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Voice Network Support Lead
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
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- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- その他
| 部署・役職名 | Voice Network Support Lead |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
－ Responsible for ensuring the day－to－day operation, reliability, and integrity of the enterprise voice communications network. This includes the installation, maintenance, and management of all voice equipment such as voice servers, gateways, PBX switches, phones, circuits, wiring, servers, backup systems, voice network management, and diagnostic tools, etc. － Answerable for planning and implementing enterprise unified communications－based projects. － Accountable for mentoring and training of lower level voice network engineers and technicians. － In control of designing and developing cisco unified communication architectural enhancements, troubleshoot unified communication issues, create functional and technical design documentation, and establish standards to correspond to engineering specifications and industry best practices. － Partners with vendors, clients, carriers, and technical staff on VoIP implementation, optimization, security, and ongoing management. This includes but is not limited to troubleshooting infrastructure and services counting. － Safeguarding overall technical capabilities, stability, and performance. － Offer direction, recommendations, design, and implementation for VoIP enhancements. － Produce and maintain all necessary technical documentation. Guarantee all work activity is accurately documented in our tracking systems. － Observe the design, programming, and application standards as setting up by the company. Including compliance with all company and departmental policies and procedures. － Safeguard performance, capacity, availability, and quality of the voice environment monitoring for emerging incidents and initiate preventative action. |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 管理監督者分類：無（ケースによっては有） 労働時間区分：みなし労働時間制 みなし労働時間制の種類：専門業務型裁量労働制 一日当たりのみなし労働時間：8時間 ■給与 月給：（更新中）300,000円～620,000円 ※経験・能力など考慮の上、当社規程により決定 裁量労働手当：60,000円～80,000円 昇給：あり 賞与：あり ■勤務時間 9:00～18:00 （実働8時間・フレックスタイム制有、コアタイム10:00～16:00） ■休日/休暇 年次有給休暇（初年度10日 ※入社日によって異なる場合有）、完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、育児・介護休業 ■福利厚生 保険：健康・厚生年金・雇用・労災保険 制度：財形貯蓄・確定拠出年金・カフェテリアプラン（選択型法人会員福利厚生サービス） ※財形貯蓄・確定拠出年金は正社員のみ対象 施設：法人会員施設（スポーツクラブ、温泉保養所、ホテル他） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 － Fluent bilingual communication skills （English ＆ Japanese）－ Bachelor's degree from an accredited college or university required in Computer Science, MIS, Engineering, or equivalent computer－related degree － 6 or more years working on Voice technologies. CCNA required; prefer CCNP or CCIE collaboration or must be able to obtain. － Must also be qualified at all levels of LAN, WAN, Voice, and Security technologies. － Experience directly working with customer and client technical teams － CCNA Voice, CCNP Voice, or CCIE Collaboration certification is highly preferred. － 6 or more years of implementing Voice solutions － Experience designing global call routing with on Cisco VG, CME, CUE, and CCM. － Voice Recording Integration with a third－party solution. － Low－Level Design details for the Unified Communications Solution － Dial Plan － LAN and WAN network design and configuration － Implementation, migration planning, and solution testing － QOS policies across the Enterprise for Data, Voice and Video solutions － Experience managing, supporting and deploying network infrastructures － Experience with Disaster Recovery plans and related technologies － Ability to work a flexible schedule － Solid background in network administration and architecture － Experience writing voice and network security policies, standards, and procedures as well as utilizing network analysis tools to determine the root cause of voice problems. － The excellent business level is written and verbal skills a must in Japanese and English. － Ability to adapt easily to change, can manage in an uncertain environment, and manage multiple tasks with competing interests for time and evolving priorities. |
| アピールポイント | 外資系企業 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 女性管理職実績あり 上場企業 シェアトップクラス 教育・研修制度充実 自社サービス・製品あり 創立30年以上 新規事業 海外事業 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/01/31 |
| 求人番号 | 1447336 |
採用企業情報
- 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
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- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- その他
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会社概要
タタ・グループの一員であるタタコンサルタンシーサービシズ（TCS）は、お客様のビジネスの変革やシンプル化、強化を実現するための、ITサービス、コンサルティング、ビジネスソリューション、そしてデジタルソリューションを提供するグローバル企業です。設立以来50年にわたり、高成長を維持しています。
日本TCSにおいては1987年にタタコンサルタンシーサービシズがインドのITサービス企業として初めて日本進出。2004年、タタ コンサルタンシー サービシズ ジャパン株式会社として日本法人設立し、2014年には株式会社アイ・ティ・フロンティア、タタ コンサルタンシー サービシズ ジャパン株式会社、 株式会社日本TCSソリューションセンターの3社が統合し、日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社が発足いたしました。
【代表者】サティシュ ティアガラジャン
【従業員数】約3,700名
【本社所在地】東京都港区麻布台一丁目3番1号
【その他事業所】大阪・名古屋
【事業内容】ITサービス、コンサルティング、ビジネスソリューション
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