転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
【RC造マンション施工管理】幹部候補（勤務地：名古屋）※東証プライム上場／大手不動産会社の建設会社※ 働き方改革に力を入れています。
年収：800万 ～ 1200万
採用企業案件
株式会社オープンハウス・アーキテクト
-
- 資本金101百万円
- 会社規模501-5000人
- 建設・建築・土木
| 部署・役職名 | 【RC造マンション施工管理】幹部候補（勤務地：名古屋）※東証プライム上場／大手不動産会社の建設会社※ 働き方改革に力を入れています。 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
～「いつか家を建てたい」 そんな夢を持つ人々の理想を、毎日10棟ずつ叶える仕事をしています。～ 当社は、東証プライム上場の総合不動産会社グループの建設部門を担う企業として、建設請負並びに設計・施工（一般住宅、マンション事業、オフィスビル等）、不動産事業を行っています。設立23年ながら東京・横浜・川崎の中心部において30％ほどのシェアを得るまでに成長しました。30万社を超える者数のある不動産界において売上高でトップ10に入る、総合不動産会社グループです。 名古屋事業は、2016年に当社全国展開の第一歩としてスタートしました。その後わずか3年で名古屋市区部（北、東、千種、中、昭和、瑞穂）の戸建て供給棟数はトップクラスに躍り出ております。 名古屋市内の完工棟数も今期500棟を超え、これを1000棟まで伸ばす体制を整備していく中で、将来の幹部候補となる人材を採用・強化しています。 【業務内容】 RC造マンションの建築施工管理業務 ◆効率的・時代に合った働き方ができます。 工事発注から管理・引き渡しまで一括管理できる独自のリモート管理システムを導入しています。 進捗をいつでもどこでも把握でき、効率的な管理が可能です。 ◆働き方改革に力を入れています。 業績好調で案件多数の中でも生産性の高い働き方を推奨しています。 そのため、遅くとも20時には退社できるようなマネジメントを徹底。また土日に業務が入らないように配慮したり調整したりする体制が整っています。 【今後の展望】 当社はこれまで木造戸建てを中心として建築を手がけてきており、RC造のマンション建設機能もあったとはいえ、年間3棟程度のキャパシティしかありませんでした。もっとも、グループ会社内のマンションディベロッパー機能を持つ会社で現在年間30棟以上の新規マンション建設計画が動いており、当社でのマンション建設棟数の大幅な増加を計画しています。 まずは年間10棟程度までのキャパシティ増強を2018年度中に行い、将来的にはより多くの棟数をグループ内で建築する事を目指します。 おそらくこの先数十年もないだろうと思える、新しいゼネコンの誕生とも言えるタイミングのため、業務プロセス等をこれから自分達で作りあげていく事ができます。 所長等の幹部・管理職も年齢に関わらず実力のみで評価し、抜擢人事を行っていくことになります。 |
| 労働条件 |
◆勤務地 ・転勤なし／自宅から通える勤務地配属を考慮します。 ・近隣エリアの現場を担当するため、遠方への出張はありません。 当社は大都市圏中心部で高いシェアを取るという事業方針のため、現場はほぼ名古屋市内に集中しております。そのため転勤がほとんど発生しません。 ◆勤務時間 9:00～18:00（休憩時間 1時間00分） ※遅くとも20時には退社できるようなマネジメントを徹底しています。 ◆休日・休暇 週休2日制（土・日／月末のみ土曜出勤）、GW（6日）、夏季（9日）、年末年始（11日）、有給、慶弔、産前産後、育児、看護、介護 ※土日に業務が入らないように配慮したり調整したりする体制が整っています。 ◆待遇・福利厚生 ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・表彰制度、資格取得支援制度（セミナー費用会社負担）、OHG従業員持株会制度、制服貸与、社用携帯貸与、社用タブレット貸与（エリアによる）、社用車貸与（社用車通勤可） リモートワーク制度 ◆給与 ・月給＋インセンティブ ※前職給与を保証 ※業界最高水準の給与。中途入社者の94％が給与アップに成功 ※インセンティブ：1棟ごとに平均2万円の引渡手当を支給（粗利額により金額は変動） ※経験・年齢等を考慮の上決定。 ◇年収例 810万円／27歳（月給52万円＋賞与） 1100万円／33歳（月給68万円＋賞与） 1420万円／46歳（月給80万円＋賞与） ・固定残業代 6万4000円/50時間（固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する） ・交通費全額支給 ・資格手当 建築士（1級：月3万、2級：月1.5万）、施工管理技士（1級：月3万、2級：月1万）、インテリアコーディネーター（月1万） ・賞与 ：年2回（7月・12月） ・昇給：年4回（4月・7月・10月・1月） 基本は4月・10月での昇格とし、成果や状況に応じて、7月・1月での昇格検討も可能 ※転居を伴う転勤は原則無し |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・RC造の建築施工管理経験をお持ちの方・基本PCスキルをお持ちの方（Word、Excel） ・普通自動車運転免許をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 ・1級または2級建築士 資格保有者・1級または2級建築施工管理技士 資格保有者 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 20代管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2023/06/26 |
| 求人番号 | 1499156 |
採用企業情報
- 株式会社オープンハウス・アーキテクト
-
- 資本金101百万円
- 会社規模501-5000人
- 建設・建築・土木
-
会社概要
【設立】1991年3月1日
【代表者】長井 光夫
【資本金】1億100万円
【売上高】1,018億円（2023年9月期）
【従業員数】911名（2024年4月時点）
【本社所在地】東京都中野区中野4丁目10-2
【その他事業所】
■モデルハウス・モデルルーム兼支店：練馬/三鷹/立川/藤沢/相模原/幕張/所沢
■営業店・支店：大田池上/桜新町/池袋/八王子/東大和/市川/柏/大宮/静岡/梅田
■施工拠点：池袋/立川柏町/横浜センター南/戸塚/厚木/市川/柏/船橋/江坂/灘/名古屋/福岡
【事業内容】
１.建設請負並びに設計・施工
２.建物の内外装工事の設計・企画・施工
３.新築戸建分譲事業
４.収益不動産事業
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です