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部署・役職名 | 全社経営改革リーダー |
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職種 | |
業種 | |
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仕事内容 |
世界の人々により一層必要とされるアパレル製造小売業となることを目指し、事業の拡大を進めています。その実現のために、業務を抜本的に変えていく改革推進が必要であり、チェンジエージェントとしてビジネスモデル変革、および全社の構造改革を推進していただきます。 応募段階で特定の部門・職種を想定しておらず、ご本人の適性・志向性を元に、配属する部門を決定していきます。また、この採用においては、一部門に留まらず、国内外含めた複数の部門をご経験頂きながら、将来的には経営幹部になって頂くことが期待されています。 ・経営経験者人材(経営経験者) ・経営幹部候補(全社経営戦略担当経験者) ・専門分野経営幹部候補(専門領域管理経験者) ・ポテンシャル(職歴10年前後想定) |
労働条件 |
*雇用条件、福利厚生などの詳細はご面談の際にお伝えいたします。 <雇用形態> 正社員(期間の定めなし、試用期間あり(3ヶ月)) <就業時間> ・フレックスタイム制 1日の標準労働時間…8時間、休憩…1時間 ・または管理監督者 所属部署の就業時間帯を基本とし、社員の決定に委ねる <休日・休暇> 週休2日(土日)、国民の祝日は勤務日、特別休暇前期8日・後期8日、有給休暇、慶弔休暇 <加入保険> 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険) <賞与> 年2回(4月・10月)、決算賞与 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・経営陣と同じ視座を持ち、事業変革をもたらす当事者として課題解決に取り組める方・日本国内外問わず、社外の方や他部門の方々とビジネス上で円滑なコミュニケーションができる方 【歓迎(WANT)】 ・ビジネスレベルの英語力・以下いずれかのご経験を有する方 - 事業開発や経営管理の経験、 - 戦略コンサルティング経験 - 企業投資を数多く行ってきた企業財務のプロフェショナル - 経営改革をリードした経験 |
更新日 | 2020/09/01 |
求人番号 | 1479546 |
採用企業情報
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