する者について、最大4時間勤務までの調整が可能） ■育児・介護を行う社員の残業/深夜労働制限 ■妊娠中・出産後1年以内社員に対する勤務規則緩和制度則緩和制度 ■自己啓発休暇 ■ボランティア休暇 ■慶弔休暇 ■公傷/罹災休暇 ほか |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・社会人経験3年以上・大卒以上 ・基本的なPCスキル（PPT、WORD）およびドキュメンテーションスキル ・基本的な集計・分析スキル（ACCESS、EXCEL） ・理論やアイデアを手元で試せるプログラミングスキル（アプリケーション開発ではなくPython、VBAなどでクイックに検証するためのプログラミング） ・順序立てて物事を組み立てられる論理的思考 ・顧客視点でのコミュニケーション 【歓迎（WANT）】 必須条件を充たし、下記①～④のいずれかの領域で1年以上の業務経験①統計・機械学習の業務活用経験（SAS,SPSS,R, scikit－learn/Python等） ②RPA・AI・アナリティクス等を活用した業務デジタル改革の経験 ③業務改革プロジェクト、新規事業立上げ・推進の経験 ④コンサルティングファームでの経験 コンサルティング業界未経験でも、新たなテーマ・課題に対して積極的に取り組み、自らを成長させる意欲の高い方は大歓迎です！ ※下記要素をお持ちの方がが活躍されています。 ・顧客の成功へ高いコミットメントを発揮できる方 ・新たなことにも意欲的に学習し、チャレンジできる方 ・プロフェッショナルとして誠実に遂行できる方 ・フットワークが軽く、お客様・チームメンバと積極的にコミュニケーションを取り、 周囲を巻き込んだプロジェクト推進ができる方 ・チームワークをもって、より大きな成果を出すことに主体的に取り組める方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/11/18 |
| 求人番号 | 1445234 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
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