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シニアコンサルタント（国際開発）
年収：応相談
採用企業案件
EY新日本有限責任監査法人
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- 資本金1,121百万円
- 会社規模非公開
- 監査・税理士法人
| 部署・役職名 | シニアコンサルタント（国際開発） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■仕事内容： 【当チームの特徴】 私たち国際公共チームは、“Building a Better Working World”の実現を目指し、パブリックセクターを中心として国内外の社会課題やニーズに対してコンサルティングサービスを提供する専門家集団です。 近年、日本からの支援の性質や形態が変わってきており、これまでの政府主体の支援から、途上国・新興国の課題解決に資する技術や知見を持つ大企業・中小企業からの投資による支援へと変化してきており、日本政府機関の後押しのもとでの官民連携が促進されてきております。上記の背景を受け、この度、発展途上国や新興国の社会課題の解決、ニーズに則した日系民間企業の発展途上国・新興国への進出、事業展開の支援、または日本、受益国政府団体への民間企業事業海外展開のスキーム構築事業の支援業務を拡大することになりました。 それに伴い、民間企業の新興国進出支援や新興国における社会課題の調査等の実務経験のあるコンサルタント、リサーチャーの方を募集いたします。新興国が抱える複雑な課題に対して、企業の新興国への事業拡大に寄り添い、知的好奇心をもってチームとして考え抜くことができる方の応募をお待ちしています。 【業務内容】 中央省庁（経済産業省等）の投資環境調査業務や独立行政法人国際協力機構（JICA）のODA調査プロジェクトを主軸として、以下のような観点から企業の海外進出活動を支援します。 ① 社会課題解決型ビジネス（新興国進出）の基礎調査・政策提言 ② 「新興国×社会課題解決」の支援スキーム構築・実行支援 ③ 新興国ビジネスの企画策定支援 ④ 事業計画策定支援・フィージビリティ調査支援 【主要テーマ】 新興国の社会課題解決・産業振興 新興国の産業人材育成 民間企業の海外展開 【当社について】 当社はアシュアランス、アドバイザリー、税務およびトランザクションの分野における世界的なリーディングカンパニーです。世界の150以上の国と地域にて活動しており、日本におけるメンバーファームである当社も、当社グループで培われた知見やデジタル技術、またネットワークを活用し、資本市場の発展へ貢献していきます。メンバーの半数が女性（管理職を含む）で外国籍の方も活躍するなど、ダイバーシティ＆インクルーシブネスを標榜しています。生き生きとしたインターナショナルな環境で、より良い社会の構築のために貢献できる人材を求めています。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 基本的な就業時間は9:30～17:30（休憩1時間） ただし、フレキシブルな勤務制度として、在宅勤務、選択シフト勤務、育児・介護に伴う複線型勤務（勤務時間短縮）があります。 担当業務により、時間外勤務が平均月20～30時間程度発生します。 【休日・休暇】 休日：土・日・祝祭日（ただし、法人が勤務指定する日は除く）、年末年始、創立記念日 休暇：有給休暇、慶弔休暇、出産・育児・看護・介護休暇等 【待遇】 報酬：給与は当法人規程により、賞与は年2回、昇給は年1回です。 手当：通勤手当（全額支給・法人規程による）、時間外勤務手当 福利厚生：各種社会保険加入（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険等）、選択制確定拠出企業型年金制度、慶弔見舞金、団体生命保険、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動 等があります。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【スキル要件】ベーススキル（コンサルティング・リサーチャースキル） （MUST） 〇インプット ●リサーチスキル ●ヒアリングスキル 〇プロセス ●仮説構築・検証（要件定義） ●情報整理・処理・分析能力・論理的思考力 〇アウトプット ●報告書・ディスカッションペーパー作成 （レポーティング.PPT . Word） ●クライアントコミュニケーション 〇全体マネジメント（タスク実施における） ●タスク構築・管理 ●タスク処理・依頼 語学スキル （MUST） 〇 TOEIC：850以上 または TOEFL：100 実績・経験/経歴 （以下全てMUST） 〇リサーチプロジェクト 〇プロジェクト運営（タスクリーダーとして） 〇官公庁のプロジェクト 〇海外関連プロジェクト 〇次のうちどれか一つの職務経験 経営コンサルタント、開発コンサルタント、シンクタンク、官公庁関連 【歓迎（WANT）】 【専門スキル （どれか一つはMUST）】企業経営（財務・非財務含む）への理解 企業のグローバルビジネス展開への理解 新興国でのビジネスの理解 【マインドセットについて】 国際公共チームとして 〇 Better Me : プロアクティブな・前向きなマインドセット 〇 Better Us : チームに協力/貢献する姿勢・柔軟な姿勢 □ EMBチームとして 〇 学ぶ姿勢・知的好奇心 For the Team の精神 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 産休・育休取得実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 日系グローバル企業 海外事業 フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/11/22 |
| 求人番号 | 1486902 |
採用企業情報
- EY新日本有限責任監査法人
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- 資本金1,121百万円
- 会社規模非公開
- 監査・税理士法人
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会社概要
【設立年月日】2000年4月1日
【代表者】片倉 正美
【資本金】11億2,100万円
【本社所在地】東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー
【事業内容】
監査業務とアドバイザリーサービスの分野で、価値ある業務を提供するプロフェッショナルファームです。
・気候変動／サステナビリティ（CCaSS）
・アドバイザリー
・海外ネットワーク（JBS）
・新興国コンサルティングサービス
・監査/保証業務
・国際財務報告基準（IFRS、国際会計基準）
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