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| 部署・役職名 | 社内インフラエンジニア~人気の大手企業／安定◎環境◎風通しの良い社風◎長期的なキャリア形成可能な環境です~ |
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| 仕事内容 |
【要約】 当社グループ従業員4万人強が利用するグループ共通の社内システムやインフラ環境等の ソリューション企画や構築・運用・導入後改善推進などご経験やスキル、志向に合わせてお任せします。 事業側のニーズと標準化のバランスを取りつつも、働く社員の生産性を上げるため、社内ITからグループの進化に貢献する仕事です。 【具体的には】 ・社内ITインフラ領域の新機能/サービスの企画・検討 ・Office365等、社内ITインフラサービスを用いた課題解決ソリューションの検討・策定・推進 ・新規社内ITインフラプロジェクトの推進 Ex.次期OS/次期VDI構築案件 ・日本有数規模の社内ITインフラ（PC/VDIサービス）の構築・運用・エンハンス ・様々なサービスの認証基盤の統合案件の企画・設計・構築の推進 ご経験に応じてプロジェクトのリーダーやマネージャーとしてマネジメントも行っていただきます。 【この仕事の魅力】 ・自らの仕事によりグループ全体4万人以上の”働きかたを変える”ことができる、大きな仕事です。 ・既存環境の維持/運用だけでは無く、新技術から何を産み出していくか、どう既存社内ICTに融合させていくかを考え、サービスを自ら作ると言う醍醐味を味わえます。 ・日本最大級の規模でVDIを導入しています。 これだけの規模感で導入を成功させている事例は大変希少なため世間からの注目度も高く メディアや講演での発表も多数させて頂いています。 世の中からの注目度が高い案件を経験し、社外にそれを伝えていくことで ご自身のエンジニアとしてのプレゼンスアップを図っていくチャンスもある環境です。 【技術領域と経験の幅を広げられる環境】 インフラと言っても領域が幅広く、アプリ・デバイス・OS・サーバ・ストレージの領域に関われる環境があります。 入社後、領域の幅を広げることも専門性を深めることも、ご自身の志向に合わせてキャリアを積んでいくことができます。 各領域のスペシャリストも多数在籍しており、研修やカンファレンスにも積極的に参加できる風土なのでスキルアップがしやすい環境です。 実際、ネットワークエンジニアから、端末・アプリ・クラウド領域に経験の幅を広げている社員もいますし、 日々の業務でも最新のアーキテクチャやアプライアンスを取り入れながら機能性向上を図っています。 |
| 労働条件 |
就業時間：フレックスタイム制（標準労働時間：1日7時間30分、休憩時間60分） ※時間外労働あり 休日：年休130日（会社休日125日＋指定休5日） ※週休2日（土日祝） 想定年収：570万～1220万 ※年2回の査定あり その他諸制度：社員持株制度・育児休職制度・介護休職制度・看護休暇制度・退職一時金制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■経験・職歴・SI企業やコンサルティングファーム、またはグループ会社のシステム部門における インフラ構築プロジェクトにおいてPMやPLとしてのマネジメント経験 ・システム担当者として、利用者や関係部門との調整、交渉、提案などの経験 ■スキル ※全てではなく以下の何れかに該当 1．デバイススキル ※望ましいスキルの欄を参照 2．要件定義／設計（設計書などの技術ドキュメントの作成）と設計レビュー／検証／評価スキル 3．運用設計／運用手順化／運用マネジメント／障害対応スキル／メーカ交渉スキル 【歓迎（WANT）】 ■技術要素・Windows OS、システムAPI、システム制御ソフトの構築に知見がある ・DB、ストレージの知見がある ・ユニファイドコミュニケーション基盤や、Office365の導入・運用経験 ■経験 社内ITインフラに関する企画、計画立案・提案・案件を推進した経験 【具体例】 ・利用者コール、障害発生状況を分析し、原因仮説⇒シューティング解決 ・運用業務見直し⇒サービスレベル改善 ■企画・マネジメントスキル ・社内の他部署や顧客との折衝経験、交渉スキル ・リーダーとして5名以上のチームをマネジメントした経験 ・プロジェクトマネジメント経験・スキル |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/11/22 |
| 求人番号 | 1481235 |
採用企業情報
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