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【スーパーゼネコン】施工管理・設計・技術（橋梁）～子どもたちに誇れるしごとを。～

年収：800万～ 1200万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【スーパーゼネコン】施工管理・設計・技術（橋梁）～子どもたちに誇れるしごとを。～
職種	建設コンサルタント土木設計土木施工管理
業種	建設・建築・土木
勤務地	勤務地問わず
仕事内容	【会社概要】当社は1804年に創業し、国内に留まらず、世界36拠点以上に事務所を設け、各国の発展と人々の暮らしに貢献して参りました。当社では「建設事業（建築、土木、海外建設）」を柱に、非建設事業である「不動産開発」「エンジニアリング」「LCV（ライフサイクル・バリュエーション）」「フロンティア」の4分野で事業を展開しており、売上高は増加傾向となっております。 2030年には建設業界の枠を超え、多様なパートナーとの共創を通じて新たな価値を想像する【スマートイノベーションカンパニー】を目指し、新たな事業拡大に向けて取り組んでおります。【事業内容】 ■国内外建設事業（建築・土木・設備等建設工事の請負） ■不動産投資開発事業、PFI事業、都市開発等 ■環境・生産プラント・情報・エネルギー等に関するエンジニアリング事業　 ■上記に関する調査・企画・研究・設計・マネジメント及びコンサルティング業務等【採用ニーズ】当社はこれまでの豊富な実績によって蓄積されたノウハウを活かし、様々な分野の建設に携わり、広く社会に役立つサービスを提供していきます。今後のより一層の橋梁分野の事業成長を実現するために、組織の強化を図っており、設計・技術（橋梁）の新規募集を開始します。【業務内容】・橋梁および床版更新に関する設計、解析技術、施工計画、技術提案、技術開発等【しごとの魅力】・道路・鉄道等の橋梁に関する設計、施工支援、技術開発、施工管理を担当し、営業・施工担当者と一体になって、お客様の要望に応えて行く仕事です・国内外の大規模プロジェクトに加えて、床版更新、高速道路の大規模更新等を手掛けているため、経験や専門知識に応じた業務を担当しながら、技術力・マネジメント力等のスキルアップが図れます【直近の土木部門の施工事例】 ■尾原ダム：島根県雲南市の斐伊川上流部に、中国地方でトップクラスの総貯水量を誇る尾原ダムが完成しました。 ■各務原大橋（上部工）：2013年3月、木曾川を渡河する全長594mの道路橋「各務原大橋」が完成しました。橋の構築には、橋が繋がった部分と移動架設桁を経由して橋を架ける、張出し架設工法（P＆Z工法）を採用しました。この工法では、架設桁以外の工事仮設備が必要ない為、一般工法と比べて工期を約2年間短縮する事ができました。【土木事業基本方針】 ■営業・設計・施工組織の強化による安定した収益基盤の構築 ■生産性向上・収益力向上を実現する技術開発の推進と展開 ■外部企業とのアライアンス強化による事業領域の拡大（詳細）・海外事業拡大に向けた体制の構築・川上・川下への事業領域拡大に向けた設計・技術力の強化・維持管理、コンサルティング事業の構築と安定収益化【働く環境について】現在弊社ではより良い人材を確保するためにも、積極的に労働環境を整えています。36協定に基づき、残業は80時間、最大でも120時間以内に常に収めております。また毎週水曜日はノー残業デーとしてビルの完全消灯を実施しています。【職種の魅力】・様々な工種・幅広い案件に対して、各分野の専門家・営業・現業と一体となって、技術提案書の作成に従事することができます。・公募型プロポーザルやECI案件などの大規模プロジェクトの技術提案についても中心となって従事することができます。・プロジェクトチームで力を合わせてよい提案書ができたとき、お客様に認められてよい評価をいただいたとき、受注に貢献できたとき等において、大きな達成感を得ることができます。【配属部署】土木総本部土木技術本部へ配属予定となります。土木系社員は、全社で約1700名程度、在籍しています。弊社では定期的に中途採用を行っておりますが、直近10年間の離職者は1名のみで定着率が高いことが魅力です。【直近の土木部門の施工事例】 ■小名浜マリンブリッジ：当社JVは、航路部510.0mの5径間PCエクストラドーズド橋を施工しました。本橋は、平成29年度土木学会田中賞（作品部門：新設）を受賞しました。 ■HSプレストレストジョイント：阪神高速道路(株)他4社と共同開発しました。阪神高速3号線神戸線におけるHSPJ床版による床版更新工事において、令和6年度土木学会技術賞を受賞しました。【土木事業基本方針】 ■営業・設計・施工組織の強化による安定した収益基盤の構築 ■生産性向上・収益力向上を実現する技術開発の推進と展開 ■外部企業とのアライアンス強化による事業領域の拡大（詳細）・海外事業拡大に向けた体制の構築・川上・川下への事業領域拡大に向けた設計・技術力の強化・維持管理、コンサルティング事業の構築と安定収益化【働く環境について】現在弊社ではより良い人材を確保するためにも、積極的に労働環境を整えています。36協定に基づき、残業は45時間以内に収めております。
労働条件	【勤務時間・休暇】・就業時間：8:30～17:10（休憩1時間）・休日：完全週休2日制、祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、年次休暇（11～20日、半日単位での取得も可）、ボランティア休暇　等【福利厚生】・社会保険：雇用・労災・健康・厚生年金保険・その他：財形貯蓄積立金制度、社員持株会、社宅（家族社宅・独身寮・単身赴任寮：総合職）　他・育児・出産手当産前産後休業（産前6週間、産後8週間）、育児休職（生後2年）、フレックス勤務制度、勤務時間短縮、時間外勤務・深夜業の制限、出産・育児等により退職する社員の再雇用制度、ベビーシッター補助　等他多数・介護介護休職（365日）、介護休暇、勤務時間短縮等の措置、時間外勤務・深夜業の制限、フレックス勤務制度、外部介護サービスと提携
応募資格	【必須（MUST）】・土木コンサルタント会社、ゼネコン等において実務経験がある方・職務内容について、高度な専門知識・技術を有する方・1級土木施工管理技士、技術士（建設部門他）等のいずれかの資格を有する方【歓迎（WANT）】技術士（鋼構造及びコンクリート）、技術士（鉄道)のいずれかの資格を有する方【求めている人物像】・誠実、謙虚な姿勢で、挑戦心と探究心を持ち、スキルアップに熱心に取り組む向上意欲のある方・プロジェクトチームの中心メンバーとして、自発的に行動し、社内の他部署などの周囲を巻き込み活躍するマネージャータイプの技術者・橋梁に関する設計技術や耐震設計等の高度な専門知識を有し、設計／技術検討業務を牽引するスペシャリストタイプの技術者
アピールポイント	女性管理職実績あり上場企業従業員数1000人以上シェアトップクラス創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/12/20
求人番号	1492600

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清水建設株式会社

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