転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
【リーダー候補/完全反響/転勤無】リノベ物件仲介営業/不動産業界に、新しい選択肢を創造する！リノベーション住宅の営業リーダーとして活躍しませんか？
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
株式会社ツクルバ
-
- 資本金31百万円
- 会社規模101-500人
- その他
- インターネットサービス
| 部署・役職名 | 【リーダー候補/完全反響/転勤無】リノベ物件仲介営業/不動産業界に、新しい選択肢を創造する！リノベーション住宅の営業リーダーとして活躍しませんか？ |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
当社は、リノベーションによって新しい価値が付加された「一点もの」の住宅と、ユーザーの出会いを創出するプラットフォームを提供しています。特に従来の不動産常識を覆すような、「体験」を重視した場を提供することで、ユーザーの考える「理想の住まい」を実現できるような提案をしています。 今回は更なる事業拡大に向けて、ユーザーと理想の住宅をマッチングさせるエージェント事業にて新たな仲間を募集しています。 反響営業形式で、基本的にお客様はメディアからお問い合わせをいただくため、テレアポや新規開拓などは実施しません。お客様に寄り添った住まい提案を行うコンサルティング営業のメンバーマネジメントポジションとしてのご活躍を期待しています。 ■働き方 ・デジタルツールを活用した接客をしており、時間を効率的に使うことが推奨されています。 ・裁量労働制で、リモートワークは週1日程度活用しています。 ・平均残業時間は30時間程度、本ポジションの有給消化日数は平均７日以上/年と、メリハリをつけて働くことができます。 ・男性メンバーも希望者は100%育休取得、長期休暇を取得することに対してもポジティブな空気があります。 ・個人ではなく組織で成長・成果に向かう意識が根付いており、情報や経験は惜しみなく共有したり、チームで頻繁に壁打ちしながら戦略を考えたりするなど、一人の力ではなし得ない新しい「当たり前」をみんなで作っていくことができます。 ■プロダクトの特徴 オンラインでの住まい探しからオフラインでの接客まで、シームレスなユーザー体験を独自性のある世界観を持って提供しています。 自社メディア・アプリより問い合わせいただいた個人ユーザー向けに、独自で開発したシステムを用いて、ユーザーに合わせた幅広い提案と、効率的でスムーズな購入・売却体験を提供しており、顧客体験の良さが特徴です。 ■仕事内容 環境に慣れていただいた後は、チームを率いるリーダーとして、チームの目標管理やマネジメントもお任せいたします。 ・問合せ対応 自社メディアを通してお問合せをいただいたお客様へチャットや電話・メールなどでご連絡します。 ・個別相談／資金相談 住まい選びにあたりお客様のご希望の条件やご予算を丁寧にヒアリング。 理想の住まい探しに向けてイメージをすり合わせます。 ・物件のご提案・ご案内 自社メディアに載っている物件はもちろん、レインズに掲載している物件も含めてご提案 必要に応じて、リノベーションも含めてご提案します（社内のリノベーションチームと連携）。 ・資金計画の立案、ローンのご案内 、条件交渉 ・契約締結／お引渡し ・メンバーのマネジメント ロープレを通じ営業メンバーの接客スキルを向上させたり、契約業務や決済業務のフォローを行っていただきます。 また接客の戦略から同行、振り返りなどを通じて、メンバーのスキル向上のためのマネジメントをお願いします。 ■ 社内の行動指針に基づいたMVP表彰制度 高め合えるチームとなり続けるために、月間MVPなどの取り組みを実施しています。Agent Value（※）を体現しているメンバーを賞賛しあう文化を創っていくために、チーム内でMVP候補者を選出し表彰しています。 ※Agent Value…基準を高め合うチームを自らつくり続けるためにメンバー同士で話し合い策定して行動指針のこと 弊社では社内の働きやすさも整備されているため、様々なバックグラウンドやライフスタイルに合わせて働くことが可能です。 そのため女性でも長くキャリアを築くことができ、営業リーダーとして活躍しているメンバーも在籍しています。 |
| 労働条件 |
契約期間：期間の定めなし 試用期間：あり （3カ月）※試用期間中の条件の変更なし 就業時間：裁量労働制（企画業務型裁量労働制） 休日：火・水（年間休日110日）、年末年始、結婚休暇（5日）、出産休暇（3日）、忌引休暇（最長10日）、臨時特別休暇制度あり 残業：あり（月平均30~40時間 / 月45時間を超える残業代は追加で支給） 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 待遇・福利厚生：従業員持株会、モチイエ制度、インフルエンザワクチン接種費用補助、リファラル制度 ◎福利厚生 ■モチイエ制度 ⾃社サービスを通じて自宅を購⼊した場合、手数料の減額と購⼊⾦額に応じて月額手当を最長5年間支給 ■従業員持株会 毎⽉給与の⼀部を積み⽴て、奨励金と合わせて⾃社の株式の購⼊が可能 ■PC/モニター貸与 その他業務で使用するもの（携帯電話等）は、必要に応じて貸与 ■インフルエンザワクチン接種費用補助 ■リファラル制度 ■社内フード販売 ＜給与条件例＞ 30代前半（売買仲介9年） 額面年収600万円（月給44万円）＋インセンティブ（初年度60~100万円、２年目以降80~150万円） 20代後半（ハウスメーカー5年） 額面年収525万円（月給39万円）＋インセンティブ ※ポジションによる、営業手当あり（1.5万〜3万円 ※グレードによって変動） ※給与改定：年2回 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります（応相談） ＜賞与＞ 前期賞与実績：月給1ヶ月分（7月末） ＜昇給＞ 年2回（4月・10月） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・不動産の売買仲介/販売の経験をお持ちの方（中古/新築、戸建/マンション不問）※売買仲介経験2～10年程の経験者が入社してます！ 【歓迎（WANT）】 ・後輩育成などのマネジメント経験がある方・不動産業界での経験や知見を活かしより良い顧客体験を提供したい方 ・レガシーな業界をアップデートしていきたい方 宅建（宅地建物取引士）の有無は選考に影響しませんが、入社後なるべく早いタイミングでの合格を目指す方が多いです。 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 管理職・マネージャー フレックスタイム Uターン・Iターン歓迎 成果報酬型 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/10/15 |
| 求人番号 | 1480927 |
採用企業情報
- 株式会社ツクルバ
-
- 資本金31百万円
- 会社規模101-500人
- その他
- インターネットサービス
-
会社概要
【設立】2011年8月
【本社所在地】東京都渋谷区恵比寿4-3-14 恵比寿SSビル7F
【役員】
村上 浩輝 代表取締役 CEO
北原 寛司 取締役 上級執行役員 CSO 戦略本部長
福島 良典 社外取締役
西浦 千栄子 社外取締役常勤監査等委員
小林 賢治 社外取締役監査等委員
石本 忠次 社外取締役監査等委員
小池 良平 上級執行役員 CAO コーポレート本部長
野村 駿太郎 上級執行役員 ボックス事業部長
門間 賢都 執行役員 CFO 財務本部長
野沢 康則 執行役員 CTO 技術本部長
溝口 健治 執行役員 CPO プロダクト・サービス本部長
【従業員数】263名（2024年7月31日付）
【事業内容】
■カウカモ事業
・中古・リノベーション 住宅の流通プラットフォーム「cowcamo（カウカモ ）」企画・開発・運営
・中古不動産のマッチングプラットフォーム「ウルカモ」の企画・開発・運営
■ボックス事業(連結子会社)
・一般売主や法人向け中古・リノベーション住宅の仲介、買取再販事業、他
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です