転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
【意匠設計】温浴施設 国内トップクラス/デザインと企画力で地域のシンボルをつくる仕事
年収：応相談
採用企業案件
株式会社玉岡設計
-
- 資本金30百万円
- 会社規模31-100人
- その他
| 部署・役職名 | 【意匠設計】温浴施設 国内トップクラス/デザインと企画力で地域のシンボルをつくる仕事 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
当社は、スーパー銭湯などの温浴施設を中心に、集合住宅、病院、工場、公共施設などの設計を手がけています。 温浴施設の設計では国内最大手の一つとして、全国で300件以上のスーパー銭湯の設計・改装に関わってきました。 デザイン性の高さだけでなく、事前調査から事業計画の立案、提案、設計・監理、開業後のフォローまで トータルに手がけていることが当社の強みです。 【業務内容】 温浴施設を中心に、共同住宅、商業施設、医療施設、公共施設などの建築設計を担当していただきます。 【業務詳細】 ・設計コンセプト・基本構想 ・基本設計 ・実施設計 ＊温浴施設は、お客様のニーズで年々多様化しています。 お風呂だけでなく、レストラン、エステ、岩盤浴、フィットネス、カフェ、ホテルなど他業種とコラボレーションしており お客様が体験する様々な空間を設計することができます。 ＊年に約3〜4件を担当。1物件の設計期間は、温浴施設だと3ヶ月〜半年ほどです。 ＊1案件につき、3〜4人のプロジェクトチームを組みます。 【設計以外のキャリア】 設計として活躍いただいたのちは、希望や適性に応じて下記のようなキャリアも選択することができます。 ・現場監理（物件のチーフが兼ねることもあります。） ・企画営業（設計の観点から物件を提案し、企画作成、事業収支作成も行います。） |
| 労働条件 |
◆勤務時間 8:45～17:45 （休憩時間 1時間00分） ◆休日・休暇 ・完全週休2日制（土日祝） ・年間休日：120日 ・祝祭日：有給休暇、GW、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇（慶弔・産前産後・介護休暇） ◆昇給・賞与 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 ◆試用期間 2か月（労働条件は本採用と同じです。） ◆保険制度 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ◆待遇・福利厚生 ・通勤手当：全額支給（会社規定による） ・役職手当 ・退職金制度：退職金制度有り ・その他 各種社会保険、慶事見舞金制度、産前産後休業制度、育児休業制度、介護休業制度、社員研修会、社長賞、研修旅行、保養所（リゾートトラストホテル 社員使用可）、ジェットスキー同好会ゴルフ同好会、オフィスグリコ、ビジネスカジュアル（男女ともに）、施設見学会、冷蔵庫・電子レンジ使用可 など ＜教育制度・資格補助補足＞ 基本的にOJTとなります。 資格取得支援制度・書籍購入費補助 ※人材育成の一環として、法規セミナーなど。 ◆屋内禁煙（屋外に喫煙所あり） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・意匠設計もしくは設備設計2年以上のご経験・建築・デザイン関連学科卒の方 【求める人物像】 ・コミュニケーションを意識した対応を心掛けられる方 ・周囲と連携を取りながら業務を進められる方 ・誠実な対応を心掛けられる方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/12/11 |
| 求人番号 | 1487186 |
採用企業情報
- 株式会社玉岡設計
-
- 資本金30百万円
- 会社規模31-100人
- その他
-
会社概要
【設立年月】1968年2月
【代表者】佐藤 満
【資本金】3,000万円
【従業員数】38名
【本社所在地】愛知県名古屋市中区新栄1丁目39番21号
【事業内容】建築設計＜建築計画・基本設計・実施設計＞・建築監理・建築企画・CG（完成予想図）
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です