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部署・役職名 | 【スーパーゼネコン】設計・技術(山岳トンネル) ~子どもたちに誇れるしごとを。~ |
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【会社概要】 当社は1804年に創業し、国内に留まらず、世界36拠点以上に事務所を設け、各国の発展と人々の暮らしに貢献して参りました。 当社では「建設事業(建築、土木、海外建設)」を柱に、非建設事業である「不動産開発」「エンジニアリング」「LCV(ライフサイクル・バリュエーション)」「フロンティア」の4分野で事業を展開しており、売上高は増加傾向となっております。 2030年には建設業界の枠を超え、多様なパートナーとの共創を通じて新たな価値を想像する【スマートイノベーションカンパニー】を目指し、新たな事業拡大に向けて取り組んでおります。 【事業内容】 ■国内外建設事業(建築・土木・設備等建設工事の請負) ■不動産投資開発事業、PFI事業、都市開発等 ■環境・生産プラント・情報・エネルギー等に関するエンジニアリング事業 ■上記に関する調査・企画・研究・設計・マネジメント及びコンサルティング業務等 【募集背景】 当社はこれまでの豊富な実績によって蓄積されたノウハウを活かし、様々な分野の建設に携わり、広く社会に役立つサービスを提供していきます。当社では山岳トンネル技術者が不足しており、設計・技術検討業務、施工管理業務の経験がある即戦力、および、将来に向けて魅力ある人材を募集し、今後のより一層の山岳トンネル分野の事業成長を実現するために、組織の強化を図っており、設計・技術(山岳トンネル)の新規募集を開始します。 【業務内容】 ・山岳トンネル関連工事の施工管理支援・指導 ・山岳トンネル・岩盤空洞の調査・計画・設計・技術提案・施工計画等の作成・審査 ・山岳トンネル関連技術の開発・改善と活用・展開 【職種の魅力】 ・山岳トンネル工事は施工段階における修正設計が重要であり、土木技術者としての知識・経験に基づく判断と決断力が求められる職種 ・業務経験を蓄積し、課題解決と新技術に挑むことで、自ら素晴らしい成果を達成する可能性がある ・トップゼネコンの技術者として、学会、委員会へ参画し、自社のみならず、日本のトンネル技術の向上・革新に自らの力を発揮することが出来る 【配属部署】 土木総本部土木技術本部へ配属予定となります。土木系社員は、全社で約1700名程度、在籍しています。 弊社では定期的に中途採用を行っておりますが、直近10年間の離職者は1名のみで定着率が高いことが魅力です。 【直近の土木部門の施工事例】 ■尾原ダム:島根県雲南市の斐伊川上流部に、中国地方でトップクラスの総貯水量を誇る尾原ダムが完成しました。 ■各務原大橋(上部工):2013年3月、木曾川を渡河する全長594mの道路橋「各務原大橋」が完成しました。橋の構築には、橋が繋がった部分と移動架設桁を経由して橋を架ける、張出し架設工法(P&Z工法)を採用しました。この工法では、架設桁以外の工事仮設備が必要ない為、一般工法と比べて工期を約2年間短縮する事ができました。 【土木事業基本方針】 ■営業・設計・施工組織の強化による安定した収益基盤の構築 ■生産性向上・収益力向上を実現する技術開発の推進と展開 ■外部企業とのアライアンス強化による事業領域の拡大 (詳細) ・海外事業拡大に向けた体制の構築 ・川上・川下への事業領域拡大に向けた設計・技術力の強化 ・維持管理、コンサルティング事業の構築と安定収益化 【働く環境について】 現在弊社ではより良い人材を確保するためにも、積極的に労働環境を整えています。36協定に基づき、残業は60時間以内に収めております。また毎週水曜日はノー残業デーとしてビルの完全消灯を実施しています。 |
労働条件 |
【勤務時間・休暇】 ・就業時間:8:30~17:10(休憩1時間) ・休日:完全週休2日制、祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、年次休暇(11~20日、半日単位での取得も可)、ボランティア休暇 等 【福利厚生】 ・社会保険:雇用・労災・健康・厚生年金保険 ・その他:財形貯蓄積立金制度、社員持株会、社宅(家族社宅・独身寮・単身赴任寮:総合職) 他 ・育児・出産手当 産前産後休業(産前6週間、産後8週間)、育児休職(生後2年)、フレックス勤務制度、勤務時間短縮、時間外勤務・深夜業の制限、出産・育児等により退職する社員の再雇用制度、ベビーシッター補助 等他多数 ・介護 介護休職(365日)、介護休暇、勤務時間短縮等の措置、時間外勤務・深夜業の制限、フレックス勤務制度、外部介護サービスと提携 ・受動喫煙対策 屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・土木コンサルタント会社、ゼネコン等において、設計・技術検討業務、施工管理業務の実務経験がある方・職務内容について、高度な専門知識・技術を有する方 ・1級土木施工管理技士、技術士(建設部門他)、RCCM(地質関連)等のいずれかの資格を有する方 【求めている人物像】 ・土木技術者としての向上心とチャレンジ精神のある方、現状の技術に満足せず、更なる向上を目指す意思のある方 ・自らの能力が目に見える形で、社会へ貢献することに喜びを感じる方 ・問題解決に向けた努力の先で得られる達成感の素晴らしさを知っている方、経験したい方 ・将来的に実務経験と知識を武器とした技術者として活躍したい方、国内外を問わずグローバルに活躍したい方 |
アピールポイント | 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/12/20 |
求人番号 | 1492601 |
採用企業情報
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