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部署・役職名 | EHS(環境安全衛生)コンサルタント(マネージャー・シニア) |
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職種 | |
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仕事内容 |
私たちは、環境、安全衛生、人権、サステナビリティ報告と保証、サステナビリティ戦略策定の専門家からなるチームです。周囲と協力し、かつ自律的・積極的に業務を遂行し、より良い社会の構築に貢献できる人材を求めています。 本職種では幅広い業種の民間事業者に対して、環境および安全衛生のパフォーマンス向上を実現するための支援業務について、マーケティング活動および実際の業務遂行の双方を、チームメンバーや同僚となるマネージャーと協力のもと実施することが期待されています。 チームとしての方針や方向性などはありますが、環境や安全衛生のどこの分野に力を入れるかなどは大幅にマネージャーの裁量に委ねられていますので、今までの経験を十分に生かしていただくことが可能です。 |
労働条件 | |
応募資格 |
【必須(MUST)】 【必須条件】マネージャー(管理職)の場合 •環境や安全衛生に関する実務経験(5年以上) •営業経験(必須)及びコンサルティングの経験 ・4名以上のチームマネジメント経験 ・英語での業務実施経験(TOEIC730以上 *800点以上が望ましい) スタッフ、シニアの場合、以下いずれかのご経験必須 ・コンサルティング業務経験2年以上 ・事業会社等での関連する領域でのご経験あれば尚良し 【歓迎(WANT)】 【望ましい条件】・製造業での環境や安全衛生部門での経験や、コンサルティングファームでの経験 ・ISO14001やOHSASなどマネジメントシステム構築の経験 ・環境・安全衛生や人権に関する監査の経験 ・日本および海外での環境・安全衛生および人権に関する法規制の知識 ・化学物質管理やこれに関連する法規制の知識 スタッフ、シニアの場合 ・海外の大学院での環境/サステナビリティ領域での修士号 【応募書類】 上記に関連したご経験が分かる、和文・英文両方の職務経歴書、履歴書 |
アピールポイント | 女性管理職実績あり 産休・育休取得実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 日系グローバル企業 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/01 |
求人番号 | 1474791 |
採用企業情報
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