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部署・役職名 | サステナビリティ推進にかかる施策立案・企画 |
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職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
・ESG/SDGsに代表される、当行のサステナビリティ推進に関する施策立案 ■入行後、足許は以下業務をお任せします。 ・CSR活動(社会貢献活動、ボランティア)の企画~推進、チームリーダーとしてメンバー管理 ・国際協力財団管理(留学生への奨学金支援) ・カウンターパートはボランティア先、財団職員、NPO法人等 ・インナー/アウターコミュニケーション戦略(含む定期刊行物の企画) ■その他、上記以外に部で担っている業務例: ・気候関連財務情報開示タスクフォース(TCFD)提言への取組、セクターポリシー対応 ・サステナビリティ方針、全銀協対応 ・環境、グループイベント対応 ・WEB、情報開示、海外案件対応 |
労働条件 |
・就業時間:原則、8:40~17:10、休憩時間1時間(時間外勤務、時間外勤務手当あり) ・休日:土日、祝日、年末年始(12/31、1/2、1/3)、その他政令に定める日 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 <経験>以下、いずれかの経験を有すること。 ・大手企業のCSR、IR担当の経験、サステナビリティ担当経験 ・NPO等で具体的な社会課題解決に取り組んだ経験 ※CSR活動(社会貢献活動、ボランティア)に関心が高いことがMUST ※将来的に当社グループのCSRを牽引頂くことを想定 【歓迎(WANT)】 ・金融機関の中でも、特に、運用・投資機関等でサステナビリティ評価、ESG投資に関する業務経験・サステナビリティに関するコンサル、レポート作成に関する業務経験 ・サービスデザイナー |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/23 |
求人番号 | 1488113 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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