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| 部署・役職名 | 製造業コンサルタント 【IPS－IPA】/大阪 |
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| 仕事内容 |
”製造業クライアントへのコンサルティングサービスの提案とサービス提供に特化したコンサルタントとして活躍頂きます。 【担当業務】 業界知識、業務知識、プロジェクト経験、およびクライアントとのリレーションシップを基盤に、グローバル ネットワークと、戦略策定、改革施策のリードから定着化までの多様なソリューションの提供によってクライアントが抱 えるさまざまな経営課題の解決に貢献します。 【担当業界】 国内外の製造業全般（自動車、部品、重工業・エンジニアリング、化学・素材、建設業、住宅設備、産業機械・その他製造業） 【担当領域】 戦略策定から改革施策の実行、定着化までをグローバル規模で支援します。 ＜マネジメントコンサルティング＞ －MaaS戦略を含む事業戦略策定 －R＆D改革 －SCM改革 －CRM改革 －経営管理・財務・会計・原価企画業務改革 －グローバル企業のビジネス改革 －リスクマネジメント －組織再編/アライアンス構築 －施工管理高度化 ＜システムコンサルティング＞ －SAP等のパッケージシステムを活用したSCM, PLMなどの基幹システム導入 －Digital（IoT、AI、RPA）を活用したトランスフォーメーション －サイバーセキュリティ対策 【具体的なプロジェクト】 ・生産管理業務プロセス改革 ・データアナリティクスによる工場マネジメントの高度化 ・BOM統合ソリューションの導入 ・R＆D業務プロセス改革、コストマネジメント強化 ・品質保証改革（設計品質・製造品質の強化、市場品質とのトレーサビリティ、体系構築） ・調達コスト削減ソリューション導入・展開 ・アフターサービスパーツサプライチェーン再構築 ・アフターサービスパーツ価格設定戦略立案 ・デジタルマーケティングと次世代製品構想 ・自動車ディーラーマネジメント高度化 ・サイバーセキュリティ＆ソフトウェアアップデートに関するWP29対応 ・フォレンジックサービス（不正調査・データ分析） ・BIMを活用した建設プロセス改革 ・建設ロジスティクス業務のSSC構築 ・建設IoT構築・ビックデータ活用支援 ・次世代技術のビジネス化構想（例：コンパクトEV）、MaaS戦略立案 ・グローバル経営管理組織、業務、システムの導入 【人員構成】 対象業界での経験が求められるため、当該業界での実務経験者、およびコンサルタントとして当該業界へのサービス提供を 経験した要員が多く所属しています。 【部門からのメッセージ】 日本の製造業は、伝統的なものづくりの強みを生かしながら、グローバル市場の競合に打ち勝つため絶え間ない努力を続け ておられます。 私たちは、製品開発、設計、生産といったものづくりの領域から、原価管理、経営管理といった管理領域、およびMaaS等の 事業戦略といった新しい領域までの幅広い領域の専門家が集い、様々なバックグラウンドを持ったまた世界各国のメンバー の知識や経験を総合的に活用した付加価値の高いコンサルティングサービスの提供を通じて、日本の製造業を強力に支援したい と考えています。 クライアントの抱える課題に対して、クライアントと共に真剣に考え、クライアントの成長に貢献したいという強い志をお 持ちの方、新しいことにチャレンジして自己成長を遂げる意欲がある方のご応募をお待ちしています。 また、コンサルティングサービスの提供に紐づく、ビジネスの発掘・マーケティング活動、ソリューション開発、クライアン トリレーションシップマネジメントなどの活動が必要であり、当該経験を持つ方々も併せて募集しています。” |
| 労働条件 |
給与 経験、能力を考慮の上、当社の報酬規定による（月給制） 業績賞与：年1回（業績・貢献度に応じて支給）、昇給：年1回 諸手当 時間外勤務手当、通勤手当、出張手当等 勤務時間 標準労働時間1日7時間 コアなしフレックスタイム制（7:00～22:00の間にて各自就業する時間を設定） 在宅勤務（リモートワーク）制度有（週2日まで） 休日 土、日曜、祝祭日、年末年始（12月29日～1月3日）、統合記念日 休暇 年次有給休暇（年20日）、傷病休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、試験休暇、出産特別休暇（有給）、 育児特別休暇（有給） 、介護特別休暇（有給） 、子の看護休暇、公傷休暇等 教育研修 コアスキル研修、専門研修、海外研修、英語プログラム（英語学校費用補助、サマースクール研修等）、 社内英語研修等 福利厚生 各種社会保険加入（健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険等）、退職金制度（確定拠出年金、 公認会計士企業年金基金）、慶弔見舞金、団体生命保険、長期所得補償保険、資格取得支援制度、契約施設・ ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動、ベビーシッター補助、保活支援サービス、カウンセ リング制度等 キャリアパス ・ジョブローテーション（社内ローテーション：会社が戦略的人材育成を目的として、全職員を対象に行う制度） ・オープンエントリープログラム（異動支援制度：職員自らが所属部署の異動希望を出し、社内協議の上で希望に 合う配置転換を行う制度） ・グローバルモビリティ（海外派遣プログラム：会社が戦略的人材育成を目的として、選抜された職員を海外に 派遣する制度） モバイルツール ノートPC、携帯電話（iPhone）を貸与 受動喫煙防止策 屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ”下記要件のいずれかを備えておられる方の応募をお待ちしております。・コンサルティング業界経験者で、下記業務経験、知識をお持ちの方（※） － 設計開発・生産技術業務 － 調達、生産、在庫、販売、物流、設計・施工管理業務 － 品質保証・品質管理業務 － 会計・経営管理・原価企画・原価管理業務 － 新興国での生産・販売拠点立上げ － 自動車、部品、重工業・エンジニアリング、化学・素材、建設、住宅設備、産業機械、その他製造業の業界知識 ・製造業における、下記のスキルをお持ちの方 ①事業戦略、新規企業立案/実行支援 － 新規事業戦略、MaaS戦略、DX戦略、海外進出戦略、グローバルSCM戦略 － 事業・グループ再編 ②業務/システム改革実行支援 － 上記（※）の領域における業務改革 － SAPなどのERPシステム導入、CRM導入（Dynamics、Salesforce、Oracle）、PLM導入 － IoT/AI/RPA等を活用した業務改革 － ソーシャル、モバイル、ビッグデータ分析、クラウドなどを活用したIT企画 ③プロジェクト管理等 － 大規模システム導入プロジェクトのPMO － グローバルプロジェクト（市場調査、システム導入、業務改善など） － ソーシャル、モバイル、ビッグデータ分析、クラウドなどを活用したIT企画立案業務 【望ましいスキル、経験、資格】 ・論理的思考能力、自分の考えを伝えるコミュニケーション能力、会議のファシリテーション能力 ・ビジネスに支障のないレベルの英語力 ・MBA ・海外赴任経験 ・製造業のクライアントにおいて、クライアント責任者から信任を受け、プロジェクトマネジャーとしてプロジェクト提案/デリ バリーを行った経験 ・製造業クライアントのアカウントマネジャーとして、クライアントのマネジメントレベルとの強いリレーションシップを 築いた経験” |
| 更新日 | 2020/08/07 |
| 求人番号 | 1459386 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
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