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部署・役職名 | 【施工管理】現場ファーストな考えが根付いた安定成長の建設会社 |
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仕事内容 |
当社は、総合建設業で主に建築工事を行っており、創業以来、公共工事を主に受注し、生活環境の発展に貢献してきました。「耐震改修優秀建築賞」「優良工事賞」も受賞しており、働き方も現場を第一に考え様々な仕組みを取り入れています。夏場の暑い時期にはミストを導入し、少しでも涼しい環境に。女性も働きやすいよう、専用の更衣室を設けたり。おかげさまで、えるぼし認定&東京都女性活躍推進賞も受賞しています。 また、2021年4月に新社屋が完成し社員一同、遊びも仕事も全力投球中です。 今回は、業務拡大に向けて、有資格者の募集を行います。 【業務内容】 当社が手掛ける案件の施工管理業務をお任せします。完成引き渡しまで一貫して担当いただきます。 「耐震改修優建築賞」や「優良工事」等数多くの表彰を受ける高い技術と、徹底した安全管理のノウハウを学べる環境です。 ※現場への直行直帰も可能です。 現場は練馬区・板橋区・豊島区・江東区・多摩地区がメインです。 【業務詳細】 ・現場調査 ・施工計画、施主との打ち合わせ ・予算組み ・各工事業者の手配・発注・管理業務 ・安全管理 ・品質管理 ・工程管理 【取扱案件の事例】 ■公共施設の新築工事及び大規模改修工事 ・学校 ・福祉施設(保育園・介護施設など) ・都営住宅・都市再生機構・東京都公園協会などの住宅・公園 ・美術館 など ■RC造やS造の建築物、注文住宅 【働きやすい現場】 現場には女性専用トイレや更衣室、夏場にはミストを導入するなど、働きやすい環境をつくるための投資をしています。 また、作業率向上のため、IT設備(蔵衛門パッド・ポケットWi-Fi等)を導入しています。 ※コロナ対策としてサーマルカメラを導入。 【全社員のワークライフバランス推進】 勤怠管理の徹底により、時間外労働の多い現場に対して、人員補充等の対策を迅速に行ったり、会議日数の削減や短縮により効率化を実施するなど、時間外労働の削減に努めています。 また、毎週水曜はノー残業デー、有給やリフレッシュ休暇の取得推奨など、全社一丸となって働きやすい環境づくりをしています。 【資格取得支援あり】 「1級建築施工管理技士」「2級建築施工管理技士」など、必要な資格を取得するまで、会社がしっかりとサポートします。 もちろん取得費用は全額会社負担。資格取得のための講習費用も援助します。取得後は毎月5,000円~2万円の資格手当を支給します。 【組織構成】 19歳~60代のベテランまで幅広い年代が活躍しています。年次に関係なく、大きなプロジェクトにチャレンジできる環境です。 「社風の良さ」や「働きやすさ」を理由に、大手のゼネコンから転職してきた社員も多数活躍。 【コミュニケーションを大切に】 小規模な会社だからこそ、社員同士のコミュニケーションを大切にしています。 毎日、メールマガジンを配信し、情報共有の徹底やコミュニケーションの場を多く設けることで、 社員間の距離が近く、風通しのよい環境を整えております。 ※地域を大切にする当社では、近隣の子供たちのために「木工教室」を開催。ふれあいを大切にしています。 |
労働条件 |
【雇用・契約形態】 ・正社員 【勤務時間】 ・8:00~18:00 ・休憩:120分 ・残業:月30時間程度 【休日・休暇】 ・隔週休2日制、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇 【年収】 ・400万~900万 ※経験年齢や資格によって判断いたします。 前職でのご経験や年収などを十分に考慮し、給与額に反映させていただきます。 【年収例】 ・30歳(主任/月給38万円)年収542万円 ・40歳(課長/月給53万円)年収747万円 ・50歳(課長/月給57万円)年収800万円 ※固定残業代含む。時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月10万円~支給 ※上記を超える時間労働分は追加で支給します。 【給与】 ・昇給:年1回 ・賞与:年2回 ・通勤手当 【勤務地】 当社各営業所もしくは各現場(東京、神奈川、埼玉、千葉) ※現場への直行直帰も可能です。 【待遇・福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・産休・育休取得実績 ・退職金制度、年金支払型特殊養老保険制度、資格取得支援制度 ・社宅(1ルームマンション6戸) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・施工管理経験・普通自動車運転免許 また、下記いずれかの経験をお持ちの方 ・1級もしくは2級建築施工管理技士の資格 ・1級もしくは2級建築士の資格 |
アピールポイント | 女性管理職実績あり 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2023/08/21 |
求人番号 | 1464667 |
採用企業情報
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