転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | Restructuring：クロスボーダー人材 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
Restructuring部門では、事業のターンアラウンドに関するアドバイザリーサービスを主に担い、企業を成長ステージに押し上げるための事業の最適化・再構築・再編に関して、財務とオペレーションの両面での検討・改革からM＆A（買収・JV・売却等）の 活用まで一気通貫したサービスを、国内・クロスボーダーで提供しています。 1. オペレーションと財務の最適化/リストラクチャリング 2. ターンアラウンド計画の立案・合意形成・実行 3. M＆A型ターンアラウンド（再編、JV化・解消、売却・撤退、再生投資） 4. 海外事業リストラクチャリング 5. 投資案件の検証・見直し・撤退 6. 法的整理・私的整理手続支援 7. レンダーアドバイザリー |
| 労働条件 |
福利厚生 交通費支給 社保完備 カフェテリアプラン制度 財形貯蓄制度 公認会計士企業年金基金 勤務時間 9：15‐17：15 ※アソシエイト、シニアアソシエイトは裁量労働制 休日/休暇 週休2 日制（土日・祝祭日）年末年始 創立記念日 有給休暇 特定休暇 慶弔休暇 育児介護休業 教育制度 グローバル研修 グループ研修 FAS独自研修 その他コンサルティングスキル基礎研修等多数 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 原則として以下の通りとします。1．4年制大学卒以上の学歴（必須） 2．コンサルティングファーム、商社、金融機関、事業会社、監査法人等でクロスボーダーの再生、事業再編、 JV等のプロジェクトの経験/興味のある方（プロジェクトの経験がある方でなくとも、本業務に対し熱意の高い方であれば、 未経験者でも可）。 3．マネージャー・シニアマネージャーの場合は要アドバイザーとしての経験 4. 要ビジネスレベル～ネイティブレベルの英語力 ※ポジション：ジュニアアソシエイト アソシエイト シニアアソシエイト マネージャー シニアマネージャー |
| 更新日 | 2020/09/07 |
| 求人番号 | 1479127 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模非公開
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- 金融 コンサルティング IT・インターネット
-
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です